大阪府大阪市の人事 採用 高卒の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 【職種名】 【人事】キャリア採用スタッフ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社のキャリア採用スタッフ業務をお任せします。当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用を行います。 特に、工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ■業務詳細： ＜採用面接官＞ ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接同席） ・採用イベントへ出展

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ これまでの人事経験を、組織の成長を支える力に 業界トップクラス企業で、ステップアップが叶います！ 「いまの環境で人事を続けて大丈夫かな」 「将来性ある企業で、キャリアを築いていきたい」 現状に不安を感じて転職を考えているなら、 タクシー業界最大手として揺るぎない基盤を築いている日本交通グループで、 あなたの人事経験を活かしてみませんか？ ＼

仕事内容フードニア株式会社 会社の未来を「人」でつくる【採用・人事担当】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【連携しながら採用の仕組みを整えていく仕事】新設した採用人事チームの一員として、採用企画・選考運営・組織づくりに携わっていただきますチームで意見をすり合わせながら 社内外の「人」と向き合い、 会社をより良くしていくお仕事です。 ＜担当領域＞ 採用業務（求人票作成・候補者フォロー・面接対応） 社内制度起案（研修・福利厚生・面談の実施） 基準・フロー整備、チーム運営の仕組みづくり イ

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

勤務時間【シフト・勤務時間】 激短1日～OK！ お仕事の時間も自由◎ 家事や育児のスキマ時間でもお仕事できます★ プライベート重視派のあなたにオススメ☆20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！◎

仕事内容【仕事内容】 スキマ時間を利用してお仕事できる♪ 家事のスキマ時間や空いた日の1日だけでもOK★ スマホひとつで簡単ワーク♪ 自宅でサクッとお小遣い稼ぎしませんか？ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など お給料がスグに欲しい方にもピッタリ！日払いOK◎ 登録すればいつでも好きな時にお仕事できますよ♪ 「ノルマ」も一切ございません♪ もちろん登録も在宅で完結★ 電話で登録完了！すぐに働けます☆ 【応募資格】 20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！ ★こんな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容大阪府大阪市北区の採用人事／未経験可 (正社員) | 株式会社Ｓ－Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ▼仕事内容 東証プライム上場企業グループの人事採用課スタッフ募集！第二新卒、未経験ＯＫ ◎実務経験のある方も歓迎 ◎【仕事内容】 ・採用ニーズのヒアリング ・応募者対応（面接調整、選考結果連絡など） ・求人媒体の運用 ・管理 ・エージェント連携等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市北区) ▼職種 採用人事／未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245900〜249400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)203000〜206000円

勤務時間勤務時間：09:00～23:00 ・時間帯の縛りは基本的にございません ・生活の隙間時間での作業が可能 ・案件によりますが1件15分で行えるものもございます ・在宅のお仕事ですので、稼働日/時間は自己申告制とさせていただきます ・目安：週1,2～/1,2時間～

仕事内容仕事内容：入力、受取発送、のような簡単な作業が多いです。 お仕事に慣れてきて、継続を希望される方にはそれ以外のお仕事もご案内可能です。 こちらの案件では、ネットショッピングやメール返信、 データ打ち込み等ができる方でしたら取り組んでいただけます◎ 専用サポートラインも用意しておりますので、ご不明点やご質問は遠慮なくご相談いただければと思います 詳細内容はオンライン説明会でお話しております。 応募メッセージ送信後、1時間返信がない場合はお手数ですが下記連絡先へお問合せ下さい。 【Line@ ご予約はこちらから】 @861jjqhw 「【記事No.s1】(サイト名)からきました、(氏名

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人財管理部 労務で、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務業務をお任せします。人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務も担当いただきます。1年単位の変形労働制で勤務時間を組み、有給休暇や慶弔休暇、特別休暇、産休・育休も用意された、家庭と両立しやすい職場です。

