施設長 - 愛知県豊橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊橋市のデイケア事業所で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイケアにおける管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 締結時の業務または法人のすべての業務 求人ID 548369

仕事内容【施設長募集中！】 月給37,5万円～ 自身のキャリアアップを目指している方必見！☆ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ２４時間医療対応型の有料老人ホームの施設長業務 ・入居者管理 ・職員労務管理（施設事務、本社総務と連携） ・請求業務管理（施設事務、本社経理と連携） ・看護業務、現場のマネージメント、スタッフの勤怠管理や教育 ・ご家族、外部の関係者等の対応 ・その他書類作成 等 （変更の範囲：原則なし） （転勤の可能性：原則なし） 資格: 下記の資格・経験をお持ちの方 ・理学療法士 ・訪問看護の経験者歓迎 ・年齢６４歳以下（定年上限） ・自動車運転免許 ・Wｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操

仕事内容【豊橋市／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼゼロ） ◎育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊橋市のデイサービス事業所で月給253000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務 ・デイサービスでの高齢者介護業務 ・18名定員の小規模デイの運営管理業務。 ・職員指導、請求業務、利用者対応など運営全般。 ・人手が足りないときは送迎業務もお願いすることがあります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容２４時間医療対応型の有料老人ホームの施設長業務 ・入居者管理 ・職員労務管理（施設事務、本社総務と連携） ・請求業務管理（施設事務、本社経理と連携） ・看護業務、現場のマネージメント、スタッフの勤怠管理や教育 ・ご家族、外部の関係者等の対応 ・その他書類作成 等 （変更の範囲：原則なし） （転勤の可能性：原則なし） ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【豊橋市／厨房長補佐】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長補佐・正社員｜介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 みのり 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける管理者業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※経験や資格考慮し決定とする 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容[企業名 パルモグループ イズモ株式会社 リハプライド下地 [職種 デイサービスの管理者候補（リハビリがメイン） [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･2025年12月、新規オープン予定･ リハビリ型デイサービスでの 生活相談、管理業務など 管理者・施設長候補のお仕事です。 ・利用者の受け入れ ・生活相談業務全般 ・利用者の援助計画の作成 ・スタッフの勤務管理 ・施設全体の管理 など。 ＊リハビリサービスをメインに提供する デイサービスです ＊利用定員は18名 ＊午前と午後の半日入れ替え制だから 食事の介助や入浴サービスはありません ＊自分の事は自分でできる方ばかり。 利用者と一緒に

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 生活介護事業所の管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する生活介護事業所「わっか」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。 さらに、難しい業務は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2025年9月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理

仕事内容介護老人保健施設 みのりでキャリアを築くチャンス - 管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜373,500円 ≪基本給≫ 181,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:22,500円 処遇改善手当:46,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員・社会福祉士：10,000円/月 日祝出勤手当:260円/時 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労務法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼スタッフ育成に注力しています [1]新規入職者ノート スタッフの育成

仕事内容【アピールポイント】 【お電話でのご応募もお待ちしています】 0120-749-406 スマイルナーシング豊橋吉田方 施設長候補 いつでも患者様に寄り添う、 笑顔のある素敵な職場で働きませんか？ 【仕事内容】 医療対応型有料老人ホームの施設長候補、及びそれらに付随する業務 ■必要な免許いずれか必須 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 スマイルナーシングとは 愛知、岐阜を中心に、１２施設（医療対応型有料老人ホーム）と訪問看護ステーション、 訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の４５事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、施設から在

仕事内容デイサービスの管理者候補（リハビリがメイン） 2025年12月、豊橋にオープン予定★ パルモグループのデイサービス！ 管理者候補の募集です☆彡 [お仕事内容] TVCMでもお馴染みの「パルモグループ」が新事業として、 デイサービス事業をスタート！ ◆2025年12月、新規オープン予定（豊橋市下地町瀬上）◆ オープニングスタッフ募集中☆彡 管理者・施設長候補スタッフの募集です！ ・半日型のリハビリをメインに行うデイサービス ・社会福祉主事任任用資格・介護福祉士・社会福祉士・ 介護支援専門員の資格を活かして 新しい施設を私たちと一緒に作り上げましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与

仕事内容『住宅型有料老人ホーム ゆうみの憩』の管理職を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 178,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 時間外手当:58,050円/月（45時間分） 職務手当:113,650円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です！昇給・賞与あり、社会保険完備♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲 資格: 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分)