HRBP - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれもお持ちの方 ・事業会社での3年以上のHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした業務経験 ・英語力（TOEIC650点以上） 【職種名】 人事＜HRBP／原子力ビジネスユニット＞ 【仕事内容】 ■原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（同グループ会社含む）の組織・人財戦略関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握 ※同グループ会社幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と連携し、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのHRBPまたは人事労務の経験 英語力（TOEIC650点程度／読み書き・メール利用に支障のないレベルを想定しています。 【職種名】 HRBP（原子力ビジネスユニット）【事業戦略実現のための組織・人財戦略をお任せ】 【仕事内容】 原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略をお任せします。 シニアHRBPの下で、原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。 【具体的な業務内容】 ・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【仕事内容】 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ～ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる／少数精鋭の部門でハンズオンでプレイングマネージャー～ ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本

仕事内容【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。 【職務詳細】 ・特に日立GEニュークリア・エナジー幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経営、もしくは事業部門の企画業務、人事、タレントマネジメント、経営コンサルティングのいずれかで3年以上の業務経験のある方 ・英語についてビジネスと日常会話のいずれも流暢であること ・グローバル企業（日系企業での海外プロジェクト含む）でのビジネス経験3年以上 【尚可条件】 ・経営層と接点を持って、業務をリードしてきた経験のある方 ・コーチング経験、スキル ・グローバルスタンダードのHR関連の知識 【資格】 普通自動車運転免許必須 【語学力】 TOEIC800点以上／ビジネスレベル 【求める人物像】 ・ビジネスにHR

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事勤労総務部門の業務経験 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャ/課長（年収1160万円～1330万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事勤労総務部門の業務経験がある方（目安：5年以上） ・読み書きレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャー（年収1160万円～1330万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャ