介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職員／介護福祉士限定！介護現場の管理経験者歓迎！ 有料老人ホームの介護主任を募集します！ ■業務内容 ・スタッフの指導、育成、管理 ・スタッフの勤務シフト作成 ・業務指導、育成（一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） ・連絡調整業務、ご家族対応 ・他部署との連携や調整 など ・現場スタッフと管理職のパイプ的な役割を担っていただきます。 カーサプラチナ日吉は神奈川県横浜市港北区に立地する介護付き有料老人ホームです。 駅から徒歩8分と、アクセスの良さが大変魅力的で毎日の通勤も安心♪ 駅ビルや駅前の商店街、徒歩圏内にはショッピングセンターもあり利便性も抜群です！

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市ほか豊中、箕面市内 サービス付高齢者向け住宅の施設長募集！ ID：502573523 【仕事内容】 ＊サービス付高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 通勤距離を考慮の上で池田市内または豊中市内の施設に配属となります。 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 営業管理 - 特徴 サ高住の営業管理は、新規入居者の募集や既存入居者の満足度向上を目指す業務です。地域の医療機関や福祉

仕事内容特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３） なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号館 （従来型６０床フロア数２）、いずれかの施設におきまして介護業 務全般及びリーダーは担当フロアまたはユニットの、主任は担当施 設の業務・勤怠・安全衛生面の管理運営を行っていただきます。 ※夜勤 ユニット型２２時～翌７時３０分、 従来型１６時～翌９時を月３回～５回（応相談） ※夜勤以外の勤務は７時～２２時の間で実働８時間＋休憩１時間で ８パターンのシフト（例：７時～１６時や１３時～２２時など）が あります。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護主任 (正社員) | 株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター） ▼仕事内容 ・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護主任(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜204000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 22 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時0

仕事内容介護職（主任・副主任）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／募集中！ 【仕事内容】 ・ご利用者様の日常生活のサポート ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営 ・介護スタッフの指導、育成、管理 ・現場スタッフの勤務シフト管理 ・業務指導、育成（一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） ・連絡調整業務、ご家族対応 ・他部署との連携や調整 現場スタッフと管理職のパイプのような役割も担っていただきます！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、

仕事内容福岡県久留米市の介護主任（特別養護老人ホーム／正職員／幹部候補） (正社員) | 社会福祉法人 養福会 ▼仕事内容 ○地域密着型ユニット型特別養護老人ホームにおける食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介助やその他生活に必要な援助を行います○各ユニット間の業務調整、シフト調整等を行います ＊変更範囲：変更なし (福岡県久留米市) ▼職種 介護主任（特別養護老人ホーム／正職員／幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)162000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2

仕事内容「介護支援専門員」資格保有者の募集です！ 実務経験は問いません！資格取り立て、ブランクのある方も大丈夫 です。 ・利用者、家族からの相談受付、地域包括（医師等連携） ・市区町村から介護保険更新申請等手続き ・ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、マネジメント ・給付管理、認定調査 業務変更範囲＝変更なし

仕事内容管理職（介護） / / 正職員 施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。 ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。 〇主な業務〇 有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門の事業管理者として従事していただきます。 施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整など。 介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。 ※2026年7月に入社出来る方歓迎。 ※開設時期や入社時期は工事の兼ね合いで前後する可能性がございます。 ※入社時期は相談可

仕事内容★訪問看護ステーション併設にて新規開設予定の居宅です★ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン作成、モニタリング、他事業所との連絡調整 ・利用者・ご家族に寄り添った相談対応 ・関係機関との連携、必要な書類作成 ・ケアマネジャー業務全般 ＩＣＴを積極導入、事務作業の負担を減らす工夫をしています。 勤務時間はご希望に応じてご相談可能 学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応 ブランクのある方も歓迎 業務に慣れるまで、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームでの介護主任／介護支援専門員／実務経験5年以上ある方◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。 管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理や ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。 事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑 ※ 当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム） の入居者様のプランが半数近くを占めます。 ※ 上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区中宮のグループホーム ■メインキャッチ 《介護主任候補》オープニング施設のグループホーム ■コメント 母体安定/介護主任候補オープニング施設のグループホーム/大阪府大阪市旭区中宮 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護主任候補オープニング施設のグループホーム ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・7月にオープン予定の新規求人になります ・介護主任経験の方歓迎致します ・年間休日約120日ありプライベート充実致します ・福利厚生も整っており、長期でのご勤務可能です。 ≪この求人の簡易業務内容≫ ・グループホームでの介護主任お仕事になります ・日常生活の支援

