セントケア中部株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴車（ワゴン車）の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助 日曜休み／夜勤なし／運転業務あり ３人一組でのお仕事です。訪問先：浜松市 １日の訪問件数：６～７件程度 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当付与。 ◆面接前の説明会も開催中／詳細は下記まで ０５４－２０２－７８７１（採用担当） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊セントケア富士 訪問介護ヘルパーの求人です＊ 訪問介護（身体介護、生活援助など）サービスの提供 ご自宅に訪問し、入浴介助や食事介助等を行います。 お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 営業所内でお客様情報を共有し、相談し合える環境です。 ◆ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。 先輩スタッフとの同行研修が必ずあるので安心して働けます。 ◆面接前の説明会開催中！ ＊変更範囲：変更なし 【詳細はお問い合わせ下さい】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日８時間（週１日から）勤務可能 平日だけ、週末だけの勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回まで）／年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １日１件から勤務可 平日だけ、週末だけの勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊セントケア富士宮 訪問介護の求人です＊ （身体介護・生活援助）１日１件からＯＫ！ 平日だけ、週末だけなど働き方を選べます。介護の資格を活かしま せんか。Ｗワーク歓迎です。 ◆営業所の特徴 ・訪問介護初めての方が殆どです。 ・一人で訪問はしますが、情報交換はスムーズ ・スマホのアプリを使用しますので、ペーペーレス化。 ・情報もリアルタイムでスマホに届きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：●（又は）の時間帯で、８時間で応相談致します ●（１）（２）（３）は、就業時間の（例）となりますので 面接時にご相談下さい ●シフト制ではありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●日曜、他希望による（面接時に日数も応相談致します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問入浴サービス時の、身体状況やバイタルなどをチェック ■入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ＊訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ＊訪問先：藤枝市、焼津市、島田市、１日の訪問：６～７件程度 ※日勤のみ／日曜休み／運転業務なし／一年後無期雇用転換 ※訪問入浴見学・相談会◆随時開催中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 常勤（二交替制） 09時00分～18時00分（休憩60分） ■シフト制 ■ケア内容によって8:00～18:30の8時間勤務になる場合がございます（応相談） ■週2日以上の勤務

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 名古屋市中川区の看護小規模多機能施設にて募集しています。 日常生活のサポートをおまかせお客様が有意義な生活を送れるよう、暖かい家庭的な空間を提供するお仕事です◎ 人の役に立ちたい／高時給で働きたい／介護の仕事に興味がある／資格を活かしたい・・ という方におすすめの求人です。 ご興味をお持ちの方は面接のポイントなどお伝えをさせて頂きますので、ご相談下さいませ。 ■給与 【時給】1830円～ アクセス ●名古屋市営地下鉄東山線 「高畑」駅 バス・車14分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 常勤（二交替制） 09時00分～18

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 選択可 （５）８：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スタッフ（ケアマネ・看護師・ケアスタッフ）皆でひとつになって お客様のできない事をできる様に介護職として支援して下さい。セ ントケア中部はフュージョンケアを目指します。 〇送迎：社用車ステージア（軽）で訪問 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問 ［従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲］

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は下記担当へお気軽に！ 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆時間はご相談ください（希望による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（休日は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のお仕事です（身体介護、生活援助など） １日１件～ＯＫ！希望勤務日時をお伝えください 隙間時間でき、時間を有効活用できます。 Ｗワークが可能です。 お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 お客様の事は営業所内で共有し一人で悩まず相談できる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで 活かしたいという方も大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 週３日～応募可 ご家庭の都合などがございましたら一度ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【地域の病院と在宅の中間施設】 医療ニーズが高い方でも地域包括ケアサービス。看護師として地域 医療の一翼を担いませんか。セントケア中部はフュージョンケアを 目指していきます。〇最大２９名のお客様へ介護職員、ケアマネと 協力し一体的にサービス提供します。 □看護業務：お医者様からの指示書をもとに行う医療行為 訪問業務１日２件程度／施設内業務 ＜施設内の主な仕事内容＞ ・看護計画の立案・評価・改善・バイタル・服薬管理・点滴 ・床ずれ予防（処置）などの医療行為 ・ご家族の方への受診の引き継ぎやお食事（配膳含む） ・排せつ、移動介助、レクリエーション等の介護業務お願いします

