セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援 し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえが たい介護スタッフの醍醐味です。最大登録２９名のお客様への ・『訪問』・『通い（デイサービス）＜１日最大１８名＞』 ・『お泊り（ショート）＜１日最大６名＞』 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問

仕事内容高齢者・障がい者の在宅での生活をサポートします。 ケアプランに基づいて生活援助・身体介護のサービスを行います。 ・訪問先：おもに昭和区・瑞穂区・天白区 将来的にはサービス提供責任者等、リーダーとして活躍していって 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師／正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 看護業務をお任せいたします！ ▼当社の訪問看護の魅力です↓ ◎訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ◎記録はタブレット入力。 当グループの訪問看護は全国120拠点！ 全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです！ ◎施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は4～5件、連携や事務処理の時間も勤務時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 サービス提供責任者が初めての方でも、所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 制度の理解や多職種連携等、お仕事の幅が広がります。 ※変更範囲：変更なし ※説明会を営業所にて開催

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 サービス提供責任者が初めての方でも、所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 制度の理解や多職種連携等、お仕事の幅が広がります。 ※変更範囲：変更なし ※説明会を営業所にて開催

勤務時間08時30分～17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項：あり （60時間/月（年6回を限度）、630時間/年） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師／パート】育休取得実績あり！昇給あり！残業月10時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供しています。 1日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 （訪問業務はありません） ※

仕事内容<仕事内容> 未経験無資格歓迎します。資格取得支援制度あり。 ～～～お任せするお仕事～～～ ご登録いただいている29名のお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の サービスを組み合わせ、お客様が安心して 在宅での生活を継続できるようサポートします。 ・歩行介助、食事介助 ・清拭・足浴・入浴介助、おむつ交換、トイレ介助 ・掃除、洗濯 登録定員29名と限られたお客様へのサービス提供のため、 一人ひとりに深く関れるのが小規模多機能の魅力。 ご自宅や施設での生活もまるごと サポートできるためやりがいも大きい仕事です。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケアだから、 安

仕事内容未経験・無資格から始めれます。訪問入浴とは、寝たきりや身体の 障害などによりご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ看護師を含む３ 人１組で訪問するので安心。日曜固定休み。 実務経験をし、ゆくゆくは介護福祉士を目指していってください。 【主なお仕事】１日：６～８件程度 ・入浴車の運転 ・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。 資格を問わず気になった方はご相談ください。 ※入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！子育て中の方も活躍中！働くママ・パパに理解がある職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有しているので、一人で悩まず相談できる環境です。 ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 見学可能ですので、気軽に問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な仕事＞◆デイサービス等の送り出し・迎い入れ ・入浴・排泄介助などの身体的ケア ◆介護未経験の方も多く活躍中。お客様がご自宅で安心して生活が 送れるようサポートします。＜安心サポート＞ ◆不安が解消するまで現場同行ＯＫ ◆急なお休みでも皆でサポート ◆キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家族・学校の用事を優先 できます） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験無資格歓迎します。資格取得支援制度あり。 ～～～お任せするお仕事～～～ ご登録いただいている29名のお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の サービスを組み合わせ、お客様が安心して 在宅での生活を継続できるようサポートします。 ・歩行介助、食事介助 ・清拭・足浴・入浴介助、おむつ交換、トイレ介助 ・掃除、洗濯 登録定員29名と限られたお客様へのサービス提供のため、 一人ひとりに深く関れるのが小規模多機能の魅力。 ご自宅や施設での生活もまるごと サポートできるためやりがいも大きい仕事です。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケアだから、 安

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用のお客様への介護業務全般のお仕事となります 自立されたお客様が多く平均介護度は２．０４です。定員３０名の １日型デイサービスとなり、現在平均２５名のお客様が利用されて います。日曜定休、残業も少なめですのでワークライフバランスが とりやすい職場です。 ＜主なお仕事内容は＞↓ ・レクリエーション・移動介助・食事介助・排せつ介助・入浴介助 ・送迎（車両：セレナ、ハイエース）など ※ブランクがある方や未経験の方、無資格の方もお気軽にご応募下 さい。※研修制度が充実しています。送迎業務につきましても最初 は一緒に乗って補助で入りますので安心して下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用のお客様への介護業務全般のお仕事となります 自立されたお客様が多く平均介護度は２．０４です。定員３０名の １日型デイサービスとなり、現在平均２５名のお客様が利用されて います。日曜定休、残業も少なめですのでワークライフバランスが とりやすい職場です。 ＜主なお仕事内容は＞↓ ・レクリエーション・移動介助・食事介助・排せつ介助・入浴介助 ・送迎（車両：セレナ、ハイエース）など ※ブランクがある方や未経験の方、無資格の方もお気軽にご応募下 さい。※研修制度が充実しています。送迎業務につきましても最初 は一緒に乗って補助で入りますので安心して下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用のお客様への介護業務全般のお仕事となります 自立されたお客様が多く平均介護度は２．０４です。定員３０名の １日型デイサービスとなり、現在平均２５名のお客様が利用されて います。日曜定休、残業も少なめですのでワークライフバランスが とりやすい職場です。 ＜主なお仕事内容は＞↓ ・レクリエーション・移動介助・食事介助・排せつ介助・入浴介助 ・送迎（車両：セレナ、ハイエース）など ※ブランクがある方や未経験の方、無資格の方もお気軽にご応募下 さい。※研修制度が充実しています。送迎業務につきましても最初 は一緒に乗って補助で入りますので安心して下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容訪問介護：お客様自宅に訪問し、生活支援や身体介助をするお仕事 です。ライフスタイルによって契約社員・短時間正社員・正社員へ ！研修によりスキルアップ！訪問未経験でも安心！ 【主なお仕事】・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導）・送り出し 迎れ（デイなど）・洗濯（干すまで（身体状況による）・入浴介 助（準備～お風呂洗い）・お掃除（居室、寝室、トイレなど） 【主なエリア】港区、中川区、熱田区 【スタッフ年齢構成】２０代１名、３０代２名、４０代２名、 ５０代１名、６０代４名が活躍中 資格のない方は取得するまで近隣の営業所で働くこともできます。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容◆訪問入浴の準備、機材の搬入の補助、移動介助、入浴介助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ◆日曜休み／日勤のお仕事／運転業務なし ＊変更の範囲：変更なし ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆資格取得補助金制度あり。取得後は資格手当付与。 ◆お仕事見学随時開催中。

仕事内容ホームヘルパー【訪問介護】のお仕事です。 ・お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に、 掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 ・未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ＊変更の範囲：変更なし ◆働きやすい職場環境と制度 ・介護福祉士資格の評価（入社前の経験もプラスされます） 入社後も経験年数に応じて手当がアップしていきます ◆子育て世代が活躍中の職場です