株式会社ピープル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・工場・顧客とのやりとり ・納期管理 ・スケジュール管理 ・検査依頼 ・システムへの入力（自社システム・Excel表） ・営業全般の書類作成＆管理 福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆服装・髪型・ネイル自由 休日・休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容リースから媒体での広報活動など全体の業務をお任せいたします。 ・メディア関係者とのリレーション業務 ・海外メーカー本国とのメール・英文資料の翻訳 ・新製品・新店舗のプレスリリース作成 ・サンプルのリース・管理 ・展示会・イベントへのメディア誘致 ・読者からの問い合わせ対応 ・店舗の販促の立案・実行 福利厚生 社会保険完備、退職金制度あり、社員購入割引あり 交通費支給、時間外手当あり 休日・休暇 土日祝 お盆休暇 年末年始休暇 慶弔休暇、産前産休休暇、介護休暇 育児休暇 その他 語学力が活かせる 年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容自社ブランドFelisi（フェリージ）の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代～50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。 福利厚生 ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（昨年度実績：6月・12月、各0.8ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆社販制度あり ◆転勤による住宅補助（規定あり） ◆出産・結婚祝い金 ◎社販制度について

仕事内容品質管理・生産管理をお任せできる方を募集致します。 ▼具体的には アパレル品質管理業務 アパレル生産管理業務 サンプル検品・管理 生地製品試験対応 品質表示管理 情報入力 店舗・カスタマーセンターへ情報共有 デザイナー、取引先とやり取り 福利厚生 自主勉強・各種研修制度（スキルアップ・セミナー参加・外部研修など） 子供手当(18歳未満の子供がいる社員に月1万円支給） 休日出勤手当 交通費支給 賞与有(会社業績による) 昇給有(年１回) 社会保険完備 健康診断有 婦人科検診 予防接種（インフルエンザのみ） 書籍購入補助制度 休日・休暇 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日) 祝

仕事内容【業務内容】 英国発のライフスタイルブランド『Barbour（バブアー）』を、店舗空間を通じてお客様に届けるVMD業務をお任せいたします。 店舗スタッフや他部署と連携を取り、お客様が店舗に足を踏み入れた瞬間からBarbourの世界に没入、自然と「欲しい」と感じていただける、戦略的な売場づくりを担っていただきます。 Barbourの長い歴史や価値観を深く理解し、提案や表現によって売上が動き、店舗の空気が変わり、ブランドの魅力を“見える形”で表現ができるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・店舗VMDの管理 ・店舗ショーウィンドウの制作 ・商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制

仕事内容ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。 全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。 【具体的には】 ・在庫コントロール業務 (店間指示含む) ・各店への商品の振分 ・棚卸関連対応 ・物流部門との連携した出荷計画 ・売れ筋からみる売上データ分析 ・貿易関連事務 【部署】ＭＤ部ＭＤグループ：定番アイテムを取り扱うチームに所属。 マネージャー1名（男性）スタッフ3名（20～40代) 福利厚生 通勤手当(上限5万円) 賞与年2回（昨年度支給無し）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・統計分析、機械学習などの理論面の理解 ・分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・英語の読み書きができる人 【その他要件】 ・非喫煙者採用 【職種名】 データサイエンティスト 【仕事内容】 【業務内容】 当社の事業の核となる、統計モデリング、機械学習、Deep Learning を用いて企業のビジネス課題を解決するコンサルティング業務の役割をお任せします。 弊社のコンサルティングは一般のコンサルティングと異なり一方的に課題を解決するので はなく、プロジェクトを通じてクライアント企業のチームと一

仕事内容MARK STYLER社にて企業広報担当の募集です。 【具体的な業務】 ・ニュースリリースの作成、発信、管理 ・会社ホームページの更新、管理、リニューアル ・会社案内の更新、管理、リニューアル ・社内広報（通達）の作成、発信、管理 ・会社情報の記録、蓄積、整理（社史編纂機会に備える） ・ブランド（事業）側の幹部、宣伝（商品PR）、販売、その他の部署とのコミュニケーション ・経営層との対面会話機会（意向確認、インタビューなど） ・業界メディア（繊研新聞、WWD、ファッションスナップ、ファッションプレス）との折衝、取材応対 ・企業広告（年1、2回）の制作、管理 ・社内アワードイベントの企画・運営の

仕事内容未経験OK！アズノウアズの都内店舗にて販売員募集中！ 社内研修制度がありますので、未経験の方でも安心してください。 【職務内容】 ・販売業務 （レディース、服飾雑貨等） ・在庫管理 ・店内清掃 その他付帯業務 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・通勤手当(社内上限3万円） ・ 社員割引販売 ・ 有給休暇 ・季節休暇 ・個人売上表彰 ・確定拠出年金制度 ・ 財形貯蓄 ・産休育児休暇制度 ・ 定期健康診断 ・ 役職手当 ・ 残業手当 その他、多数表彰制度あり 休日・休暇 公休8～9日/ひと月あたり※年間休日 110日 ・ 有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇 ・夏冬期休暇 未経験OK 時短勤

