セントケア中部株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６時間勤務（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※社会保険／有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイでの夜勤専門のお仕事です。 【運転免許が不要です】 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、 病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった 場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ◆面接前の説明会開催中！詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１（採用担当） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・３シフト制 ・夜勤１２０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※社会保険／有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイでの入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い 等。 【運転免許が不要です】 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、 病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった 場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎！入社後、同行研修から始まります ◆面接前の説明会開催中！詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１（採用担当） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分又は〜の時間の間の16時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅介護での夜勤専従求人です。お客様を覚えて頂く 為最初の１～２か月は日勤帯もお願いします。 慣れてきたら月６回～８回程度の夜勤をお願いします。 主なお仕事内容（お客さま平均介護度：２．３） ・食事介助・就寝介助・巡視・夜勤業務（書類作成）・起床介助 ・服薬介助・口腔ケア・掃除 など お泊りのお客様数：平均３～６名 ＭＡＸ：小規模多機能７名／看護小規模多機能８名 スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援 し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえが たい介護スタッフの醍醐味です。施設見学実施中です。

仕事内容◆訪問入浴の準備、機材の搬入の補助、移動介助、入浴介助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：浜松市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ◆日曜休み／日勤のお仕事／運転業務なし 《面接前の説明会、開催中！》 ◆資格取得しながら、お仕事できる環境整備。 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆資格取得補助金制度あり。取得後は資格手当付与。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※日曜日完全定休※送迎業務なし※介護施設経験不問※応募前見学 ◎デイサービスをご利用されるお客様の健康を管理するために、バ イタルチェックや薬の管理、口腔ケア等を行って頂きます。 また、入浴やレクリエーション、食事等を通じてお客様を見守り体 調や健康状態の確認を行って頂きます。※記録業務あり。 ※幅広い年代の方が活躍中 ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 研修制度が充実しているので安心して働けます。 （従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（５）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援 し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえが たい介護スタッフの醍醐味です。施設見学実施中です。 ・『訪問』・『通い（デイサービス）＜１日最大１８名＞』 ・『お泊り（ショート）＜１日最大６名＞』 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部正看護師 【仕事内容】 ・訪問業務は実施せず、体温・血圧などの健康状態を測定・管理し、入浴・機能訓練・宿泊の可否を判断する。 ・デイサービス内では管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供する。 ・1日を通してお客様同士およびお客様とスタッフの交流が活発であり、不明点は現場の先輩スタッフへ確認して進行する。 ◆面接前の施設見学は個別対応中。詳細は下記担当へ連絡。 ・問合せ先 ０５４２０２７８７１ ＊変更範囲：変更なし 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部

仕事内容お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心 に掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ・介護福祉士資格の評価（入社前の経験もプラスされます） 入社後も経験年数に応じて手当がアップしていきます ◆子育て世代が活躍中の職場です ・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制 （家族・学校の用事を優先できます）＊変更範囲：変更なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験無資格歓迎します。資格取得支援制度あり。 ～～～お任せするお仕事～～～ ご登録いただいている29名のお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の サービスを組み合わせ、お客様が安心して 在宅での生活を継続できるようサポートします。 ・歩行介助、食事介助 ・清拭・足浴・入浴介助、おむつ交換、トイレ介助 ・掃除、洗濯 登録定員29名と限られたお客様へのサービス提供のため、 一人ひとりに深く関れるのが小規模多機能の魅力。 ご自宅や施設での生活もまるごと サポートできるためやりがいも大きい仕事です。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケアだから、 安

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働制（シフト制） ※社会保険／有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を 穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 お家で生活しているような日常生活において お食事や入浴などで必要な援助を行います。 ・グループホームに入居されているお客様の計画作成業務 ・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務 ◆未経験の方も大歓迎！計画作成研修は入社後に取得可 ◆計画作成なし可※変更範囲：変更なし ≪見学、個別対応できます≫

