茨城県の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容フルタイムの午後からのお仕事◎うれしい土日休み◎ 検査・組立などの製造＆軽作業のお仕事ならマイスタイル★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 【勤務地】 茨城県下妻市 募集情報 茨城・栃木の総合人材サービス 株式会社マイスタイル 人材派遣でのお仕事未経験の方必見！派遣でお仕事を見つけるといいこといっぱい☆彡 【仕事内容】 県西地区の取引先工場での現場管理者として、 派遣スタッフの管理・サポート及び現場作業等をお願いいたします♪ コミュニケーション能力が活かせるお仕事です☆ お仕事内容は丁寧に教えますので、安心して勤務いただけますよ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 注文住宅営業3年以上 マネジメント経験3年以上 ※建売住宅経験のみは不可 [歓迎] 宅地建物取引主任者 ファイナンシャルプランナー 二級、一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 チームで仕事をするのが好きな方 柔軟な対応が得意な方 新しいことを学ぶことが好きな方 【職種名】 【営業所長】管理職採用◆住宅営業職◆年間休日120日◆エリア拡大による積極採用◆創業60年の安定企業 【仕事内容】 完全注文住宅の営業ポジション（所長候補） 新エリア、新店舗での立

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容株式会社ホーカム(茨城)の正社員/人材紹介/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 【製造未経験の方大歓迎！】男女スタッフさんが活躍中◎気になった方はお気軽にご応募ください♪ 企業名：株式会社ホーカム 求人先名：株式会社ホーカム 採用促進部 ≪リチウムイオンバッテリーの製造≫月収例35万円以上◎20代〜50代活躍中！経験一切不問♪ 正社員/人材紹介/派遣社員の住み込み求人の募集 茨城の住み込み求人 【製造未経験の方大歓迎！】男女スタッフさんが活躍中◎気になった方はお気軽にご応募ください♪ 担当者の押しポイント ここが凄い！ ★未経験ok！積極採用中！ ★20代・30代・40代の男性活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】以下にあてはまる方。 ・営業（個人・法人）経験が1年以上ある方。 ※経験業界は問いません。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 [歓迎] 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・人材業界もしくは派遣業界の経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・派遣業界を理解し、派遣業界で働くことに意義を感じ働く意欲がある方。 ・コミュニケーション

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【PRポイント】 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次

仕事内容株式会社ホーカム 大阪営業所(茨城)の正社員/人材紹介/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 ≪未経験歓迎！≫研修充実＆フォークリフト資格取得サポートあり◎研修充実＆土日祝休みの高待遇ワーク！ 企業名：株式会社ホーカム 大阪営業所 求人先名：株式会社ホーカム 採用促進部 ＼資格支援制度あり！／アルミサッシの製造・加工・組立・配送作業◎スキルも資格もゲット◎ 正社員/人材紹介/派遣社員の住み込み求人の募集 茨城の住み込み求人 ≪未経験歓迎！≫研修充実＆フォークリフト資格取得サポートあり◎研修充実＆土日祝休みの高待遇ワーク！ 担当者の押しポイント ここが凄い！ ★未経験ok！積極採用中！ ★20代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・注文住宅営業3年以上 ・マネジメント経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 62才位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 50～60代活躍企業！【注文住宅展示場所長】東京・横浜・埼玉・千葉・茨城・宮城 【仕事内容】 注文住宅営業及びマネジメント全般お任せします。 住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・予算・家族構成のヒアリング ・資金計画 ・間取り・デザインプラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容株式会社ホーカム 採用推進部(茨城)の正社員/人材紹介/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 20代～40代男性活躍中★年間休日120日＆日払い制度あり♪お気軽にご応募お待ちしております☆ 企業名：株式会社ホーカム 採用推進部 求人先名：株式会社ホーカム 採用促進部 未経験歓迎！通信用ケーブルの組立・検査スタッフ募集◎オンオフ切り替え可能！ 正社員/人材紹介/派遣社員の住み込み求人の募集 茨城の住み込み求人 20代～40代男性活躍中★年間休日120日＆日払い制度あり♪お気軽にご応募お待ちしております☆ マイカーやバイク通勤もOK！ あなたに合った方法で通えます。 【幅広い世代が活躍！】 20代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入提案と受注経験 ・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画～実行に至る一通りの経験 ・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験 [歓迎] ・トップマネジメント（自社またはクライアントサイド）とのダイレクトな仕事経験 ・インダストリー固有のソリューション導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間9:00～23:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【最大時給1900円】安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜

