介護認定調査員 の求人・転職・中途採用

仕事内容○ケアプラン作成、認定調査他 ○ケアカンファレンス、ケアマネジャー業務全般 （パソコンで作成） ＊就業前後も充実の体制でサポートします。 ＊ユニフォーム貸与。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します（契約社員となります）。 ＊業務には社有車（ＡＴ車）かマイカーを使用。 マイカー使用時には１ｋｍあたり１２円のガソリン代を支給。 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 事業拡大のため、ケアマネージャー募集！ ●未経験の方歓迎！ ●直行直帰OK！ ●ネットFAXあり！ ●住宅手当あり！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の事業拡大のためケアマネージャーを募集します！ ケアマネにはじめてチャレンジしたい方も大歓迎！ 経験豊富なスタッフがサポートさせていただきます！ ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ●当社について 『福祉の「今」も明るく』を理念に、福祉の未来も今も、明るく成長させていける事業所にしていこうという想いから 訪

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料でのサービス提供責任者業務 ◇夜勤あり（欠員者が出た際） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇車通勤可 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ吹田におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 【施設情報】 定員：60名 【応募資格】 介護福祉士＆実務経験5年以上 ・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回)※総労働時間を基本として算出 ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・提供事業者との連絡調整、利用中のモニタリングおよびサービス計画の更新 奈良県大和郡山市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円～197，000円【昇給】あり（1月あたり500円～2，500円※過去実績）【賞与】年2回（計 3.00ヶ月分※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】【管理者候補】正社員/昇給&賞与あり！土日の完全週休2日制！年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・スタッフとの情報共有 ・給付管理 ・請求管理 ・認定調査 ・スタッフ教育などの管理業務など ※使用している請求ソフト：カイポケ 求人ID 906316

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーション併設の「しあわせケアプラン」でケアマネージャー募集！ ●ケアマネ未経験OK！ ●在宅勤務も可能！ ●昇給・賞与あり 【仕事内容】 訪問看護ステーション併設の「しあわせケアプラン」でケアマネージャーの募集です！ ■アピールポイント ・未経験、ブランクある方も歓迎します！ ・在宅ワークも可能で働きやすい環境！ ・福利厚生充実！ ■主な仕事内容 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 など、在宅介護支援を必要とする方々に適切な福祉サービスが利用できるようにサポートお願い致します！ ケアマネ経験のある方はもちろんのこと、ブランクや未経験

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ募集！ ●ブランクOK ●直行直帰あり ●家庭と仕事の両立ができる環境です！ 【仕事内容】 ブランクある方も大歓迎！居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集します！ ■ポイント！ ・請求事務関係は本部がサポート！ ・20～60代まで幅広く活躍中！ ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを重視！ ・直行直帰もあり！ ■仕事内容 ・事業所運営業務全般 ・事業所の他ケアマネの業務状況などの管理 ・ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理 など ■時間や働き方などもお気軽にご質問・ご相談ください。 「資格はあるけど経験はない」「ブランクが

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回) ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回) ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アピールポイント】 2025年10月オープンの居宅介護支援事業所！オープニングスタッフ募集！ ■福利厚生充実 ■子育て中の方応援(預かり保育などのお金の補助) ■独立支援あり 【仕事内容】 ＼2025年10月オープン予定！／ 居宅介護支援事業所です！ ケアマネジャーのオープニングスタッフを募集！ 「ケアマネの資格を活かしたい！」 「ブランクがあるけど不安…」 という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 株式会社PRESENCEは、横浜市発の「みんなにやさいしい介護のプロを目指す」 プロジェクト２０１８、２０１９年に受賞された認定事業所です。 ■主なお仕事内容 居宅介護支援事

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回) ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回)※総労働時間を基本として算出 ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームケアサポートあんわ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市港区 ・・・★未経験者の方も歓迎♪休暇も柔軟に調整できます！★・・・ ケアマネとして、わたしたちと一緒にご利用者様を笑顔にするお手伝いをしませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ★完全週休二日

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回)※総労働時間を基本として算出 ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】日野市神明｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜昇給・賞与あり｜資格手当｜超過勤務手当｜教育制度あり｜研修制度あり｜資格取得支援｜土日祝お休み｜完全週休２日｜年間休日１２０日｜直行直帰可 ■ アピール ■どんな施設？ 日野市神明に拠点を構える当センターは、地域密着型の介護事業所として訪問介護や居宅介護支援を行っています。 利用者様一人ひとりの暮らしに丁寧に寄り添い、「自分らしく安心して過ごせる毎日」をサポートします。 利用者様の生活スタイルや想いを大切にしながら、その方に合ったケアを提供することを何よりも大切にしているのが特徴です。 現場ではスタッフ同士がしっかりと連

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネジャー経験者必見！（経験年数・ブランク不問） 前職給与保障！※面接にて経験・スキル等しっかり話し合い有。 担当兼数の上限が少なく・事務作業は効率化！ ケアマネ業務中心で しっかりご利用者に向き合える。 【仕事内容】 オススメポイント！ ご利用者にしっかり向き合える環境 女性比率80%！育児との両立に理解あり OJTあり・いつでも相談可 ご入居者様のケアプラン管理業務全般をお任せします。 担当件数は最大29名までを予定しており 業務負担が偏らない体制を整えています！ ＜主な業務＞ ・アセスメントの実施 （訪問あり／頻度はケアプランの更新に

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 「ありがとう」がやりがいに 新たなキャリアをやさしい手甲州事業所で始めませんか。 ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの気づきが、利用者さんの安心に。】 穏やかな環境で、じっくり向き合える。 居宅介護のケアマネさんを募集中。 ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■完全週休2日制(土日)＋長期休暇あり ■育児・介護休業からの復帰実績あり ■西川口駅から徒歩8分でアクセス良好 【仕事内容】 西川口駅徒歩10分の「アイケア居宅介護支援事業所」では、ケアマネジャーを募集しています。 「土日休み・有給取りやすい・残業ほぼなし」の働きやすい環境で、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合うケアを大切にしています。 ブランクのある方もOK！安定感のある事業所で、資格と経験を活かして働いてみ

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回)※総労働時間を基本として算出 ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日