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護副主任 (正社員) | 株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター） ▼仕事内容 ・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護副主任(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜204000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 22 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9

仕事内容責任を一人で抱えないフォロー体制のある環境｜主任候補／昇給チャンス年2回／100円社食／交通費全額支給 ライフドリームは『不安ゼロ』へ 『自分らしく生き生きと』暮らせる環境を実現します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ・能力給 年2回の人事考課で昇給チャンスがあります。上限はないので、頑張り次第でどこまでもベースアップが可能です。 ・賞与：年2回(200,000円～310,000円) ・夜勤手当： 5,000円／回(別途支給) ・燃料手当： 15,000円／月(12月～3月)※冬の暖房代をしっかりサポート！ ・エコ手当：100円／日

仕事内容広島市安佐南区/デイサービスでの介護主任候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】デイサービスでの介護主任候補を正社員で募集！日勤のみ！日曜日が固定休！病児保育室完備！ 高齢者デイサービスでの主任候補業務全般【定員：60名】 ・利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助業務 ・リーダー業務 ・送迎業務（小型普通車使用） ★アピールポイント★ ・定員60名のデイサービスにて介護主任候補を募集！ ・日曜日休み！残業ほぼなし！ ・病児保育完備なので、子育て中の方も安心 ・マシントレーニング、レッドコードを取り入れた機能訓練に力を入れています ・マイカー通勤可能！ < 待遇・福利厚生 > 退職金（勤

仕事内容＜2027年2月新規オープン＞住宅型有料老人ホームの介護主任｜正社員｜想定年収560万円車通勤可◎【本厚木駅】 週5日以上,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【住宅型有料老人ホーム】での介護主任のお仕事です。 2027年2月にオープンする有料老人ホームにおける介護主任業務全般を担当していただきます。 入居者様の身の回りのお世話（口腔ケア、食事入浴排泄介助） 人員配置やスタッフの教育などの現場把握 品質研修の実施 物品の在庫管理など おすすめポイント 20～30代のスタッフが中心に活躍中 介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10以下（法人内）人間関係も良好で、職種間

仕事内容【介護主任業務】 ・介護技術、業務全般の指導 ・シフト表作成 ・業務フロー、介護マニュアルの作成、改善 ・新入社員のOTJ計画、実施 ・スタッフとの定期面談 【介護業務】 ・モーニングケア／ナイトケア ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーションの実施 ・昇給あり 年1回（7月） ・賞与あり 年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループのクリニック受診時の医療費補助あり ・昼食補助（1食350円） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 年間休日数 110日

仕事内容広島市安佐南区/デイケアでの介護主任候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】デイケアで介護福祉士の主任候補を募集！日勤のみで月給266,300円～305,100円！日曜休み、残業少なめ！ デイケアでの介護業務全般【定員40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリなどの介助業務 ・リーダー業務 ・送迎業務 ※送迎に社用車（コンパクトカー・ミニバン等）使用 ※送迎エリア：安佐南区、安佐北区 ★アピールポイント★ ・定員40名のデイケアにて介護主任としてリーダー業務をおこなってくださる方を募集！ ・2025年にリニューアルして設備が充実した施設！ ・介護福祉士の資格と介護経験を活かして

仕事内容○認知症の方の施設（グループホーム）において、最大９名、 概ね６５歳以上の利用者様の介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーションの企画、実施 ・その他日常生活の介助等 ○介護業務に加え、記録業務・スタッフ間の調整・ご家族対応・病 院受診の対応など、利用者様にとってより良い生活環境を整える ための中心的な役割を担っていただきます。 変更範囲：変更なし