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用のお客様への介護業務全般のお仕事となります 自立されたお客様が多く平均介護度は２．０４です。定員３０名の １日型デイサービスとなり、現在平均２５名のお客様が利用されて います。日曜定休、残業も少なめですのでワークライフバランスが とりやすい職場です。 ＜主なお仕事内容＞ ・レクリエーション・移動介助・食事介助・排せつ介助・入浴介助 ・送迎（車両：セレナ、ハイエース）など ※ブランクがある方や未経験の方、無資格の方もお気軽にご応募下 さい。 ※研修制度が充実しています。送迎業務につきましても最初は一緒 に乗って補助で入りますので安心して下さい。

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり ※出勤日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。１日の訪問件数１件～ＯＫ。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に９年が経ちました。」：入社９年目 ＜安心のサポート体制＞ ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアＵＰ＆資格取得制度充実 ＜主な仕事内容＞１件：３０分～１時間３０分 ・送り出し、迎い入れ（デイ、ショートなど） ・洗濯（干すまで）※お客様の身体状況のよります。 ・入浴（入浴準備～お風呂洗い）・お掃除・排泄介助など 訪問先：中村区・中川区

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様訪問時間により変動します。 ＊就業日数 相談可／就業時間 相談不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇付与については法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ありがとう」が１００％帰ってくる。湯～をとおして心を通わせ る感動ワーク。未経験・無資格から始めれます。ご自身で入浴する ことが困難な方を３人１組で訪問し入浴のサポートをするお仕事で す。 日曜定休日。 入浴車の運転や機材の搬入などの入浴業務全般を担っていただきま す。 １日に６～８件訪問します。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかで相談可能です。詳細については面接 時にお伝えします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護（身体介護、生活援助等）のお仕事です。 ◆１日１件～ＯＫ！働き方気軽にご相談ください お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 ◆初めてのお客様には必ず先輩スタッフが同行をするので、安心 して始められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。 資格を取得したばかりで活かしたいという方も大歓迎です！ 介護福祉士を目指す方は、資格取得補助金制度があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊セントケア富士宮介護 正社員の求人です＊ お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心 に掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ・介護福祉士資格の評価（入社前の経験もプラスされます） 入社後も経験年数に応じて手当がアップしていきます ◆子育て世代が活躍中の職場です ・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制 （家族・学校の用事を優先できます）＊変更範囲：変更なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■施設内の利用者のバイタルチェック ■施設内の利用者の健康管理 ■機能訓練も看護師さんにご担当いただきます。

仕事内容＊セントケア葵 訪問介護のお仕事です＊ ・ご自宅に訪問し、入浴介助や食事介助等を行います。 （身体介護、生活援助など） ・お客様と一対一で向き合えるお仕事です。 ◆営業所内でお客様情報を共有し、相談し合える環境です。 ◆ブランクがある方、現場未経験の方も歓迎します。 先輩スタッフとの同行研修が必ずあるので安心して働けます。 ◆面接前の説明会開催中！ もう少し具体的に聞きたい方、気軽にご連絡ください！ 【詳細はお問い合わせ下さい】＊変更範囲：変更なし

仕事内容ホームヘルパー【訪問介護】のお仕事です。 お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に、 掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし ◆未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ◆介護福祉士を目指す方に、資格取得補助金制度あります。 ◆子育て世代が活躍中の職場です ・家族・学校の用事を優先できます

仕事内容＊セントケア富士 訪問入浴 運転あり介護職員の求人です＊ ・入浴車（ワゴン車）の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助 ・日曜休み／運転業務あり／夜勤なし ・訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ・訪問先：富士市 １日の訪問件数：６～７件程度 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆面接前の説明会開催中。問合せは下記担当までご連絡ください 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１ ＊詳細はお問い合わせ下さい 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊セントケアホーム静岡上足洗 介護福祉士の求人です＊ グループホーム（認知症の方のお住まい）でのお仕事です。 ・運転免許が不要です。 お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に、お一人おひとりに あった「日常」をお過ごし頂きます。私達は、そんな「日常」を 一緒に過ごし、お手伝いをするお仕事です。 ◆調理業務・運転業務はありません。 ◆お休み希望や体調不良などによる急なお休みにも対応可能。 ◆家庭や趣味とお仕事を両立しやすい環境です。 ◆シフトは１ヵ月分が前月末に決定します。＊変更範囲：変更なし

仕事内容～～～お任せするお仕事～～～ ご登録いただいている29名のお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の サービスを組み合わせ、お客様が安心して 在宅での生活を継続できるようサポートします。 ・歩行介助、食事介助 ・清拭・足浴・入浴介助、おむつ交換、トイレ介助 ・掃除、洗濯 登録定員29名と限られたお客様へのサービス提供のため、 一人ひとりに深く関れるのが小規模多機能の魅力。 ご自宅や施設での生活もまるごと サポートできるためやりがいも大きい仕事です。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケアだから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞：