人事 採用 高卒 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容高卒の方､第二新卒～中高年の方まで活躍中！ 20～30代の未経験から始めた男女が仲良く､そして楽しく働いています｡ 具体的な仕事内容は､JR駅構内及び関連施設をぐるぐる回って､ 自販機に飲料を補充したり､売店に食品を配送したりします｡ 決して難しい仕事ではありませんし､ルートが完全固定なので 覚えやすいです｡ 安定性についてはご安心ください｡ ここまでの規模で事業を展開しているのは業界全体でも見ても珍しく､ その点に惹かれて当社を選んでくれた人もいます｡ 福利厚生も整っているので､その点もご安心いただきたいです｡ 配送先は各営業所のある区内のJR駅構内及び関連施設です｡ そのため､広範囲を回

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用実務経験のある方 ※面接、説明会、採用手法の検討等1人で実施できる方 [歓迎] ・インターンシップの企画 ・人事労務関連の知識（実務経験のある方尚可） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力の高い方 積極性・チャレンジ精神がある方 【職種名】 人事(新卒採用)／大阪 【仕事内容】 本社の人事担当者として、新卒採用業務をメインにお任せします。 ・会社説明会の実施 ・候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ・書類選考、面接の実施 ・採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ・内定式、入社式、インターンシップの企画運営 等 ・その他採

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当/経験者のみ 急成長中の採用系ベンチャーを支える採用担当者を募集いたします。 新卒から中途までの採用をささえるお仕事です。 選考管理、戦略設計など 3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーに昇給が目指せる環境です。 <給与> 年収440万円～680万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） <勤務地> 大阪府大阪市西区 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」から徒歩すぐ <福利厚生> 社会保

仕事内容【プライム上場】人事／福利厚生充実／年収770万～ ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・その他 （PPT・Excelによる報告書作成） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かした

仕事内容人気の人事・採用担当事務/未経験可 □PCスキルは入力程度でOK□コミュニケーションの取れる方ならどなたでも□ブランクOK 人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事・採用担当をお願いします。 具体的には建設エンジニアや事務の採用担当をお任せします。 求職者との日程調整、面接、合否連絡、スカウト送付などが主なお仕事です。 最初から難しいことをお願いすることはございません。 スタートアップ企業なので将来的には自身の挑戦したい分野へのキャリアアップも可能です。 STA株式会社 人気グループ「Repezen Foxx」FC店の運営やゴルフウエアのアパレル展開。また福祉分野においての事業をも展開。

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める採用人事 - 人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です！ 当社は、事業の成長を支える人材採用に力を入れています。今回は、未経験から採用人事のキャリアをスタートしたい方を募集します！人と企業をつなぐ重要な役割を担い、採用活動を通じて会社の成長に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成・更新 ・求職者の書類選考・面接調整 ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 ・その他、採用活動に関するアシスタント業務 【求める人物像】 採用業務や人事に関心があり、人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎しま

仕事内容≪安定メーカー≫人事担当者としてスキルアップしたい方！ ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて、ステッ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜正社員予定＞年収578万円から900万円＊採用関連業務など ◇即日～長期 ≫建設会社≪本社での勤務！最寄駅から徒歩圏内！オフィカジＯＫです！ 【仕事内容】 ＊採用関連業務：人材会社・ハローワークとのやりとり ＊選考関連業務 ＊各種書類作成 ＊労務関連業務：就業規則・人事評価制度改定など ＊3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 <給与> 時給2,200円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 大阪府大阪市阿倍野区 西田辺 大阪府大阪市東住吉区 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅徒歩10分 <福利厚生>

仕事内容【人事】事業拡大中の精肉店／採用計画～人材育成まで幅広く 地域密着型の肉専門店である当社にて、販売スタッフをはじめとする採用業務や社員教育をご担当いただきます。経営陣と協働いただきながら、事業拡大のための人材を確保・育成いただけることを期待いたします。 ■採用業務：採用計画立案 / 採用要件の設定 / 面接などの採用実務 / 募集手段の選別や協力会社との打ち合わせ 等 ■教育業務：マナー教育等の社員教育の計画立案と実行 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【採用背景】順調に店舗数を増やしている中、社員の確保が当社の課題となっているため採用や教育専門のポジションを設

仕事内容<仕事内容> 【大阪 梅田 シティホテル 人事マネージャー】 *採用（中途メイン） *管理業務（人件費、人員配置、採用計画、など） *トレーニング業務 *勤怠管理 *総務業務、その他人事業務 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市北区小松原町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験（採用、勤怠管理） [歓迎] 【歓迎】 ・多店舗展開企業等での人事労務経験者 ・アパレル分野での人事労務経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 《業務内容》 ・人員採用計画の策定と運用 ・人事諸制度の企画立案実行と人材育成 ・採用業務（新卒・中途） ・給与、勤怠、社会保険業務の実務 ⇒人事制度や人材育成の強化が課題です。制度設計や育成について、現在は経験や知識が乏しくても構いませんが、関心があり、習得したいという意欲の高い人材を希望します ⇒将来的に人事計画や人事諸制度の企画立案等に推進する立場で携わっていただきたいと

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の人事・採用担当 (正社員) | 日本ビルコン株式会社 近畿支社 ▼仕事内容 近畿エリアを中心とした採用業務全般（新卒 ・中途） ・新卒採用における定期的な学校訪問 ・応募者対応（スケジュール調整、面接実施等） ・会社説明会の実施、運営 ・各種求人票の作成 ＊上記がメインになりますが、総務に関する業務も一部お任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 人事・採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)175000〜205000円 (

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事採用のご経験がある方 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】

仕事内容【大阪市/人事】各種手当充実！メーカーでの人事労務担当 採用業務を中心に、人事総務業務をお任せします。 ■採用業務：採用方法の選定から求人票の作成、書類選考および一次面接の実施、選考スケジュール管理、応募者管理まで、 一連の流れを担当していただきます。 ■労務管理：給与計算・社会保険手続き ■総務・庶務業務全般：役員のスケジュール管理や社用車、建物、設備の管理、ネットワークセキュリティ、通信環境の整備など ※将来の管理職候補の募集です。 ※年に数回、東京営業所・工場（横浜市）、富山工場への日帰りまたは一泊の出張の可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容《東証スタンダード企業》で人事管理職候補／残業10ｈ程度 管理職候補として、総務・労務業務全般をお任せします。 ■給与チェック、労基対応、定期会議準備、社内行事対応、株主総会準備・スケジュール管理、納会準備、Ｐマーク対応、備品管理、その他総務業務全般、グループ会社の総務・労務業務など ※部長は東京オフィス所属のため、ゆくゆくはメンバーのマネジメント等にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 東証スタンダード上場企業です。 当社の経営理念は、社員一人ひとりが、お客様、株主の皆様、そして社会全体へ具体的な貢献をし、企業人として自立することです。 毎日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用担当として実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・採用計画立案～募集活動 ・ホテルでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 採用担当として実務経験3年以上 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【採用業務】 ・採用計画立案（新卒採用、中途採用） ・出展、選考、内定後フォロー（アルバイト採用） 【事務関連】 ・応募者管理、選考日日程管理 ・入社手続き 【事業内容・会社の特長】 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容タイトル: 人事 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 シフト自由 即日勤務OK 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり ⻑期 新卒 フリーター歓迎 大量募集 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK PCスキル 服装自由 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社グロースタッフ 職種: 人事 仕事内容: 今回お任せするお仕事は人事になります。 具体的には採用に携わるお仕事です。 ・企業の面接 ・評価、採点のお仕事 入社後はわかりやすい研修があります。 経験を積みながら、キ