東京都小平市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容＼’26年秋の新メンバー募集／未経験歓迎★昇給・賞与あり！一緒にお店を作りましょう♪ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） ※給与は年齢・経験を考慮の上決定します ●昇給年1回 ●賞与 ●インセンティブ制度 ●交通費全額支給 ●家族手当 ●役員手当 ●退職金制度 【応募資格】 ◎飲食店で店長経験・サービス経験をお持ちの方は大歓迎！ ◎新店舗展開に向け、マーケティングなどのお仕事を経験なさった方や経験したい方も大歓迎！ ◎将来、役員になり会社運営携りたい方 ◎募集よりも多くの給与を希望する方 【仕事内容・求める人物】 ◆ー◇ー◆ー◇

仕事内容株式会社みのや（おかしのまちおか） 【スタンダード市場】 店長候補／月給27.6万円以上／月9日～10日休／未経験歓迎 【求人要約】 ◆1年以内の昇格も可能！長いキャリアを築ける ◆アイデアを活かして自由度高く売り場を創れる ◆月給27.6万円～／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【アイデアを活かして売場づくりを楽しもう！】『おかしのまちおか』の接客や販売業務など、店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 ／ 「株式会社みのや」は 『おかしのまちおか』の運営会社です！ ＼ 関東・中部・関西の各エリアで、路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開している当社。 右

仕事内容上のポストが空かずキャリアアップに悩む経験者必見！多彩なキャリアパスと独自の研修制度で次なる舞台へ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／賞与年2回／年間休日116日／03413211 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【仕事内容】 都内にあるオシャレな飲食店にて、接客を中心としたホール業務や簡単な調理補助などをお任せします。 ・入社後のステップ まずはメニューを覚えたり、お客様への明るいご挨拶など、基本的な業務からスタートします。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、飲食業界が初めての方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに質問できるサポート体制が整っているため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ・ゆくゆくは 接客や調理の基本をマスターした後は、レジ業務や店舗運営のサポートなどもお任せしていきます。 人を大切にする社風のもと、未経験からでも店長やマネージャーへとキャリア

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容研修バッチリ!今流行りのインドアゴルフスクール!店舗数130店舗以上で今後も急増化予定です！ 全国展開開始!!研修制度も充実してるのでコーチ未経験でもOK 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 東京都小平市上水本町4-17-3 募集情報 〇オススメポイント ・採用は人柄重視！ ゴルフが上手いに越した

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容店長から、SV・本部・商品開発まで。 "店長で終わらないキャリア"を、 大阪王将で描きませんか。 店長の仕事は「管理」ではなく、「経営」です。 大阪王将では、店長一人ひとりに大きな裁量を委ねています。例えば、地域のお客様に合わせた販促キャンペーンの企画、ランチメニューやおすすめ商品の構成、価格設定、スタッフ配置まで。「この街のお客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」を自ら考え、実行できる環境です。 本部から与えられたルールを守るだけではなく、自分のアイデアで店舗を成長させていく。その結果が売上やリピーター数という数字に表れ、スタッフの成長にもつながっていく。 店舗を任される責任はあり

仕事内容おいしい生パスタを提供するカジュアルイタリアンレストランにて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オープン・クローズ業務 - フロア・キッチン業務 - 各種オペレーションの実施 - 食材の発注業務 ※入社後まずは1週間の充実した入社研修からスタートします。配属店舗にて店長から、地域特性を考慮したマーケティング手法や接客方法など、店舗運営に必要なノウハウを段階的に学びます。 【キャリアステップ】 店長への昇格後は、以下のような多彩なキャリアパスが用意されています。 - エリアマネージャー - 店舗開発 - FC開発 - 商品開発 - 管理部門（財務、経理

