執行役員 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算実務経験 ※経理経験がなくても税理士事務所出身の方であれば大歓迎です。 [歓迎] ・年次決算実務経験をお持ちの方 【職種名】 品川区(東京)経理マネージャー候補 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ 【仕事内容】 経理マネージャー候補をお任せします！ 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【具体的には…】 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◆法務経験のある方 ◆大卒以上 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 各種契約書の精査等◆充実の休暇制度※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休） 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】＜未経験歓迎＞法務担当◆各種契約書の精査、作成など◆土日祝休／月給37万円～／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大崎】＜未経験歓迎＞法務担当◆各種契約書の精査、作成など◆土日祝休／月給37万円～／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■具体的には： ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護

仕事内容【休日選考会2025年10月25日(土)】ITコンサルタント 仕事内容 <本選考会について> 平日お忙しい方へ、短期決着可能な休日選考会のご案内です。 ・開催日：2025年10月25日（土）9：00～18：00 ・開催方法：オンライン（30分～1時間を想定しています。参加頂く時間は別途ご案内致します。） 当社執行役員と部長より、当社の事業やプロダクトの本質、今後の戦略についてお伝えいたします。戦略的キャリアアップをお考えの方は是非この機会にご参加ください。 ・応募締切：2025年10月23日(木) 18:00​ ＜仕事内容について＞ 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・大卒以上 ・旅行業務経験 ・経営・事業戦略の立案・実行経験 [歓迎] 歓迎条件 ・KPI設計や事業指標管理の実務経験 ・PL（損益計算書）設計や中期経営計画の立案経験 ・旅行業務取扱管理者資格 【フィットする人物像】 求める人物像 ・旅行・観光業界に関する深い知識と豊富な戦略立案・実行経験を持つ方 ・顧客体験向上と持続可能な成長を両立させるビジョンへの共感がある方 ・市場の変化をチャンスと捉え、果敢に挑戦するマインドがある方 旅行事業の未来を見据え、革新的な戦略を描き実行できるリーダー。 顧客の「旅を楽しむ体験」を最大化し、業界内での競争優位を築く意欲と実

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での経理実務経験 ◆月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 [歓迎] ・年次決算実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理マネージャー候補 東京 月次決算 等◆充実の休暇制度※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休） 【仕事内容】 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must】 ●四大卒以上 ・戦略的志向、論理的な方 ・人事としてキャリア形成を考えていて、人事業務のいずれか（給与労務、教育・育成、採用、制度）2つ以上、各3年以上の経験がある方 ・混沌とした状況の中でも自身でできることを見つけて提案、実行できる [歓迎] 【Want】 ・人事制度の企画、導入の経験、または育成や研修の企画・講師経験のどちらか（人事または人事コンサルとして幅広い経験のある方） ・コンサルティングの経験がある方 【職種名】 戦略人事・人事企画 【仕事内容】 ▼概要 現在、グループ人財統括部は10名で業務にあたっております。その中でグループ人財統括部直下で

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応 など 【組織体制】 経営管理部 法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名)

仕事内容株式会社デルタインターナショナル 【品川/マネージャー候補】品質管理◆自社商品有/ナッツ・ドライフルーツ等の専門商社/転勤無 【仕事内容】 【品川/マネージャー候補】品質管理◆自社商品有/ナッツ・ドライフルーツ等の専門商社/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/アーモンドシェア1位/多数メディアで話題の『ロカボナッツ』／年間休日125日～ ■業務内容 当社にて品質管理部のマネージャーをお任せします。 現在のシニアマネージャーが別部門を兼任しているため、当部署専任者をおくための採用となります。 シニアマネージャーから業務を引き継ぎつつ、状況に応じて品質管理業務のメンバーフォローもご対

