介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアアップのチャンスです！あなたの資格・経験を活かせます◎ ・現場職員の1日のスケジュール表の作成 ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・ご利用者様、現場職員の相談窓口 ・その他付随する業務 今回は有料老人ホーム「グレースヴィラ」の介護主任候補としてホーム長と共にグレースヴィラの運営を担って頂ける方を増員募集します。 これまで介護保険法下の事業所や高齢者施設で従事してこられた経験を活かして更なるステップアップをしたいとお考えの方を歓迎します！ ☆彡「グレースヴィラ」働く環境の特徴☆彡 ◆ITの導入で働きやすい職場 チームワークが大切な仕事ゆえ、活動時はインカムでお互い連

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護主任 (正社員) | 株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター） ▼仕事内容 ・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護主任(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜204000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 22 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時0

仕事内容介護職員／介護福祉士限定！介護現場の管理経験者歓迎！ 有料老人ホームの介護主任を募集します！ ■業務内容 ・スタッフの指導、育成、管理 ・スタッフの勤務シフト作成 ・業務指導、育成（一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） ・連絡調整業務、ご家族対応 ・他部署との連携や調整 など ・現場スタッフと管理職のパイプ的な役割を担っていただきます。 カーサプラチナ日吉は神奈川県横浜市港北区に立地する介護付き有料老人ホームです。 駅から徒歩8分と、アクセスの良さが大変魅力的で毎日の通勤も安心♪ 駅ビルや駅前の商店街、徒歩圏内にはショッピングセンターもあり利便性も抜群です！

仕事内容介護主任/沼袋駅から徒歩8分/寮完備/賞与あり/社会保険完備/中野区 全国にドーミーホテルを展開する会社直営の有料老人ホームで介護主任募集 ドーミー中野江古田は 「ドーミー」というブランド名で全国にホテルや寮を展開する株式会社共立メンテナンスが運営する有料老人ホームです やりたい事に挑戦できる環境を整える介護 やりたい事に挑戦するために、認知症にならないように、緩やかに老いていただけるように支援をしていきます 〇「減薬」直営の厨房でくつる食事から1つでも薬を少なくする 〇「睡眠」年2回睡眠の質を計測し眠りが不安定な方に対し改善策をたて、そこに向かってスタッフがアプローチをおこないます 〇「活動

仕事内容ショートステイの介護主任として、現場のリーダー業務全 般を担っていただきます。 直接的な介護ケアは勿論、スタッフ育成や関係機関との 調整など、マネジメント業務も期待しています。 これまでの豊富な経験を活かし、より良いサービスをチー ムで創り上げてください。 当施設はスタッフの協力体制が整い、主任の意見を運営に 反映しやすい環境です。 働きやすい職場づくりを是非一緒に推進しましょう。 ブランクのある方も大歓迎です。培ったキャリアを当施設 で存分に活かしてみませんか。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容【介護主任業務】 ・介護技術、業務全般の指導 ・シフト表作成 ・業務フロー、介護マニュアルの作成、改善 ・新入社員のOTJ計画、実施 ・スタッフとの定期面談 【介護業務】 ・モーニングケア／ナイトケア ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーションの実施 ・昇給あり 年1回（7月） ・賞与あり 年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループのクリニック受診時の医療費補助あり ・昼食補助（1食350円） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 年間休日数 110日

仕事内容「介護支援専門員」資格保有者の募集です！ 実務経験は問いません！資格取り立て、ブランクのある方も大丈夫 です。 ・利用者、家族からの相談受付、地域包括（医師等連携） ・市区町村から介護保険更新申請等手続き ・ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、マネジメント ・給付管理、認定調査 業務変更範囲＝変更なし

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護副主任 (正社員) | 株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター） ▼仕事内容 ・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護副主任(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜204000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 22 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9

仕事内容介護部門の介護主任業務を行っていただきます。 主な内容は、人材育成（外国人の教育もあり）・採用・シフト調 整・多職種連携・介護業務などです。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。 ☆キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職（主任・副主任）／川崎市高津区／家賃補助あり／車通勤可／募集中！ 【仕事内容】 ・ご利用者様の日常生活のサポート ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営 ・介護スタッフの指導、育成、管理 ・現場スタッフの勤務シフト管理 ・業務指導、育成（一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） ・連絡調整業務、ご家族対応 ・他部署との連携や調整 現場スタッフと管理職のパイプのような役割も担っていただきます！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、

仕事内容具体的には 住宅有料老人ホームにて、要介護の利用者様の 生活援助や介護を行なっていただきます！ 《具体的には》 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床／就寝介助 ・雑務／記録 ・管理職業務 利用者定員：30名

仕事内容認知症対応型通所介護における介護主任業務または副主任業務 介護業務全般、介護記録等の作成、多職種との連携 等 ＊利用者送迎ができる方のみ 業務の変更範囲：会社の規定による

仕事内容【通所リハでの高齢者への介護業務】 レクリエーション、送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助等業務を お願いします。 当事業所では、高齢者の多様なニーズに対応すべく、リハビリ、 フィットネス、カルチャーなど専門スタッフがチームとなり、 全力でサポートしています。 ＊男女ともに歓迎します。 変更範囲：なし ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護部門の介護主任業務を行っていただきます。主な内容は、人材 育成（外国人の教育もあり）・採用・シフト調整・多職種連携・介 護業務などです。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。 キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンター カイトでのお仕事です。 ・利用者、家族からの相談受付、地域包括支援センターとの連携 ・ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整、マネジメント ・給付管理、認定調査 ・市区町村からの介護保険更新申請等、手続き代行支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「さくら台」にて、ケアプランの作成、及び主 任業務。 ～誠実と真心で地域に信頼される病院を目指し、「患者さんも家族 」を合言葉に、心温まる医療サービスを提供しています～ ■ケアプランの作成及び管理 ■在宅で過ごされているご本人さま及びそのご家族の介護に関する 相談、指導 ■各種サービス利用に対する連絡および事業所との調整 ＊全従業員対象の、ｅラーニングによる研修等、多様な研修制度を 導入しています。 （従事すべき業務の変更の範囲）法人の指定する全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容主任ケアマネージャーには管理業務だけでなく、事業所づくりにも 積極的に関わっていただきます！「もっとこうしたい」「こんな取 り組みをしてみたい」というアイデア大歓迎！これまでの経験を活 かしながら事業所の中心メンバーとして活躍していただけます！ 地域に信頼される事業所を一緒に作っていきませんか。 【主な業務】 ・ケアプランの作成および給付管理 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・医療機関、介護サービス事業所との連携 ・ケアマネジャーの相談支援、指導、育成 ・地域包括支援センター等との連携 ・事業所運営に関する管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 新規開書の為、立ち上げ業務。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護者本人様と家族様との相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○認知症の方の施設（グループホーム）において、最大９名、 概ね６５歳以上の利用者様の介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーションの企画、実施 ・その他日常生活の介助等 ○介護業務に加え、記録業務・スタッフ間の調整・ご家族対応・病 院受診の対応など、利用者様にとってより良い生活環境を整える ための中心的な役割を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の記録作成及び自宅訪問。 利用者、家族の相談業務。 ケアプラン作成 等。 居宅支援事業所の管理者を兼務。 【介護】 「変更範囲：変更無し」