サービス管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容＊利用契約の手続き ＊個別支援計画の作成 ＊利用者の方のアセスメント・モニタリング ・身体介護なし ＊行政などとの支援連携 ＊その他事務作業（日々の記録入力など） ※見学も応じます（私服可）、不明な点はお気軽にお尋ね下さい。 （変更範囲：変更なし） ＊利用契約の手続き ＊個別支援計画の作成 ＊利用者の方のアセスメント・モニタリング ・身体介護なし ＊行政などとの支援連携 ＊その他事務作業（日々の記録入力など） ※見学も応じます（私服可）、不明な点はお気軽にお尋ね下さい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎Ｒ８年３月２日リニューアルオープン きれいな仕事場で気持ちよく働けます ＊利用契約の手続き ＊個別支援計画の作成 ・身体介護なし ＊利用者の方のアセスメント・モニタリング ＊行政などとの支援連携 ＊その他事務作業（日々の状態の入力など） ※見学も応じます（私服可）、不明な点はお気軽にお尋ね下さい。 （変更範囲：変更なし） ◎Ｒ８年３月２日リニューアルオープン きれいな仕事場で気持ちよく働けます ＊利用契約の手続き ＊個別支援計画の作成 ・身体介護なし ＊利用者の方のアセスメント・モニタリング ＊行政などとの支援連携 ＊その他事務作業（日々の状態の入力など） ※見学も応じます（私服可）、不明

仕事内容<仕事内容> 新規オープンの放課後等デイサービス施設の児童発達支援管理責任者 新規オープン施設の児童発達支援管理責任者をお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・保護者様との面談、アセスメント ・関係協力機関との連携、関係づくり ・指導および活動記録の作成 ・スケジュール管理 ・スタッフの育成、指導 など <給与> 年収336万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市室川町5-15-5 JR西宮・阪急西宮北口・阪神西宮 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容就労継続支援A型事業所内での運営全般の業務。（サビ菅業務） ・個別支援計画書作成・相談業務・利用者との面談・生活支援員、職業支援員の業務管理 ・事業立ち上げのサポート業務・その他付随

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 利用者様の個別支援計画の作成や進捗管理をはじめ、 スタッフの育成や関係機関との連携を担い、 支援の質を高める役割をお任せします。 【主な業務】 ・就労支援業務・個別支援計画の作成、進捗管理 ・社員育成や研修の企画・運営 ・行政・福祉施設・企業との打ち合わせ、調整 ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞ 障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 利用者様の個別支援計画の作成や進捗管理をはじめ、 スタッフの育成や関係機関との連携を担い、 支援の質を高める役割をお任せします。 【主な業務】 ・就労支援業務・個別支援計画の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者資格必須】サビ管未経験者歓迎/残業ほぼなし！賞与年2回あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者との面接個別支援計画の作成 ・個別支援計画の策定利用者に対するアセスメント ・利用者との面接/アセスメント/モニタリング ・職員に対する指導・研修 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との日常的な情報交換 ・サービス利用希望者の見学/体験/説明対応 ・本社との報告/連絡/相談 など 求人

仕事内容<仕事内容> 阪急神戸線 夙川駅 徒歩1分の好立地★サビ管募集！連休取得相談OK！随時昇給・賞与あり☆未経験可 新規オープン 業績好調の"成長企業"です！この度、事業拡大に伴いサービス管理責任者兼管理者を募集しています。 【主な業務内容】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など。 ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な助言 など 「にじげん西宮夙川」をご紹介します 2026年4月オープン予定の就労継続支援B型

仕事内容<仕事内容> 【就労継続支援B型】サービス管理責任者 安心して働ける環境 ＜仕事内容＞ ○利用者さんと向き合い、就労に向けたサポートをする仕事です。 作業のサポートだけではなく、困りごとや楽しかった出来事などの話を聞いたり、 ゲームをしたり、一緒に楽しんでください！ ○サブカルのコンテンツ産業に注力したB型事業所で、 個人のやりたい事や能力に応じた作業を優先しています。 利用者さんの作業内容やみんなで楽しむイベント、 レクリエーションは職員みんなで考えています。あなたの意見や提案を歓迎します！ ＜らいふ若草では＞ サブカル関連のお仕事を中心に、いろんな種類のお仕事に関わっています。 ・ウェ

仕事内容<仕事内容> 【就労継続支援B型】サービス管理責任者 サポートをするのが好きな人必見 ＜仕事内容＞ ○利用者さんと向き合い、就労に向けたサポートをする仕事です。 作業のサポートだけではなく、困りごとや楽しかった出来事などの話を聞いたり、 ゲームをしたり、一緒に楽しんでください！ ○サブカルのコンテンツ産業に注力したB型事業所で、 個人のやりたい事や能力に応じた作業を優先しています。 利用者さんの作業内容やみんなで楽しむイベント、 レクリエーションは職員みんなで考えています。あなたの意見や提案を歓迎します！ ＜らいふ若草では＞ サブカル関連のお仕事を中心に、いろんな種類のお仕事に関わっていま

