労務 高卒 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]20:00～01:00 深夜、夜 20:00～LAST 週1日～1日3時間～でも可能！ Wワーク、掛け持ち、副業OK！ ◎終電上がりOK ◎遅い時間から出勤OK ◎平日だけor週末のみでもOK ＋当日出勤も大歓迎♪ 働き方はなんでも相談してください♪ 好きな時間・曜日で 自由なシフトが組めるお店です♪ 終電に乗り遅れてしまっても安心してください！ 送迎無料で、お帰りの際は無料で自宅近くまでお送りいたします♪ 完全自由シフト制なので、しっかりと予定を決めて働いていただけます♪ 何でも気軽に相談OK♪

勤務時間[ア・パ]08:20～20:50 朝、昼、夕方 ・08:20～20:50 の間の １日８時間【週５日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

勤務時間[ア・パ]15:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ・15:00～22:00 の間の １日６時間【週５日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

勤務時間[ア・パ]12:00～15:00、12:00～16:00 朝、昼、早朝、夕方 上記時間で ◆週2日～OKです！ ／ 土日祝、勤務できる方！！ 大歓迎です★ ＼

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の人事労務課 事務職 (正社員) | 大和冷機工業 株式会社 ▼仕事内容 ◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠 ・労務管理 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・電話対応（社内）※一般事務の経験の方でも応募可能です。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 人事労務課 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203300〜240300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)183300〜220300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容＊日常業務・・・社会保険に関する業務、受付 ＊労務関係業務・勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、 入退社手続き、住民税に関する業務 ＊その他・・・・上記の付帯業務全般をお願いします。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】未経験歓迎/人事労務スタッフ 管理部門にて給与計算・年末調整など労務管理・保険関連業務全般を担当していただきます。 【お仕事内容】 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務（書類収集、内容確認、控除反映） ・社会保険・労災保険関連（加入・喪失手続き、育休・産休対応など） ・個人住民税・所得税の手続き・納付管理 ・福利厚生制度の運用 ・民間保険（団体保険・医療保険）の加入・脱退手続き ・確定拠出年金（DC）の管理・事務手続きなど 担っていただく全ての業務は他の部署・従業員との関連がありますので、コミュニケーション能力もとても重要です。 所属することになる管理部門

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

仕事内容<仕事内容> 給料計算業務・労務管理 補助 食品流通会社の人事・労務管理部門のお仕事です。 まずは給料計算業務のお仕事に携わって頂きます。 PC入力できる方 必見！ 決った票への入力業務です。 担当者からOJT研修を受けますので安心です。 給料計算の経験者も未経験者歓迎です。 <給与> 時給1,250円～1,562円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 休日：(日)㈷・土曜日又は水曜日・交代制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区今林 JR関西本線 東部市場前 徒歩10分 最寄り駅から徒歩１０分 自転車・バイ

勤務時間[ア・パ]00:00～13:00 朝、昼、夕方 ／ 上記時間帯から ★1日5時間～ でOKです◎ ＼ ※勤務時間によって時給が異なります。 ■0:00～5:00→時給1,500円～ ■5:00～13:00→時給1,200円～ そのため、 短時間で稼ぎたい方は、 ■0:00～5:00 フルタイムでがっつり稼ぎたい方は、 ■0:00～9:00(実働8h) など。 どんな働き方をしたいか 面接時にお気軽にご相談くださいね★

仕事内容大阪府大阪市西区の総務・人事労務事務 経理事務 (正社員) | 株式会社 丸嘉 ▼仕事内容 人事 ・労務給与計算 ・勤怠管理 ・人事労務（ジンジャーシステムを使用）社会保険 ・雇用保険等手続き（社労士とのやりとり）総務福利厚生倶楽部手続き ・その他経理簡単な仕訳起伝 ・伝票入力（勘定奉行）インターネットバンキング【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 総務・人事労務事務 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212900〜272900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)197900〜242900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【雇入れ直後】管理部門 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 庶務業務の管理者 ※秘書業務管理・固定資産管理・経費精算などを含む その他総務業務全般（人事・法務・経理・経営企画以外の全総務業務） 試用期間 有 3ヵ月 休日 ■年間休日 ：124日 ■休 日 ：土曜、日曜、祝日、年末年始 ■有給休暇 ：法定通り（入社日に付与） 待遇・福利厚生 ■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ：旅行、持株会、退職金制度、確定給付制度・確定拠出

仕事内容地域密着の医療法人で人事労務増員！9時～17時勤務×残業ほぼ無 人事労務課の労務担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 【メイン業務】 ◆職員の入職手続きに伴う全般業務 ◆給与計算・各種保険手続き ◆職員の服務、労務管理 ※人事関連業務の補助及び技能実習生の対応などの業務も含まれます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 開院から40年近い歴史を持つ医療法人で、急性期～回復期、療養期に対応した122床を有するケアミックス病院です。 人事労務部門の強化を図るため、担当者を増員募集しています。 月9日休み（日曜・祝日+α）・勤務時間が9時00分

仕事内容▼おすすめ ＜人事のゼネラリストを目指せる環境＞ 人事制度の企画・構築から運用、教育・研修、労務制度まで幅広く経験でき、将来的には人事全体を担うゼネラリストとして成長可能です。 ＜経営に近いポジションでの業務＞ 経営陣と近い距離で人事施策を推進できるため、事業経営への貢献を実感しながら働けます。 ＜働きやすい労働環境＞ 完全週休2日制、年間休日123日、19時完全退社など、ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っています。 ＜充実した福利厚生と手当＞ 家族手当、住宅手当、退職金制度、育児・介護休暇など、ライフステージに応じたサポートが充実しています。 ＜グローバルな人事経験も可能＞

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

仕事内容・グループ会社の給与、人事情報等のシステム入力、経理支払い等 ・２０２４年４月より業務を開始した新規事業です ★ＰＣスキルを活かして、総務業務にチャレンジしたい方募集★ Ｅｘｃｅｌ中級レベルの知識を活かして業務に従事することができ ます。総務（給与、社会保険、人事）経験がある方が望ましいです 。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 労務相談プラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」の開発/提供をしています。「社会保険労務士向け」というニッチな領域からのスタートでしたがリリース後は多くのユーザーに支えられながら歩みを進めてきました。 2024年9月に2.3億円の資金調達が完了し、「HRbase PRO」のAI機能を大幅にアップデートすることに成功しました。 業界の中でも注目を集めるHRテック企業へと成長を遂げました。 またユーザー契約件数の成長率も200％と、右肩上がりの数字を示しています。 ニーズも高く、とてもチャレンジングな

仕事内容<仕事内容> 保育園の労務・総務のお仕事！実務経験を活かして保育園運営のサポートをしませんか？ 既存の実務メンバーと連携しながら、労務・総務に関する日常業務のサポートに携わっていただきます。 業務の全体像を把握いただいた後は、早ければ2～3ヶ月程度で、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただける環境があります。 自らの関わり方次第で、任される範囲や裁量も広がっていくポジションです！ ■具体的な仕事内容 ・入退社、異動、産育休等に関する労務手続きのサポート ・勤怠や給与、各種保険に年末調整などの労務管理補助 ・契約書や稟議書の管理や整備などの総務業務 ・社内規程やマニュア