仕事内容▼業務内容 ・デザイン業務全般 ・企画出し ・素材、カラー選定 ・パタンナーとのやりとり ・サンプルチェック、修正 ・ルック撮影 ・展示会準備 等 福利厚生 ・社会保険完備（※正社員のみ） ・社員割引制度 ・服装自由 休日・休暇 ・週休2日制（土・日※繁忙期のみ土曜出社あり） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容ジュエリー工房やタイにおける事務所、関係各所とやりとりからデザイナーのサポート、ECデータの登録等々、ブランドそを支えていただくポジションです。 宝石が買付されてから、デザインが起こされ販売されるまでの一連の流れに携わっていただけます。 携わった商品が誰かの人生の相棒になることにやりがいを感じられる方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・ジュエリー工房とのやりとり（価格と納期の交渉、品質の管理） ・タイ事務所とのやりとり（営業事務） ・各種マスタ、仕様書等のデータ管理 ・デザイナーの補佐（主に事務作業） ・ECデータの登録・修正作業 ・業務効率のための提案/フロー改善 福利厚生

仕事内容・フットウェアマーケットのトレンド分析・競合分析 ・上代設定・コスト/マージンのコントロール ・日本企画のシーズナルコンセプト立案/デザインのハンドリング/仕様書作成 ・シーズナルアートワーク作成 ・日本企画のサンプル確認及び修正 ・Global商品の選定サポート ・展示会業務(カタログ製作・商品のシステム登録等) ・卸し先バイヤーとの商談 ・他部署との円滑なコミュニケーション 福利厚生 社会保険完備・通勤手当・退職金制度・外部福利厚生サービス加入、社員購入 休日・休暇 週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、 特別休暇（バースディ、慶弔、永年勤続

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者として5年以上の実務経験があること 人事の実務経験例：人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用 等 人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施 等 ・Excel、word、PowerPoint等のMSオフィススキルがビジネスレベルであること ・関係ステークホルダーとの能動的なコミュニケーション、ディスカッション、合意形成、課題解決、調整等の実行力があること 【参考情報】 ・法人分野の在り方 httpswww.nttd

仕事内容【募集背景】 当社が運営する月間1,000万PV規模の大手スポーツメディアの大リニューアルプロジェクトに伴い、新たなメンズライフスタイルメディアの編集部を立ち上げ その為、新しいコンテンツの企画・編集・運営を担う編集者を募集 【仕事内容】 ・メディアのリニューアルに伴うコンセプトメイキング ・新チームの確立と運営 ・スポーツ業界への取材・記事作成 ・ライフスタイル・メンズファッショントレンドのリサーチ ・デジタルマーケティングおよびPV獲得のための分析 ・SNSを活用したコンテンツの企画・発信 福利厚生 ・各種社会保険(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険) ・交通費支給 休日・休暇

仕事内容dazzlin直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。 ・スタッフ育成・指導 ・接客販売 ・店舗運営管理 ・顧客管理 等 【募集エリア】 ・新宿ルミネエスト 福利厚生 ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・社員割引制度（60%） ・慶弔見舞金制 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・販売インセンティブ制度 ・通勤手当支給あり（実費支給 ※MAX30,000円/月） 休日・休暇 ・公休月8～9日 ・年次有給休暇（法定通り） ・季節休暇（夏季・冬季、各３日） ・慶弔休暇、赴任休暇（転勤時） ・産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務

仕事内容*接客・販売 *ディスプレイチェック *レジ、ラッピング *OPEN/CLOSE準備 *店内の清掃 など 福利厚生 *社会保険制度あり *従業員割引あり *有給休暇制度(当社規定による) *交通費全額支給 *女性管理職登用実績あり 休日・休暇 ★契約社員：月8日～12日程度 ★アルバイト・パート：週2日～(シフトにより異なる) 未経験OK 年間休日120日以上 時短勤務制度

仕事内容■Vivian(シューズブランド)の自社EC店長業務をお任せします。 ・自社ECサイトの運用業務 ・マーケティング業務 など 福利厚生 各種保険完備、交通費支給 休日・休暇 土日祝休み、有給休暇(入社して半年後付与)、夏季休暇、年末年始 年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容新規、修正等全てのパターンメイク 仕様書作成 グレーディング依頼 サンプル管理 工場への指示などやり取り 福利厚生 交通費支給(月額5万円迄は全額支給) / 社会保険完備 / 労働保険制度 / 育児・介護休職制度 / 育児介護時短制度 / 美萌沙会(共済会) / メンタルヘルスケア 休日・休暇 <年間116日> 年末年始休暇6日 夏季休暇8日 有給休暇(入社6ヶ月経過後) 特別休暇等 土日祝休み

仕事内容大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にてPR担当の募集となります。 2023年3月以降、店舗数拡大やさらなる売上拡大というミッション達成へ体制強化のため、PR業務経験者/SNS業務経験者をお迎えします。 PR戦略立案実行とリースや展示会に合わせ、デジタルプロモーションSNS・PRなどを主導する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ①PR業務及び付帯業務 撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など ②SNSに携わる業務 国内、海外各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介などインスタLiveなど出演など ③社外提携先拡充・ネット

仕事内容株式会社パーソンアンドピープル 【原宿】EC運用 リーダー候補◆自社レディースアパレル海外進出への貢献で裁量時短勤務制度有り 【仕事内容】 【原宿】EC運用 リーダー候補◆自社レディースアパレル海外進出への貢献で裁量時短勤務制度有り 【具体的な仕事内容】 ~裁量有りでやりがい高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎～ ■業務概要：自社レディースアパレルブランド「YENN（イエン）」の海外進出に向けてEC運営・戦略に携わっていただく方を募集いたします。今までのご経験を活かし、即戦力として売り上げ向上に向け貢献い