東京都品川区の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容安心をつなぐ正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員として、住宅型有料老人ホームで新規受け入れの対応や契約手続き、アセスメントの作成を担当します。看護師や介護スタッフと連携しながら業務を進めます。入社後2～3か月程度は施設の状況を把握するため、夜勤を伴わない介護業務を行う予定です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円含む。当該事業支給対象者（詳細は別途確認）に限る。東京都内の事業所に限る。 職務手当:1

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容■会社名 東京都江東区の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括の生活相談員/賞与1.7ヶ月分×年間休日107日/東京都江東区 ■コメント ・賞与実績は1.7ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・東陽町駅から徒歩5分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括の生活相談員 ■仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です ◆地域高齢者の総合相談 ◆介護予防ケアマネジメント ◆認知症を支援する体制づくり ◆関係機関とのネットワークづくり 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービ

仕事内容介護福祉士の経験を、施設運営の力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長を補佐し、施設運営全般に携わります。職員の育成や指導、働きやすい環境づくりを支援するほか、入居者様やご家族への対応・相談を担当します。施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに参加して運営方針を学び、収支・数値管理も施設長の補佐として段階的に身につけます。まずは対応できる業務から始め、徐々に担当範囲を広げます。将来は施設長として運営を担うことを想定した募集です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪手当≫ 地域手当:50,000円 調整手当:143,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容社会福祉法人春和会 【江東区亀戸】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ》 【仕事内容】 【江東区亀戸】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ》 【具体的な仕事内容】 ～副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2025年12月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等

仕事内容介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務全般 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 介護業務、介護技術指導・スタッフ教育など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善の

仕事内容■会社名 東京都江東区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/未経験OK×年間休日115日/東京都江東区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 事業所内における生活相談員業務全般に従事いただきます。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施

仕事内容相談力を活かして、現場を動かす ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える、デイサービスの生活相談員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様やご家族様の相談に応じながら、安心してサービスを利用できるよう支援するお仕事です。 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・サービス利用に関する調整やご案内 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況把握と必要な支援の検討 ・サービス提供に関する記録や書類作成 ・介護スタッフなど現場職員との情報共有 ・利用者様がデイサービスで安心して過ごせるような環境づくり ◆

仕事内容■おすすめポイント 【江東区】特養の副施設長◇2025年オープン／年間休日121日／年収最大580万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 2025年新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 遂行管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間診察連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、合同会議、SW営業施設会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント

仕事内容＜最新設備が整った施設＞＜スタッフの負担も軽減＞経験を活かせるお仕事◎賞与 年3回/住宅手当・役職手当など待遇面も充実♪リフレッシュ休暇取得可能/メリハリをもって働けます！ 特養における施設長のサポート（施設全体の運営・管理・マネジメント）を行っていただきます。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホームプライムガーデンズ高円寺 給与：【月給】300,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：250,000円～ ・役職手当：50,000円～ ※経験を考慮 ＜その他手当＞ 住宅手当（給与規程に準じて支給） 通勤手当（給与規程に準

仕事内容【PR】 ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 業界トップクラスのスピードで事業を拡大し今後も新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 ◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 20

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の生活相談員/賞与2ヶ月分×年間休日120日/東京都三鷹市 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員業務全般 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施

仕事内容＜三鷹台駅＞徒歩11分＞住宅型有料老人ホーム、併設デイサービス＜生活相談員＞正社員の募集です！ 生活相談員業務 （新規受注、契約、アセスメント作成、看護師・介護スタッフとの連携等） ※入社当初2～3ヶ月程度は、施設状況を把握していただくため、介護業務を担当いただく予定です(夜勤なし） 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：住宅型有料老人ホーム カノン三鷹 給与：月給280,000円以上 ＜給与補足＞ 【月給内訳】 基本給 250,000円 職務手当 10,000円 【その他】 超過勤務手当、休日出勤手当て等 定期昇給あり

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【杉並区久我山】2027年春OPEN！病院で迎える終末期とは異なる「ひらかれたホスピス」その人らしい暮らしを支えるホーム長募集／多職種連携／開設メンバー募集／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型） ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長業務 施設全体の運営責任者としてご活躍いただきます。 施設運営業務：事業計画策定、稼働率管理、収支管理、業績管理 マネジメント業務：職員マネジメント・人材育成・面談実施シフト管理体制構築・チームビルディング、行政・制度対応・報酬改定対応・新規加算取得

仕事内容住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務全般 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント

仕事内容【月給39.7万円～】｜定年制なし｜希望休OK｜年間休日111日｜賞与あり｜正社員の有料老人ホームの管理職(施設長)のお仕事！ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン新宿下落合 給与：月給39万7,197円～40万9,365円 各種手当 基