介護認定調査員 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター ケアマネや看護師資格を活かした事務業務になります。/JR京浜東北線「関内駅」より徒歩3分 正社員 【ケアマネ・看護師資格】◆資格を活かしたお仕事◆訪問調査なし高収入◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆ ケアマネや看護師資格を活かした事務業務になります。 業務未経験でも大丈夫ですよ！ 研修サポートもあり、先輩社員に分からないことは何でも聞いて解決できる職場です。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日×土日祝お休み ◎事前研修やOJT教育あり ◎有給休暇取得しやすい環境です ◎介護認定調査員の経

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・要介護認定調査 ・ケアプラン作成 ※外出時、社用車使用 ※変更範囲：変更なし 急募 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区糀台の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/20-40代活躍中！/西神中央駅から徒歩3分/月給28万円も可◎福利厚生充実のケアマネ求人！ ■コメント 福利厚生が手厚く、安定して働ける法人◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 在宅要支援者のケアプラン作成等に関連する一連業務 ・各種介護サービスの利用調整 ・介護保険認定申請の代行 ・介護相談全般 ・予備調査員登録 ・認定調査 ■給与 月給245000円~ ■給与備考 職能 手当 30,000 円 ～ 40,000 円 調整 手当 30,

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護認定調査員＜しっかりと経験を積んで、将来的は管理者となりたいと思っている方募集中！【年間休日120日以上／研修あり／JR「鈴鹿」駅より徒歩5分】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎鈴鹿亀山介護認定調査センターでのとしての介護認定調査業務全般◎ 認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。 実務を覚えた後、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 【調査業務】 ・調査地へ訪問→認定調査実施→調査票作成・提出（1日2～3件

仕事内容介護支援専門員の免状が必要な業務になります。 実務未経験者でも独り立ちできるまで指導しますのでご安心くださ い。 居宅介護支援事業所でのお仕事です。要介護の方に最適な介護サー ビスのケアプランを作成する仕事です。 介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、関連機関との 連絡調整、給付管理など。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ高槻南において、 ご入居者様の日常生活上のサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・着替・排泄などの身体介護 ・居室内清掃、洗濯や居室内の清掃などの生活援助 ・イベントやレクリエーションの実施 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています♪ ★★資格取得支援あり★★ ★★月収例26.2万円★★ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆無理のない人数で 日中7～10人、夜勤1

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方において、 ご入居者様の日常生活上のサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（入浴・排泄・着替・食事など） ・季節のイベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ※夜勤は月4回程度 ◎丁寧な指導と研修制度が自慢です♪ ★★デジタル介護で負担軽減★★ ★★月収例27.2万円★★ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です☆ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆頑張る方にはしっかり還元！ ・夜勤１回につき、

仕事内容【居宅介護支援】介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 介護支援専門員の免状が必要な業務になります。 実務未経験者でも独り立ちできるまで指導しますのでご安心ください。 居宅介護支援事業所でのお仕事です。要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事です。 介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、関連機関との連絡調整、給付管理など。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 休日：月9日 希望休制度あり

仕事内容【仕事内容】 利用者様に安心を届ける 温かい介護の担い手として。 ＞資格を活かして活躍できる 【介護支援専門員】の募集！ 【この求人の魅力は？】 完全週休2日制でしっかり休める！ 年間休日はたっぷり120日以上！ 転勤なしだから腰を据えて働ける〇 残業は月20時間以内と少なめ！ ▽ここも注目▽ ＊交通費は全額支給！ ＊資格取得をしっかりサポート ＊年2回の賞与＆豊富な手当あり 人間関係のしがらみなし！ 仕事のことはもちろん、 プライベートの悩みまで なんでも相談し合える関係性です♪ 【気になる仕事内容は？】 ケアプランの作成など、 ケアマネジメント業務をお任せします。 ▽

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ高槻南において、 ご入居者様の日常生活上のサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・着替・排泄などの身体介護 ・居室内清掃、洗濯や居室内の清掃などの生活援助 ・イベントやレクリエーションの実施 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています♪

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ ●賞与年2回 ●資格支援制度あり ●ケアマネ資格更新費用会社負担！ ●ブランクOK 【仕事内容】 ＼業容拡大により新しい仲間を募集中／ 当事業所は、医療法人メドック健康クリニックが運営する住宅型有料老人ホーム（６０床）に併設する居宅介護支援事業所です。 仕事場はマンションの一室で静かな環境で落ち着いて仕事ができます。 ケアマネ資格の更新費用は会社負担！ ブランクがある方大歓迎！ 資格取得支援制度あり！主任ケアマネを目指せる環境です！ ■主な業務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 【その「気づき」が、誰かの安心につながる。】 利用者さんとゆっくり向き合える。 そんな居宅ケアマネ、はじめてみませんか？ ・残業ほぼなし！月平均1時間未満 ・完全週休2日制(土日)＋長期休暇あり ・育児や介護休業からの復帰実績あり ・西川口駅から徒歩8分でアクセス良好 【仕事内容】 「ちょうどいい距離感」で働ける。 そんなケアマネのお仕事、始めませんか？ 西川口駅から歩いて10分。 アイケア居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーさんを募集しています！ 土日休みで残業もほぼナシ。有給も取りやすく、働きやすさには自信あり。 「子育てがひと段落して復帰を考えている方」

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所での相談支援業務及びケアプラン作成業務等 を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者さま、家族からの相談業務 ・医療機関、介護保険施設等との連携 ・給付管理、請求業務 ・要介護認定等の申請代行 ・各種書類作成 ・その他介護支援専門員業務全般 ＊変更範囲：変更なし 《子育て応援求人》 【給与詳細】 月給194,000円～255,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 191,000円～240,800円 職務手当：3,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事

仕事内容・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回) ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員／ケアプランセンター共愛の募集です。 居宅ケアマネージャー業務全般 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 休日：月9日 希望休制度あり

仕事内容・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 休日：月9日 希望休制度あり