知的障害者支援 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分又は〜の時間の間の10時間 就業時間に関する特記事項：★週１回からの勤務で相談可能。週４回、月間１６回を限度としま す ★利用者様の状況により休憩時間が短くなる場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（法人のカレンダーによる）

仕事内容＊ご利用者様（知的障がい者）のホームでの生活支援 【仕事内容の具体的例示】 １．夕食の配膳と朝食の準備 ２．入浴、口腔ケア、排泄一部介助（介助が不要な方もいらっしゃ います） ★週１回からの勤務で相談可。 週４回、月間１６回を限度とします ★利用者様の状況により休憩時間が短くなる場合があります 変更の範囲：なし

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の病院 ■メインキャッチ (年4回5連休の取得可能)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/正社員 ■コメント 病院のサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日

仕事内容知的に障害のある利用者さんへの就労支援業務 公園の除草作業やマンションの共有部分の清掃を 利用者さんを見守りながら一緒にしていただきます。 道具の準備や声掛け、利用者さんを乗せて 作業場所までの運転業務（８人乗り）があります。 ※男性利用者さんへの支援業務で同性介助を基本としています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容(年4回5連休の取得可能)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！ 病院のサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実

仕事内容【TRY正社員施設№9353】 【簡易業務内容】 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！