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仕事内容ホームヘルパー／資格必須 ケア21 比叡山坂本 訪問介護 正社員 ホ ムヘルパ 1104 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 守山 訪問介護 正社員 管理者候補 976 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21大津のサービス提供責任者求人 【滋賀県／大津市】年間休日111日・日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 日勤のみ 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.5万円 ～ 26.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 滋賀県大津市梅林2-3-16 松風ビル1F ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「 大津駅」 徒歩5分 資格/職種 ■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須 休日休暇 夏季休暇 有給

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21瀬田の管理者、介護職・ヘルパー求人 【滋賀県／大津市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.9万円 ～ 程度※諸手当込み 勤務地 滋賀県大津市大萱1-17-14 松政ビル2-A ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「 瀬田(滋賀)駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上＜ヘルパー、サ責経験＞） 休日休暇 夏季休暇 有給休暇

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 守山 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 976 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う