施設長 - 愛知県豊橋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容２４時間医療対応型の有料老人ホームの施設長業務 ・入居者管理 ・職員労務管理（施設事務、本社総務と連携） ・請求業務管理（施設事務、本社経理と連携） ・看護業務、現場のマネージメント、スタッフの勤怠管理や教育 ・ご家族、外部の関係者等の対応 ・その他書類作成 等 （変更の範囲：原則なし） （転勤の可能性：原則なし） ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊橋市のデイケア事業所で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイケアにおける管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 締結時の業務または法人のすべての業務 求人ID 548369

仕事内容介護老人保健施設 みのりでキャリアを築くチャンス - 管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜373,500円 ≪基本給≫ 181,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:22,500円 処遇改善手当:46,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員・社会福祉士：10,000円/月 日祝出勤手当:260円/時 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 愛知県豊橋市にある 「住宅型有料老人ホーム ゆうみの憩」 利用者様本位でのサービスを心掛け 「自分達でも使いたい施設」を目指し、 快適な環境づくりのためにご利用者の 立場に立ったケアをおこなえるよう日々邁進しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■各種現場対応 Ｌご利用者様に対するコミュニケーション Ｌご利用者様へリハビリに対するアドバイス Ｌ各リハビリマシーンの説明 Ｌご自宅への送迎 Ｌご家族様対応 ■収支管理 ■シフト管理 ■人財育成、評価 など 施設長候補として、ご入社頂き 日々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容「業界未経験可」「月給35万円～」「賞与有」「完全週休2日制」 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■各種現場対応 Ｌご利用者様に対するコミュニケーション Ｌご利用者様へリハビリに対するアドバイス Ｌ各リハビリマシーンの説明 Ｌご自宅への送迎 Ｌご家族様対応 ■収支管理 ■シフト管理 ■人財育成、評価 など 業務範囲の変更：会社の定める業務 資格: 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 「いずれかの資格をお持ちの方、優遇」 ・介護福祉士 ・社会福祉士 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: ■基本は土日休み 福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与あり（業績によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【デイサービスのリーダー候補（副所長）】現場経験を活かして運営にも携われるデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 現場経験を活かして運営にも携われるデイサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 月給260,000円～290,000円 年収399万円～435万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊橋市のデイサービス事業所で月給253000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務 ・デイサービスでの高齢者介護業務 ・18名定員の小規模デイの運営管理業務。 ・職員指導、請求業務、利用者対応など運営全般。 ・人手が足りないときは送迎業務もお願いすることがあります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2025年9月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労務法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼スタッフ育成に注力しています [1]新規入職者ノート スタッフの育成

仕事内容センター長/バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/RST0170-8 【デイサービスセンター長/募集中♪】新しくオープンする施設でセンター長デビューしませんか？立ち上げから運営までお任せします 2026年1月オープン予定！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可能です♪駐車場完備！

仕事内容社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です！昇給・賞与あり、社会保険完備♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲 資格: 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分)

仕事内容安心とやりがいの両方を実現！愛知県豊橋市で新たなステージを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 183,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、43時間分の固定残業代として59,230円支給。超過分は別途支給。 役職手当:107,670円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高師駅から0.3k

仕事内容【仕事内容】 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7

仕事内容『住宅型有料老人ホーム ゆうみの憩』の管理職を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 178,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 時間外手当:58,050円/月（45時間分） 職務手当:113,650円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い