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休二日（日曜＋１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：浜松 １日の訪問件数：６～７件程度 ＜日勤のみ／日曜休み／土祝手当あり／運転業務なし＞ ＜１年後無期雇用へ転換＞ ◆具体的なお仕事内容 ・浴槽設置の補助 ・更衣脱着の補助 ・入浴の補助 ＜無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：●（又は）の時間帯で、８時間で応相談致します ●（１）（２）（３）は、就業時間の（例）となりますので 面接時にご相談下さい ●シフト制ではありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●日曜、他希望による（面接時に日数も応相談致します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問入浴サービス時の、身体状況やバイタルなどをチェック ■入浴の可否を判断・更衣着脱の補助・入浴の補助等 ＊訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ＊訪問先：藤枝市、焼津市、島田市、１日の訪問：６～７件程度 ※日勤のみ／日曜休み／運転業務なし／一年後無期雇用転換 ※訪問入浴見学・相談会◆随時開催中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（６）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※週２日の方もご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援 し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえが たい介護スタッフの醍醐味です。施設見学実施中です。 ・『訪問』・『通い（デイサービス）＜１日最大１８名＞』 ・『お泊り（ショート）＜１日最大６名＞』 社用車はステージア、セレナです。 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は下記担当へお気軽に！ 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１ ＊変更範囲：変更なし ◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に 限り、入社支度金１万５千円あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００（５）９：３０～１８：３０ （６）１０：００～１９：００ （７）１５：００～翌９：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（７）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で暮らすことができるお客様（平均介護度３．０）への介護サ ービスをお願いします。介護未経験でも面接前の職場見学を行って います。入社後１か月は同行研修ですので未経験の方でも安心して スキルＵＰできます。 ※登録された最大２９名のお客様への『通い：最大１８名』『お泊 り：最大６名』『訪問』のサービスを提供します。 ＜主なお仕事内容＞ フロア見守り、食事介助、入浴介助、トイレ介助、訪問介護、送迎 （送迎車：ステージア、セレナ）など （従事すべき業務の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容ホームヘルパー【訪問介護】のお仕事です。 お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に、 掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。 ＊変更の範囲：変更なし ◆未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。 ◆働きやすい職場環境と制度 ◆介護福祉士を目指す方に、資格取得補助金制度あります。 ◆子育て世代が活躍中の職場です ・家族・学校の用事を優先できます ◆入社支度金あり◆ ２０２５年１０月１日から１２月３１日入社に限り、入社支度金１ 万５千円あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 選択可 （５）８：００～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週２日の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能施設です。最大２９名の同じお客様のケアをお願いし ます。送迎は社用車ステージア（軽）で訪問します。 正社員登用あり。 ・『訪問』・『通い（デイサービス）＜１日最大１８名＞』・ 『お泊り（ショート）＜１日最大６名＞』 ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり （早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎 （日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→ フロア見守り （遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・ トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問 ［従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲］

仕事内容<仕事内容> 未経験無資格歓迎します。資格取得支援制度あり。 ～～～お任せするお仕事～～～ ご登録いただいている29名のお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の サービスを組み合わせ、お客様が安心して 在宅での生活を継続できるようサポートします。 ・歩行介助、食事介助 ・清拭・足浴・入浴介助、おむつ交換、トイレ介助 ・掃除、洗濯 登録定員29名と限られたお客様へのサービス提供のため、 一人ひとりに深く関れるのが小規模多機能の魅力。 ご自宅や施設での生活もまるごと サポートできるためやりがいも大きい仕事です。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケアだから、 安

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅介護での夜勤専従求人です。お客様を覚えて頂く 為、最初の１～２か月は日勤帯もお願いします。 慣れてきたら月６回～８回程度の夜勤をお願いします。 主なお仕事内容（お客さま平均介護度：３．０） ・食事介助・就寝介助・巡視・夜勤業務（書類作成）・起床介助 ・服薬介助・口腔ケア・掃除 など お泊りのお客様数：平均３～６名 ＭＡＸ：小規模多機能７名／看護小規模多機能８名 スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援 し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえが たい介護スタッフの醍醐味です。施設見学実施中です。

仕事内容【仕事内容】 《中川区の小規模多機能ホームでのお仕事案内》 ◆H28年10月にオープン！ ◆小規模多機能ホームでの介護業務全般 《イチオシポイント》 ◆オープンしたばかりなので、 一から一緒に施設を作り上げることが出来ます★ ◆無資格・未経験の方も活躍中!! ◆最寄の『南荒子』駅から徒歩2分！通勤にも便利♪ 【給与詳細】 月給：219,500円～（職種・地域・資格手当、夜勤5回分込） [給与] ・基本給 171,000円～ ・職種手当 8,000円 ・地域手当 16,000円 対象者に支給される手当 ・介護資格手当 7,000円 ・夜勤手当 3,500円／回 ・交通費全額支給 賞