人事 採用 高卒 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/経験者のみ 急成長中の採用系ベンチャーを支える採用担当者を募集いたします。 新卒から中途までの採用をささえるお仕事です。 選考管理、戦略設計など 3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーに昇給が目指せる環境です。 <給与> 年収440万円～680万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） <勤務地> 大阪府大阪市西区 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」から徒歩すぐ <福利厚生> 社会

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務管理の実務経験があり、リーダー～課長級の管理職経験者 ・サービス業など当社と親和性のある業界出身者歓迎 ・一から仕組み作りなどをした経験を持つ方 ・コミュニケーション能力に長け、リーダーシップが取れる方 [歓迎] ・中国語が日常会話レベル以上であることが望ましい。（必須ではなし） 【職種名】 人事労務課長職【大阪市中央区/年収500～800万円】 【仕事内容】 風通しが良く、スピード感や結果を重視する当社。 多国籍なメンバーが率直に意見を出し合い、それぞれが日々仕事を楽しみながら活躍しています。 プレイングマネージャーとして人事、労務全般 ・労務管理 ・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用・教育にまつわる下記業務全般の経験 【必須】 １．業務面 １）新卒採用 1,000名規模の企業での2～300名規模の応募、50名前後の採用経験。 母集団形成、説明会選考などの各ステップの実務経験 ２）中途採用 1,000名規模の企業で通期数十名規模の中途採用経験 ３）研修 数百名規模の企業で全社集合研修の運営（事前準備、当日会場設営など） ・教育業務運営全般 ２．スキル面 ・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応 ・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ・1,000名規模のメーカーでの採用・教育企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験2年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・マネジメント経験ある方歓迎（不問） ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事：リーダークラス（新卒採用）：プライム上場 【仕事内容】 リモートワークあり/大学側と連携し学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。安定して長期的にキャリア形成が可能です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わった事がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営 ・労務管理（安全・衛生管理、

仕事内容求人詳細 ＜新卒採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー等 ＜中途採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・求人作成 ・採用エージェントの管理 ・面接日程調整／面接対応等 ＜人財育成＞ ・教育計画の立案 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・年間10名以上の採用業務のご経験 ・5年以上の採用、人財育成、研修に関するご経験 ＜歓迎スキル/経験＞ 特になし 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれも満たす方 ・人事全般のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） ・職能制度・役割等級制等、人事制度設計・見直し経験がある方 ・労務関連法令に精通している方 ・管理系職種のキャリアがある方（実務10年,マネジメント5年経験以上） 【歓迎条件】 ・管理職のご経験 【職種名】 【大阪】人事※管理職候補/年収590～670万円/福利厚生充実/大手鉄鋼商社の子会社 【仕事内容】 国内最大級の取扱量を誇る、ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーである同社において、人事業務をお任せします。 リーダー（管理職）候補としての募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・事業会社での人事（採用、企画）業務のご経験 ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 ・海外実習生の教育研修のご経験 【職種名】 【大阪】人事（採用）／課長候補 ※介護業界大手企業 【仕事内容】 ■キャリア採用関連業務 経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。 新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に存在しています。 チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用担当として実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・採用計画立案～募集活動 ・ホテルでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 採用担当として実務経験3年以上 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【採用業務】 ・採用計画立案（新卒採用、中途採用） ・出展、選考、内定後フォロー（アルバイト採用） 【事務関連】 ・応募者管理、選考日日程管理 ・入社手続き 【事業内容・会社の特長】 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用や人材育成など人事の経験（3年以上）※人事職でなくてもOK もしくは人材情報・人材サービス業界での実務経験 【同社に向いている方】 ・定年まで安心して働ける会社をお探しの方 （定年まで勤める社員が大半です） ・職場の人間関係や雰囲気の良さを重視する方 （家族や友人に入社を薦める社員も多いです） 【こんな方は優遇します】 ・チームリーダー・マネージャー経験者 ・人事職以外のご経験もある方（営業、総務、労務、ほか） ・業務を効率化した実績のある方 ・PC操作に長けている方（ソフトウェア導入・ペーパーレス化など） 【職種名】 【大阪】人事（マネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における企画立案／運用のご経験 ・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 [歓迎] ・建設業界での人事業務をご経験の方 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダ or プロジェクトリーダ経験 【職種名】 【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％ 【仕事内容】 大手グループの当社に

勤務時間09:00～17:05(休憩：45分)