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環

仕事内容管理部の経理担当として、 経理業務、決算業務をお任せします。 ◆具体的には ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次 / 年次決算 ・売掛金管理 / 買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 基本的にはDYM本社の経理 / 決算業務を担当しますが、 入社２～３年経過後は子会社の決算業務を担当する可能性もあります。 執行役員、管理部長が共に30代と 比較的若い組織構成のため、 スピード感をもって業務の幅を広げられるポジションです。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 年収700万以上★幹部候補 食の未来の創造に主体的に挑戦したい方難しい局面でもリーダーシップを発揮できる方 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 年収700万円～1,500万円 交通費：全額支給 <職種> 事業企画・立案業務/経理・財務 <仕事内容> 3年で執行役員を目指す、幹部候補 ●マネージャーや部室長としてご活躍して頂くことを想定 <募集人数> 1名 【必要な経験・スキル】 <実務経験> 【求める人物像】・難易度の高い問題を解くことを

仕事内容当社のお客様の販売促進を効果的に実現するため、定期的にお客様 を訪問し、課題を聞き出し、企業のブランド価値を創り出し、お客 様の成果を上げる、新しい創造にチャレンジしています。他部署と 連携して、お客様の課題解決のため、ダイレクトメール等の印刷物 やＷｅｂメディア等を活用したプロモーションなどを提案し、受注 後には納期調整、納品物の確認等を行っていただきます。 上級幹部候補者として、２年以内に本部長、執行役員級の責務を担 っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・大卒以上 [歓迎] ■歓迎 ・CFOとしての実務経験あり ・資金調達の経験（エクイティ・デット双方、VCや金融機関との交渉含む） ・キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験 ・M&A・事業提携・投資案件の検討や実行経験 ・内部統制やガバナンス体制の構築経験 ・監査法人や税理士、弁護士など外部専門家との折衝経験 ・グローバル展開における会計・税務対応経験（海外子会社管理、為替リスク対応など） ・財務会計と管理会計の両面から経営をリードした経験 ・経営陣や他部門（事業、プロダクト、営業）との連携を通じて組織全体を推進した経験 【フィットする人物像】 ■求める

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験2年以上 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験2年以上 ・メディアに関連する企業での営業経験2年以上 ｎ012ｎ012 [歓迎] ▼求める人物像 ・広告業界で新たな風を巻き起こしたいという情熱を持った方 ・大きなクライアントとの折衝を経験したい方 ・クライアントのニーズに応える最適なソリューションを提供したい方 ・環境の変化や高い業界知識がある方 ・社内のエンジニアや商品企画との連携を円滑に進めるため、高いコミュニケーション力がある方 こんなことを考えている方におすすめです！ ・新設部

仕事内容募集背景 株式会社ヘンリーではエンジニアリング組織の拡大を事業上の最重要課題と認識し、採用活動を加速していきます。2025年6月時点で35名の組織を、2027年末に120名にすることを目標としています。また採用した従業員にリーダーシップを発揮いただき社会課題解決に邁進いただくため、スケール可能で従業員が自ら手を挙げて動きやすいエンジニアリング組織を作り上げていきます。 こうした組織づくりを担当する執行役員であるVP of Engineeringとともに、エンジニアリング組織や採用市場と向き合い多岐にわたる課題解決をしていただける方を探しています。 業務内容 ヘンリーのプロダクト開発において、技

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容＞アライアンス・パートナーセールス＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ* ・パートナー向けのプログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行 *現在販売チャネルは直販のみであるため、執行役員Team+事業部長直下で、中期戦略および計画の立案、パートナープログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■初転職の方 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい [歓迎] ■年次決算実務経験 【職種名】 【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補 【仕事内容】 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★専門性・スキルが身につく【データ事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成サポート充実☆】データの分析を通じて、お客様のビジネスに貢献！ ★年齢・経験関係なく、キャリアアップが目指せます♪段階的な研修後に、 下記業務を徐々にお任せしていきます！ データの精査、データの取り込み作業 データ分析に関わる作業 データの可視化 業務効率化の提案 お問い合わせの対応 など 将来的にはデータの利活用など より高いレベルの業務にもチャレンジOK♪☆《未経験OK》基礎知