仕事内容ゲオの「カプセルトイ専門店」でアルバイト募集！ カプセルトイの補充や接客、売場づくりをお任せします。長期勤務できる方歓迎！駅チカで通勤便利 カプセルトイの補充、お客様対応、在庫管理、店内清掃など店舗運営全般をお任せします。カプセル補充では立ったりしゃがんだりする作業も多いため、体を動かすことが好きな方歓迎。お客様に楽しんでいただける売場づくりにも携われます。 【未経験の方も安心】 業務はマニュアルや指示書に沿って進めていくため、未経験の方も一つずつ覚えていただけます。まずは接客や挨拶など基本業務からスタート。お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします。 【「好き」を活かせ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容★＜給食委託会社・月給25万円以上＞給食調理経験を活かしてキャリアアップ！社員食堂で調理師・店長候補の募集 ■仕事内容 ＜社員食堂の調理師（店長候補）を募集＞ 調理業務全般を担当し、将来的には店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・調理（朝食・昼食・夕食） ・計数管理（原価・在庫確認、シフト作成） ・宴会対応 ・スタッフのシフト管理、人員配置の調整 ・お客様対応 （将来的に） ・店舗の労務管理 ・スタッフの教育 ●幅広い年代の方が活躍中！ 有名ホテルやレストランから転職してくるスタッフも多くいます。 さまざまな経歴の調理師が多く、自身のスキルアップにもつながる職場です

勤務時間(1)6:00-10:00 (2)10:00-22:00 (3)22:00-23:15 ※(1)(2)週1日・1日1h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 【特典がいっぱい】 西武鉄道直営駅ナカ・コンビニトモニー 【特典がいっぱい】 西武鉄道直営駅ナカ・コンビニトモニー 西武線の花小金井駅改札の中にあるトモニー花小金井駅／Ｓ店で一緒に働きませんか？ 【特典】 ◆駅の中にお店があるので通いやすい ◆従業員割あり ５％引きでお買物が出来ます（一部対象外商品あり） ◆トイレは駅と共用トイレ掃除なし ◆喫煙所が無いため喫煙所掃除ナシ ◆通勤手当支給 （当社規程） ◆有給必ず貰える ◆宅急便取り扱いナシ （一部店舗除く） ◆西武鉄道（株）が経営する店舗のため安全・安心 【店長コメント】 お客様に気持ちよく買物していた

仕事内容＜パートナー求人＞体を動かす事が好きな方、必見！ドライグロッサリー部門スタッフ 缶詰、レトルト食品、トイレットペーパー、歯ブラシなど取り扱う商品が幅広いので、棚割りや品出しのやりがいが抜群です。 ドライグロッサリー部門のお仕事は、日配品を除くお酒やお米、 調味料や日用雑貨などを扱う部門の品出しや商品の発注が主な仕 事です。売場が広くお客様から商品の場所について尋ねられるこ とは他部門に比べて多いのが特徴です。笑顔でご対応ください。 【短時間勤務が可能です】 ヤオコーのメンバーさんは、様々な働き方をしています。週３日 勤務で1日４時間程度の方から週５日フルタイム勤務の方まで、 いろいろです

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社インテリアマエダ インテリア販売・店長候補／賞与年2＆決算賞与／月収30万円可 【求人要約】 【環境】創業61年の安定経営！店舗運営を学んで成長 【収入】賞与年2回＋決算賞与1回／各手当・退職金有 【休日】残業月20h程／週休2日※土日含む希望休可 「売る」よりも、お客様の暮らしに寄り添う接客。 地域に根差して半世紀以上◎安定企業で次のキャリアを 全国に80店舗を展開する「カーテンじゅうたん王国」の一員として、 地域密着型で6店舗を運営する当社。 1965年の創業以来、安定経営を続けています。 当社の強みは、国内工場による丁寧な縫製と、高品質ながら価格を抑えたオリジナル商

仕事内容大手中華食堂チェーンにて店長候補として、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容着実な展開を計画するグルメ回転寿司唯一の 上場企業！『職人が握る』→経験が活かせて 学べる好環境！安心できる待遇・制度も魅力 首都圏を中心に現在90店舗以上を運営中！ グルメ回転寿司業界で唯一“上場”を達成！ 更なる展開・店舗向上を考え、先を見据えたスタッフ募集がスタート！ 毎日港や市場から鮮度抜群の魚介類を入荷！対面販売を貫いており、 「捌きたて」「握りたて」を会話と共にお客様に提供しております。 良い食材を店内でさばき、江戸前寿司として提供するスタイルにて、 営業する当社では、港ではなく直接海上を走る漁船の上で買い付けを行うことも！ 店内調理にこだわり、鮮魚のポテンシャルをフルに活