仕事内容【仕事内容】 ＼正社員で働きたい方は特に歓迎／ ●月平均の残業時間は少なめ！ ●業績に決算賞与も支給！ ●マイカー通勤OK！ ※駐車場完備 ●完全週休2日制 【お仕事内容】 今回お任せするのは「軽作業スタッフ」！ 具体的には 冷蔵倉庫内（温度調整可能）で ・ピッキング ・商品・在庫の管理 ・倉庫内の作業（多少の力仕事有） ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので お気軽にご応募ください！ ▼（例）1日の流れ ●受注確認 ●集計 ●ピッキング作業 ●検品 ●出荷段取り ●商品の片づけ 【入社後の流れ】 入社後は先輩のサポートのもと 1つずつ業務を覚えていただきます！ わから

仕事内容〈大阪市中央区〉大人気お菓子メーカーの経理■30代～40代活躍中■経理経験5年以上歓迎◇昇給・賞与有 人気お菓子メーカーUHA味覚糖にて、 経理業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・請求書発行 ・仕入先他への支払 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表の作成 ・経理ルールの作成、改善 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★入社後、まずは伝票処理業務など からお任せしていきます。 業務に慣れてきたら税務処理に 関する業務をお任せする予定なので、 税務知識・経験お持ちの方は スキルを存分に発揮していただけます！ ★経理ルールの作成

勤務時間【勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 完全在宅！好きな場所でお仕事OK！ 履歴書＆来社不要★お給料は週払いですぐGET！ 激短1日～好きな日でOK！ 来社＆面接不要！まずはカンタンWEB登録♪ 【仕事内容】 大人気！タイパ抜群の完全在宅ワーク♪ 週払いもOKです♪ 単発1日～OK♪ 履歴書も来社も不要★ 【調査の一例】 ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 など その他美容コスメの調査など、人気のお仕事多数あり★ 履歴書＆来社不要♪自宅でカンタン登録！ 暇な時間を稼げる時間に◎ 経験などは一切不問です！ 【応募資格】 経験は不問！ 暇な時間を有効活用！ ☆こんな方が活躍中です☆

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～19時間

仕事内容何かしらの事務経験あればOK！人気！採用アシスタントのお仕事◎淀屋橋駅直結！雨の日も快適通勤◎高時給1550円＆残業ありで稼げる！同業務の方もいるので安心！土日祝休みで疲れを持ち越さない♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 新卒採用に関する事務サポート ◆面接準備、資料作成（マニュアルあり）◆データ入力◆基準に基づいた合否判定◆学生からのメール・電話対応 ※同業務の方がいらっしゃる環境で安心♪ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み◎＞ ・就業期間 2026年12月上旬～ ※2027年5月までの期間限定◎（延長可能性あり） ・勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験2年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

勤務時間08:40～17:40 実働08:00 休憩01:00 残業月10～20時間

仕事内容人気の紹介予定で正社員を目指そう！メリットで選ぶならやっぱり大手♪給与計算や社会保険手続きなど！Excelなら任せて！なアナタを歓迎☆彡これまでの人事キャリアが活かせる◎週末休みでしっかりリフレッシュ♪アクセス抜群◎駅チカOFFICE！オサイフも喜ぶ！社食利用で節約ランチ☆ ・勤務先の特徴 給与計算や社会保険手続きなどの人事 ◆給与計算業務全般 …月例給与・賞与計算、所得税・住民税納付、年末調整、給与支払報告書など◆りん議作成・会計処理◆郵便物発送・関係部門とのやり取り等 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み☆年間休日120日以上！ ・就業期間 2026年11月下旬～ ◎正社員を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＼未経験から人事デビュー！／ 人材採用や研修制度の企画・運営など、当社の人事をお任せします。 ビジネスの基本から専門知識までイチから学べる研修をご用意しました！ 未経験の方も安心してスタートできます◎（内勤のお仕事です！） 【STEP1：初期研修】 PC操作（タイピング、Word、Excel、PowerPointなど）や社内システムの使い方など、 200以上の独自研修で基礎知識から習得。オフィスワークが初めての方も歓迎します！ 【STEP2：人事研修】 採用の流れや面接の仕方など、人事業務をレクチャー。 親会社が人事採用のBPO事業を手掛けているため、業務で役立つ知識やノウハウを学べます