ハローワーク 福祉用具 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（４日間）、年末年始休暇（７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容関西ロジスティクセンターは東山産業株式会社（東京本社）が行っ ている福祉用具（電動ベッド、車椅子、歩行器など）のレンタル事 業で取扱業者から回収した上の製品を分解、清掃、消毒等行ってい ます。 この分解、清掃、消毒等を行って頂く方の募集です。 会社の詳細は、弊社ホームページをご覧ください。 ※必要な経験、知識・技能等は不問です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定員３５名のデイサービスセンターです。 ●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、 実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の 提案、使用方法の説明・指導 などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

仕事内容●前職の給与額を考慮いたします。 ●特別養護老人ホームの機能訓練指導員です。 ケアハウス、ショートステイ、デイサービスが合わさった複合型 施設であり、常時２名を配置しております。 ●個別機能訓練及び計画書作成や福祉用具の提案・選定により、多 職種と連携し、ご利用者の生活をサポートしていきます。 ●あたたかい心を持って、身体機能だけでなく精神的ケアにも配慮 したサービスを目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容商品のお届けのみで身体介助などはありません！ 【お仕事内容】 福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ組み立て設置 用具の回収を行っていただく事もあります。 車いすを持って階段を上り下りするなど、力仕事を伴います。 その他、商品の調整や説明、サイン受け取りなどをお願いします 配送エリア：主に京都市内 訪問件数 ：１日５～８件、１件３０分～１時間程度 使用車両 ：ミニバン（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：週３２時間以上の勤務をお願いしています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険を利用して車いすや杖などの介護用品を レンタルしていただいている高齢者様のご自宅に 約３か月周期でお伺いしの点検・ヒアリングをしていただきます ◇点検はチェック表を見ながら実施するので 抜け漏れも無く安心して始められます。 ◇何度もお伺いする事になるので、ご利用者様と仲良くなりつつ 使い勝手や体調を確認していきます。 ◇研修も充実しており、独り立ち前に会社負担で資格取得も お願いしております。（条件あり） ◇不具合や困りごとは担当営業へ報告までがお仕事です。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可 時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ＊勤務日数：週３日～５日で相談可

仕事内容居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。 ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント西ノ京（介護付 き有料老人ホーム）で以下の業務を行います。 ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、時間、方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための 個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助の助言など ※入居定員数：４６名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●定員３５名のデイサービスセンターです。 ●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、 実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の 提案、使用方法の説明・指導などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★

仕事内容介護保険制度に於ける、福祉用具のレンタル販売及び住宅改修の選 定、施工に係わる営業 ＊ルート営業、ノルマなし。 ・入札等に伴う契約書の作成（様式あり） ・商品の配送、納品、アフターサービス ・商品カタログや商品サンプルを用いての販売促進など ＊営業経験に応じて優遇致します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆医療機器・福祉用具の販売及びレンタルルート営業です（売上目標はありま すがノルマ制ではありません）＊得意先は病院・開業医・福祉施設などで安定 した企業体質です。＊入社後は研修プログラムに基づき商品・営業知識を体得 し、先輩 社員の営業アシスタントとして経験を積んでいただきます。＊人の 命に関わる医療・福祉に貢献できる事が職業人としての誇りと遣り甲斐です。 ＊主な訪問地域は京都府、兵庫県中部、北部となります。＊車種は普通車、ま たはワンボックスの４ＷＤ 【従事すべき業務の変更範囲：１物流センター商品管理 ２管理部事務 ３デ イサービスセンターインストラクター】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 （３）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様 へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきま す。１日の訪問件数は１０～１２件程度です。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合 った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整 ・多職種との連携。 基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えた いか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。難しいと 思われますが肝となる部分でとてもやりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 （３）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みで

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・労働時間については、ご相談ください。 ・休憩時間は勤務時間数により法定どおりです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険制度に於ける、福祉用具のレンタル販売及び住宅改修の選 定、施工に係わる営業 ＊ルート営業、ノルマなし ・入札等に伴う契約書の作成（様式あり） ・商品の配送、納品、アフターサービス ・商品カタログや商品サンプルを用いての販売促進など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 （３）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みで

仕事内容利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、 ご家族とのリハビリ相談 ・基本動作・歩行・階段昇降練習 ・環境調整・福祉用具選定など 在籍人数：看護師９名（正職員５名、パート４名）、 ＰＴ５名（正職員２名、パート３名）、事務１名 手段：原付バイク １日の訪問件数：看護師３０～９０分／４～６件、ＰＴ４０分／５ ～７件 エリア：主に山科区及び、伏見区醍醐周辺 業務範囲の変更なし