施設長 - 愛知県豊橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ミナノワ株式会社が運営する生活介護事業所「わっか」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。 さらに、難しい業務は一切なく、サポート体制も万全だから、着実に成長できます。 わたしたちと一緒に成長し、未来のリーダーを目指しませんか？ 多種多様な研修で成長をバックアップします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境

仕事内容社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です！昇給・賞与あり、社会保険完備♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲 資格: 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分)

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容２４時間医療対応型の有料老人ホームの施設長業務 ・入居者管理 ・職員労務管理（施設事務、本社総務と連携） ・請求業務管理（施設事務、本社経理と連携） ・看護業務、現場のマネージメント、スタッフの勤怠管理や教育 ・ご家族、外部の関係者等の対応 ・その他書類作成 等 （変更の範囲：原則なし） （転勤の可能性：原則なし） ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容厨房長/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/RFD0057_1 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無

仕事内容【豊橋市／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼゼロ） ◎育

仕事内容「業界未経験可」「月給35万円～」「賞与有」「完全週休2日制」 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■各種現場対応 Ｌご利用者様に対するコミュニケーション Ｌご利用者様へリハビリに対するアドバイス Ｌ各リハビリマシーンの説明 Ｌご自宅への送迎 Ｌご家族様対応 ■収支管理 ■シフト管理 ■人財育成、評価 など 業務範囲の変更：会社の定める業務 資格: 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 「いずれかの資格をお持ちの方、優遇」 ・介護福祉士 ・社会福祉士 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: ■基本は土日休み 福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与あり（業績によ

仕事内容安心とやりがいの両方を実現！愛知県豊橋市で新たなステージを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 183,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、43時間分の固定残業代として59,230円支給。超過分は別途支給。 役職手当:107,670円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高師駅から0.3k

仕事内容介護老人保健施設 みのりでキャリアを築くチャンス - 管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜373,500円 ≪基本給≫ 181,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:22,500円 処遇改善手当:46,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員・社会福祉士：10,000円/月 日祝出勤手当:260円/時 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容【豊橋市／厨房長補佐】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長補佐・正社員｜介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊橋市のデイケア事業所で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイケアにおける管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 締結時の業務または法人のすべての業務 求人ID 548369

仕事内容厨房長補佐/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/RFD0057_2 【厨房長補佐・正社員】介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦

仕事内容部長 課長候補 介護入居相談営業/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/RST010120161227-001_36 営業部のマネージャー候補を募集◎木下の介護は首都圏を中心に140施設以上を運営する業界大手。◎年間休日120日◎木下グループならではの充実した福利厚生！ 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。 そんな超高齢社会に向けて、いつまでも心と心がつながり「幸せ」を感じられる介護サービスを提供しているのが「木下の介護」です。 すでに当社では首都圏を中心に140以上の施設を展開していますが、今後も続々と新規施設の開設を予定しており、ご入居者を獲得する入居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊橋市のデイサービス事業所で月給253000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務 ・デイサービスでの高齢者介護業務 ・18名定員の小規模デイの運営管理業務。 ・職員指導、請求業務、利用者対応など運営全般。 ・人手が足りないときは送迎業務もお願いすることがあります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2025年9月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労務法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼スタッフ育成に注力しています [1]新規入職者ノート スタッフの育成

仕事内容『住宅型有料老人ホーム ゆうみの憩』の管理職を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 178,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 時間外手当:58,050円/月（45時間分） 職務手当:113,650円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動