仕事内容【駅近 ◎】 【半導体メーカーでの採用人事のお仕事】 【時給2040円！】 ◇残業ほぼなし！プライベート充実＊採用経験ありの方大歓迎 ◎ 【2026年3月31日までの期間限定/延長の可能性あり】 時給￥2,040 アクセス：四ツ橋 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:05(休憩：45分) 案件詳細： ◎社内の人事総務部門にて＊26新卒 ・27新卒の新卒採用業務全般 ・インターンシップの企画、運用 ・母集団形成、選考プロセス ・内定者フォローの企画、運用 ・学校訪問、工場見学、学生面談等 ・その他庶務業務＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・人事経験のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事並びに総務全般の知識があり、全体の流れが分かるマネジメント経験がある方 ・誰に対しても目配り気配り心配りができる方 ・レスポンスが早い方、何事もスピーディーに対応できる方 ・自己学習を続け、柔軟に対応できる方 【職種名】 【大阪市中央区】人事・総務課長候補/年間休日122日／600万～680万 【仕事内容】 【人事並びに総務全般の統括】 ●人事関連（労務・採用・面接・給与・賞与・入社・退社） ●保険関連（社保・雇保・労災対応、社員生命保険・会社業務災害保険等手続） ●備品関連（管理・購入チェック等） ●施設関連（オフィス契約管理等） ●社内規程関連 ●社内外慶弔手

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

勤務時間08:30～17:05 実働07:50 休憩00:45 残業月5～9時間

仕事内容今から決める！＜5月スタート★＞あなたの採用担当の経験が活かせる☆インターンシップの企画・運用など！頑張る人の応援ができてやりがい◎高時給2100円⇒月収32万円以上↑残業少なめで公私にメリハリがつく♪やっぱり人気の『土日祝お休み☆彡』安い×美味しい◎社内食堂あり！ ・勤務先の特徴 新卒採用に関する人事 ◆インターンシップの企画・運用◆選考プロセス・内定者フォローの企画・運用◆学校訪問、工場見学、学生面談◆その他部署に付随する庶務業務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ・就業期間 即日～ 26年3月末までの期間限定のお仕事です延長の可能性あります♪ ・勤務地 大阪府大阪市西区 ・職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・営業経験をお持ちの方 ・人事経験をお持ちの方 【職種名】 大阪市(大阪)人事採用・WEBマーケティング会社／初年度年収～900万◎年間休日130日◎成長企業 【仕事内容】 人事担当をお任せします。 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜採用に情熱を傾けられる方を求めています＞ 挑戦意欲と向上心を最重視！学歴や業界経験は問いません。活躍するは、立ち止まらず知識を吸収し続け、自身の為に考え行動が続けられる人。「成長したい」「自分を変えたい」といった挑戦意欲のある人に当社での業務に向いています。 ◎人事採用経験者 採用に情熱を傾けられる方を求めています。また、自ら進んで成長したい意思があればOK です。当社で“頑張りたい！”“成長したい！”という気持ちをアピールください。 ◎ずっと学び続けられる環境です。 入社した人に目をかけ、成長を後押しする社風です。チームを組んで働く中で、研修と実践を繰り返し、採用の

仕事内容高卒の方､第二新卒～中高年の方まで活躍中！ 20～30代の未経験から始めた男女が仲良く､そして楽しく働いています｡ 具体的な仕事内容は､JR駅構内及び関連施設をぐるぐる回って､ 自販機に飲料を補充したり､売店に食品を配送したりします｡ 決して難しい仕事ではありませんし､ルートが完全固定なので 覚えやすいです｡ 安定性についてはご安心ください｡ ここまでの規模で事業を展開しているのは業界全体でも見ても珍しく､ その点に惹かれて当社を選んでくれた人もいます｡ 福利厚生も整っているので､その点もご安心いただきたいです｡ 配送先は各営業所のある区内のJR駅構内及び関連施設です｡ そのため､広範囲を回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務のご経験 ・マネジメント経験（規模不問） 【職種名】 採用人事※課長～部長候補【大阪】東証プライム上場／定年60歳・再雇用制度有 【仕事内容】 新卒・中途・D&I採用チームの総指揮として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各チームの採用戦略の立案～実行の指導及びサポート ・採用コストの管理及び削減 ・面接官（最終面接含む） ・メンバーのマネジメント 【働きがい】 優秀な人材を獲得することで、会社の競争力強化に貢献できます。採用の成否が会社の成長に直結し、事業拡大の要となるため、非常に重要なポジションです。 【ミッション】