仕事内容【社員未経験歓迎】週休3日制も選べる！転居を伴う転勤なし！働きやすい環境です！ 週休3日制も可能！ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 「とりでん」の正社員として、店舗運営に携わっていただきます。まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、基本業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成など、少しずつ店舗運営の仕事をお任せします。未経験の方も、一つひとつ仕事を覚えながら成長できる環境です。 【とりでんが働きやすい理由】 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 「趣味の時間を増やしたい」「資格の勉強をしたい」という方は週休3日制の選択も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の経験 ・商談資料、見積書、契約書など、営業活動に関わる書類の作成・調整経験 ＜歓迎要件＞ ・広告代理店で法人営業をしており、提案資料作成、顧客対応、見積・契約調整まで担っていた方 ・Webマーケティング支援会社やSNS/LINE運用代行会社で、顧客と運用担当の間に立って案件を進めていた方 ・ITツール・業務支援サービスの法人営業として、顧客対応、日程調整、資料作成、契約まわりを経験している方 【職種名】 AIソリューション営業（既存メイン）【リモート中心／フレックス／音声AIエージェント事業／急拡大中】 【仕事内容】 エンタープライズ企業向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組込ソフトウェア開発に興味のある方 ■配属後のキャリアパス - 最初の10カ月でコーディングスキルを習得し、 希望に応じてチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [歓迎] ◆経験 ＜以下どれか１つでも当てはまる方＞ ・モデルベース開発のご経験 ・車載ECU開発のご経験 ・要件定義など客先との折衝のご経験 ・テストや不具合管理など品質管理のご経験 ・HMI制御開発のご経験 ◆マインド ＜以下どれか１つでも当てはまる方＞ ・建設機械に興味のある方 ・電動化やIoT化、ICT施工に興味のある方 ・開発上流から携わりたい方 ・将来PLを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方 [歓迎] １級建築施工管理技士、一級建築士、１級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 建築施工管理：マンション／非住宅（経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 ※業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の経験 ・商談資料、見積書、契約書など、営業活動に関わる書類の作成・調整経験 ＜歓迎要件＞ ・広告代理店で法人営業をしており、提案資料作成、顧客対応、見積・契約調整まで担っていた方 ・Webマーケティング支援会社やSNS/LINE運用代行会社で、顧客と運用担当の間に立って案件を進めていた方 ・ITツール・業務支援サービスの法人営業として、顧客対応、日程調整、資料作成、契約まわりを経験している方 【職種名】 AIソリューション営業（既存メイン）【フルリモート／フレックス／音声AIエージェント事業／急拡大中】 【仕事内容】 エンタープライズ企業向け

仕事内容キヤノン株式会社 【プライム市場】 物理・化学系開発（複合機用トナー・インク・化成品・プロセス） 【求人要約】 【高専卒以上】業務に関わる知識・経験保持者を大歓迎 【部門間交流】知見を広げる／メイン層20代～30代 【働きやすさ】年休125日／福利厚生・研修制度充実 転職動機「働きやすい環境で、高い技術力を磨きたい」 入社理由「面接では、本当に自然体でいられたから」 ■Yさん／トナー開発（25年入社） 2年前まで、素材メーカーで研究開発をしていました。 知識を活かして新たなステージへの挑戦を考えた時、複数材料で構成された「トナー」というパーツに関われること、特許出願数も世界レベル

仕事内容エヌ・イー ケムキャット 株式会社 【茨城県/つくば】人事マネージャー/将来の部長候補/借上社宅有/国内トップクラス触媒メーカー 【仕事内容】 【茨城県/つくば】人事マネージャー/将来の部長候補/借上社宅有/国内トップクラス触媒メーカー 【具体的な仕事内容】 ～人事としてキャリアアップしたい方へ/貴金属触媒の国内大手/年収960万～1200万/福利厚生充実～ ■業務内容 貴金属触媒の国内大手の当社で人事（労務・制度）をお任せいたします。 事業所における人事・労務機能は各拠点の総務部が担っていますが、今後の組織強化・各拠点の連携強化・本社人事との一体的な制度運用を推進するため、「事業所人

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【PRポイント】 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次