仕事内容訪問介護サービスの管理・運営を担当するサービス提供責任者を募集しております。 スタッフの管理・指導育成、ご家族・関連機関との連絡調整、介護計画の作成、請求業務など、サービス提供全般の責任者としてご活躍いただきます。 経験の浅い方も安心して活躍できる充実の教育体制を整えています。 月1回の研修に加え、随時OJT指導や個別相談も行っているため、業務スキルを着実に身につけていただけます。 お子様や家庭の用事で休暇をとる際も柔軟に対応いたします。 ワークライフバランスを大切にし、長くご活躍いただける環境を整えております。

仕事内容<仕事内容> 地域を愛し地域に愛される事業所 サービス管理責任者大募集 令和7年4月に会社予定の就労継続支援A•B多機能事業者のサービス管理責任者を募集しています。 具体的な仕事内容をあげると ・利用者さんへのアドバイス・サポート ・個別支援計画の作成 ・働きやすい環境づくり といった仕事になりますが、弊社の目指す 「自分の人生を自分らしく生きるためのサポート」 をしていくことが私たちの仕事内容になります。 固定概念にとらわれず、利用者さんの思いを汲み取り、実現していく。 そのために地域も巻き込み、自分の事業所だけではなく地域も含めて包括的にサポートできる体制を作っていける、そん

仕事内容<仕事内容> 【就労継続支援B型／療育】年間休日120日 ︎ ＜仕事内容＞ ○利用者さんと向き合い、就労に向けたサポートをする仕事です。 作業のサポートだけではなく、困りごとや楽しかった出来事などの話を聞いたり、 ゲームをしたり、一緒に楽しんでください！ ○サブカルのコンテンツ産業に注力したB型事業所で、 個人のやりたい事や能力に応じた作業を優先しています。 利用者さんの作業内容やみんなで楽しむイベント、 レクリエーションは職員みんなで考えています。あなたの意見や提案を歓迎します！ ＜らいふ若草では＞ サブカル関連のお仕事を中心に、いろんな種類のお仕事に関わっています。 ・ウェブサイト関連

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容<仕事内容> 【就労継続支援B型】サービス管理責任者 経験者歓迎 ＜仕事内容＞ ○利用者さんと向き合い、就労に向けたサポートをする仕事です。 作業のサポートだけではなく、困りごとや楽しかった出来事などの話を聞いたり、 ゲームをしたり、一緒に楽しんでください！ ○サブカルのコンテンツ産業に注力したB型事業所で、 個人のやりたい事や能力に応じた作業を優先しています。 利用者さんの作業内容やみんなで楽しむイベント、 レクリエーションは職員みんなで考えています。あなたの意見や提案を歓迎します！ ＜らいふ若草では＞ サブカル関連のお仕事を中心に、いろんな種類のお仕事に関わっています。 ・ウェブサイト関

仕事内容地域に密着したヘルパーステーションにて、訪問介護業務全般をお任せいたします。 介護業務全般のほか、障がい者支援、配食サービスなども行っています。 西宮市北部、神戸市北区、三田市を中心に訪問活動を展開しており、利用者さまの生活をサポートしています。 サービスの質の管理や運営管理など、責任者としての業務もお任せします。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県西宮市甲子園六番町12-8Grande甲子園六番町201 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/月給22万スタート ＜仕事内容＞ ○利用者さんと向き合い、就労に向けたサポートをする仕事です。 作業のサポートだけではなく、困りごとや楽しかった出来事などの話を聞いたり、 ゲームをしたり、一緒に楽しんでください！ ○サブカルのコンテンツ産業に注力したB型事業所で、 個人のやりたい事や能力に応じた作業を優先しています。 利用者さんの作業内容やみんなで楽しむイベント、 レクリエーションは職員みんなで考えています。あなたの意見や提案を歓迎します！ ＜らいふ若草では＞ サブカル関連のお仕事を中心に、いろんな種類のお仕事に関わっています。 ・ウェブサイト関連 ・イ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/月給22万スタート経験者歓迎 ＜仕事内容＞ ○利用者さんと向き合い、就労に向けたサポートをする仕事です。 作業のサポートだけではなく、困りごとや楽しかった出来事などの話を聞いたり、 ゲームをしたり、一緒に楽しんでください！ ○サブカルのコンテンツ産業に注力したB型事業所で、 個人のやりたい事や能力に応じた作業を優先しています。 利用者さんの作業内容やみんなで楽しむイベント、 レクリエーションは職員みんなで考えています。あなたの意見や提案を歓迎します！ ＜らいふ若草では＞ サブカル関連のお仕事を中心に、いろんな種類のお仕事に関わっています。 ・ウェブサイト