面接官 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。 ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、 1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。 これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、 茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。 そのため、 ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。 一方、 これだけの売上を安定して確保しているからこそ、 当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。 例えば、 住宅手当は月2万5000円を支給。 社員寮は月1万円の負担。 単身

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・団結力｜同好会や文化祭など社員交流が活発 ・ジョイパック女子プロジェクト｜女性が輝ける ・キャリアチェンジ可能｜他事業へも異動できる ・パチンコチェーンとして茨城県で売上NO.1 ▼働くメリット ・個性を活かす環境だから自分らしく働ける ・制度や仕組みにアイディアを反映できる ・明るく楽しみながらみんなで前進、成長できる ・評価制度と多様な研修でやりがいと成長が得やすい 仕事内容： アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。 接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内で

仕事内容【応募資格】 [必須] ○高卒以上、要普通自動車免許 ○下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方） ・施工管理の実務経験がある方（規模問わず） ・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・企業理念に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 【職種名】 戸建注文住宅 工事監督【施工管理】 ＜戸建注文住宅販売棟数、永年トップクラス＞ 【仕事内容

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・団結力｜同好会や文化祭など社員交流が活発 ・ジョイパック女子プロジェクト｜女性が輝ける ・キャリアチェンジ可能｜他事業へも異動できる ・パチンコチェーンとして茨城県で売上NO.1 ▼働くメリット ・個性を活かす環境だから自分らしく働ける ・制度や仕組みにアイディアを反映できる ・明るく楽しみながらみんなで前進、成長できる ・評価制度と多様な研修でやりがいと成長が得やすい 仕事内容： アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。 接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。 ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、 1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。 これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、 茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。 そのため、 ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。 一方、 これだけの売上を安定して確保しているからこそ、 当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。 例えば、 住宅手当は月2万5000円を支給。 社員寮は月1万円の負担。 単身

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。 ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、 1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。 これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、 茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。 そのため、 ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。 一方、 これだけの売上を安定して確保しているからこそ、 当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。 例えば、 住宅手当は月2万5000円を支給。 社員寮は月1万円の負担。 単身

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。「HRｘITｘグローバル」を軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方 [歓迎] １級建築施工管理技士、一級建築士、１級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 建築施工管理：マンション／非住宅（経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 ※業務内

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・団結力｜同好会や文化祭など社員交流が活発 ・ジョイパック女子プロジェクト｜女性が輝ける ・キャリアチェンジ可能｜他事業へも異動できる ・パチンコチェーンとして茨城県で売上NO.1 ▼働くメリット ・個性を活かす環境だから自分らしく働ける ・制度や仕組みにアイディアを反映できる ・明るく楽しみながらみんなで前進、成長できる ・評価制度と多様な研修でやりがいと成長が得やすい 仕事内容： アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。 接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・技術の仕事に興味のある方。 ・手に職付けたいと考えている方。 ・モノづくりにとにかく興味がある方。 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 [歓迎] 【WANT】 ・理系学部・学科、専門学校で学んだ知識をお持ちの方。 ・製造業の現場経験がある方。 ・機械・自動車などの整備経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20代～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東を中心に積極的に店舗を展開中 ・選べる配属店｜希望を考慮で通勤可能 ・実力主義な社風 ・地域活性化のために商業施設や土地開発も ▼働くメリット ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・未経験でも質問しやすい環境 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートしてくれる 仕事内容： まずはパチンコホールの現場に出て、ZENTの考え、やり方への理解を深めてください。 その後は、今までの経験や適性に合わせて、店舗運営の企画立案・設備メンテナンス・マーケティングリサーチ・スタッフマネジメント・POP作成・販売促進

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 北関東を中心にパチンコホール「ZENT（ゼント）」を運営している当社は、 第二創業期を迎え、 店舗数も順調に増えて社内体制も充実してきました。 コロナ禍を乗り越え、 これからも積極的に新規出店にチャレンジしていきます。 この成長は現在の組織を支える若くフレッシュな力があってこそ。 これから入社される方にもZENTのフィールドで活躍してほしいし、 そのための準備は整っています。 必要なのは、 少しの勇気とこれからに向けた意気込み！ZENTは積極果敢にチャレンジする姿勢を最大限サポートします。 組織が大きくなるとい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムエンジニアのマネジメント ・システム開発経験(Java関連歓迎) [歓迎] ・テックリーダーやPM・PLの経験3年以上ある方 ・AWS、Azureなどクラウド環境下での業務経験 【職種名】 【年収～1000万】CTO候補 自社開発/マネジメント/サーキュラーエコノミー/ワークライフバランス 【仕事内容】 廃棄物処理・資源リサイクル業界に特化した基幹システムをはじめ、幅広く業界のトータルソリューションを提供する事業を展開しており、シェアも非常に高くエンタープライズ企業にも導入がされています。近年では、インフラ、Web系分野にも進出・拡大を目指しています。 今回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎！ ※Iターン・Uターン希望者歓迎! [歓迎] 【WANT】 ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SAP S/4HANA の導入コンサルタントとして、FI（財務会計）/CO（管理会計）/SD（販売管理）/MM（在庫・購買管理）/PP（生産計画・管理）のいずれか1つ（もしくは2つ）のモジュールの導入作業全体をリード、実行いただきます。当社は東南アジアの人材を活用するモデルで、このポジションの方にはベトナム法人の現地メンバーと主にリモートで協業・分業しながら、作業を進めていただく想定です。 【業務内容】 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ○高卒以上、要普通自動車免許 ○下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方） ・施工管理の実務経験がある方（規模問わず） ・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 《即戦力》 〇工業機械系知識があり、下記のいずれかの経験がある方。 ・製造業で機械設計の経験が3年以上ある方。 ・３D-CADでの設計経験が3年以上ある方。（種類は不問） 《若手》 ・製品の機械設計・開発をした経験が1年以上にある方。 ・3D-CADでの設計経験がある方。（種類は不問） [歓迎] 【WANT】 《即戦力》 ・製品の機械設計・開発をした経験がある方。 ・リーダーの経験がある方。 《若手》 ・CAE解析・評価の経験がある方。 ・マネジメントの経験のある方。 ・若手の育成経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SAP Analytics Cloud (SAC) のリーダーとして、BIもしくはBI＋予算管理のソリューション導入作業全体をリード、実行いただきます。また、余力があれば SAP Datasphere を用いたデータ管理基盤（データウェアハウスに相当）、必要に応じて SAP Integration Suite を用いたデータ連携（ETLに相当）の導入も担当いただきます。当社は東南アジアの人材を活用するモデルで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ・設計書作成やコーディングの経験 [歓迎] 〇下記いずれかのご経験がある方 ・SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ・現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ・業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験 ・アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ・キントーン導入経験 ・5～10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの育成経験 ・開