労務 高卒 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【大阪市】労務担当／イオングループ／福利厚生充実年間休日120日／管理職候補 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っています

勤務時間[ア・パ]09:30～16:30 朝、昼、夕方 ■シフト制 ■週休2日制（月8日休み） ※受給者証の契約支給量による ■年次有給休暇あり ★在宅ワークOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「通うのがちょっと不安…」という方は、 在宅ワークの併用も可能◎ 体調や通院の事情に配慮した、 柔軟な勤務体制をご用意しております。 (※完全在宅は行っていません。） ★ワークライフバランスも抜群♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なし＆お仕事は16時半で終了！ 午後からはプライベートの時間もしっかり確保◎ 初めて＆久しぶりのお仕事でも、 ムリなくスタート可能です。

仕事内容【労務・総務】地域密着型の総合病院／経営基盤◎福利厚生充実！ 労務・総務担当者とし総務業務全般を担当して頂きます。 主に社会保険全般や労務面を担っていただく予定です。 ◆労務まわりの業務 （勤怠管理・給与計算・年末調整・ 社会保険） ◆済生会グループに関する庶務 ◆その他、総務全般に関わる業務 ★給与形態、勤務形態が多様なためバラエティに富んだ仕事になります。産育休や入退職に伴う諸手続きを習得してもらいます。 ※ご経験に応じて、他セクション（例えば、人事や資材など）をお任せする可能性もあります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母

仕事内容・労務、人事管理 ・営繕、設備、備品管理 ・経理、財務管理 ・官公庁対応 ・各種業者との折衝交渉 ・院内庶務、総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【労務未経験でもOK！建設会社での人事労務・採用業務♪】・給与計算・社会保険手続き・中途採用のエージェントとの調整・中途採用面接時の求職者対応など♪残業なし♪引継ぎ豊富（2～3か月あります！）♪引継ぎ完了後も質問できる環境です♪紹介予定派遣のお仕事

仕事内容<仕事内容> 社員とじっくり向き合い、働きやすさを改善する仕事◆残業少なめ◆設立30年以上◆九条駅より徒歩2分♪ 「おかげで働きやすくなりました！…」 「気遣っていただきありがとうございます！…」 「有休が取れるようになって、安心してます！…」 そんな社員からの温かい言葉を受けられるのが、当社の労務スタッフです。 ＼設立30年以上の安定企業／ 官公庁の施設管理などを行なっている当社。あなたには、当社で働く清掃スタッフの労務管理をお任せします。 ■スタッフとの面談を実施 ー 各施設で働いている、自社の清掃スタッフのメンバーを訪問。定期的に面談を行ない、お仕事にお悩みがないかヒアリングして

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ≪正職員≫労務管理部の事務スタッフを募集！働き方改革に取り組み、プライベートも充実！ 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険、労災の手続き ・入退職の手続き ・庶務的作業など ＊子育て中の職員も多数活躍中 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ◎大型医療法人で安心して長く働ける！ ◎年間休日120日 ◎有給休暇★初年度13日★入職時3日＋半年後10日 ◎産休育休の取得率《高》 ◎働き方改革に取り組み、オンオフきっちり！ ◎交通費（月50,000円まで）支給 ◎互助会制度あり ◎女性管理職比率が約60％！ ◎子育てしながら活躍している職員も多数！ ◎選べる働き方タイプ

仕事内容株式会社ハウスビルシステム 管理部総合職（労務責任者）／各種手当も充実／有給取得歓迎 【求人要約】 感謝の気持ちで助け合うから、長く安心して働けます！ スキルアップのための資格取得支援制度も充実！ 17時終業でプライベートも楽しめます！ 当社では感謝と助け合いは基本！ スキルアップしながら安心して長く働き続けられます♪ 「有休をとりたいのにみんなで助け合う雰囲気がない」 「もっと働きやすくなるように業務改善の提案をしてみたいけど、なかなか聞いてもらえそうにない……」 当社では感謝と助け合いはもちろん、上司や社長とも距離が近く話を聞いてもらえる環境です！ ◆感謝と助け合いは日常

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社ジェイアール西日本ウェルネット 【大阪】労務業務◆JR西日本グループを支えるフルフレックス／テレワーク可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大阪】労務業務◆JR西日本グループを支えるフルフレックス／テレワーク可／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【JR西日本グループ内営業／社会貢献・町貢献度が高い／ワークライフバランス充実（月平均残業時間約9時間・コアタイム無しフレックスタイム制・週に1-3回の在宅勤務可）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 ■業務内容： JR西日本グループ各社の給与計算や勤怠管理等の人事業務を効率的に提供するシェアードサービス業務をご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 安心の研修制度労務事務／お人柄重視です♪ まずは気軽に カジュアル面談◎ ＜未経験歓迎＞ お仕事内容 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 当社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ 具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成 ・従業員からの問い合わせ対応 ・書類ファイリング等の庶務業務 ・健康診断業務の運営・管

仕事内容＜新大阪＞土日祝お休み！週4～5日/1日5～7時間！電話対応・事務経験のある方/主婦(夫)歓迎! ＜駅チカ！＞9名の女性パートスタッフ活躍中【人事労務課でのお仕事！】ワ―ママ多数活躍中！希望休に柔軟に対応！ 【食品会社の本社にて『人事部/労務課』事務のお仕事】 (1)受電 (2)架電 (3)雇用契約書管理 (4)入退社処理/その他届出処理 (5)各種証明書作成 (6)回収書類管理 (7)封入・郵送作業 (8)その他庶務業務 【仕事内容詳細 (1)～(3)】 【下記業務を他メンバーとシェアしながら行います!】 (1) 受電：15～30件/日→社内申請届の質問など (2) 架電：5～15件

仕事内容・人事・労務管理（勤怠、給与、社会保険手続き） ・採用活動のサポート（求人媒体選定、面接対応） ・入社、退職手続 ・中退共届出 ・有給休暇 確認・更新 ・Ｐマーク運用 審査準備 ・資産・物品の管理 ・名刺作成 ・イベント管理 ・その他、社内の業務改善や庶務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 労務部門を本格的に稼働するため、立ち上げメンバーとして、活躍してくださることを期待しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般

仕事内容1時間で1,700～1,800円くらい！未経験歓迎。1日1時間以上のお仕事です。ぜひこの機会にお仕事をはじめてみませんか。 【職種】 自宅 [業務委託]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、企画・マーケティング、調査・モニターその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ウェブ検索結果の品質評価の お仕事をお任せします 【具体的には…】 ■ユーザーがウェ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ずんどう屋を運営するZUNDの人事・労務スタッフ／基本土日休み／月給26万円～／経験必須 労務の実務経験があり、特定システムの使用経験をお持ちの方 ＜必須＞ ＊社会保険・雇用保険の手続き、給与計算の実務経験(2年) ＊労務に関する一連の業務経験 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方 【仕事内容】 人事総務部の一員として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。 ～具体的

仕事内容大阪府大阪市中央区の労務（中央区） (正社員) | 株式会社 Ｎｉｎｅ ▼仕事内容 給与計算 ・労務管理 ・勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ）（社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り）その他付随する業務〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 労務（中央区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日 勤務時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週