神奈川県川崎市麻生区の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ニチイホームはるひ野で、温かな介護のプロフェッショナルとして、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを提供しませんか。 ここでは、利用者様が安心して自分らしく毎日を過ごせるよう、日常生活のきめ細やかなサポートはもちろん、食事や入浴、排泄といった生活の基本を支える介助を行っていただきます。利用者様の笑顔が、日々の仕事の何よりのやりがいです。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。また、充実した手当制度やキャリアアップの機会も用意されており、あなたの成長をしっかりサポートします。 小田急線「はるひ野」駅より徒歩3分とい

仕事内容【川崎市麻生区】未経験OK！正社員介護職★完全週休2日制！福利厚生充実★頑張りはしっかり評価します！ 全50床、3階建て、住宅型有料老人ホームでの介護業務。 2024年7月1日にオープンした新築の施設です！ 介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 新築の施設ですのできれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方

仕事内容ケアスタッフ、看護師と共にチームを組み、お客様のご自宅に訪問します。 主に訪問入浴車の運転、入浴器具の搬入や設置・準備、洗体や移乗などの入浴介助を行います。 入社スタッフのほとんどが未経験なのでご安心下さい！お一人お一人に合わせて研修していきます。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/月給25万円以上あり/駅近 ■コメント 特養の介護職員募集残業少なめのお仕事です♪ 【嬉しい昇給、賞与あり！】/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/月給25万円以上あり/駅近(約10分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 介護・福祉のキャリ

勤務時間【1】07：00～16：00 【2】08：00～17：00 【3】10：30～19：30 【4】11：30～20：30 【5】17：00～翌9：30 ※休憩時間は法定どおり ※シフトには夜勤が組み込まれています ※時間外労働：月10時間以内 ※週2日からOK

仕事内容・高齢者施設での介護業務 ・レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活のお世話

勤務時間①日中支援9：00～15：00(土日） ②夜勤14：30～翌9：00（21：00～翌6:00まで自由時間） ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ・身体介助（入浴見守り） ・食事準備、掃除、洗濯、声掛けなど ※未経験者は2回程度の体験宿泊あり（1泊5,000円）

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制 ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 主に入居者の食事・入浴・トイレ等の日常生活の支援を行います。 介護職員は食事介助・入浴介助・トイレ介助といった基本的な介護業務に従事するだけ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務全般。 夜勤は4名体制かつフロア制です！ 休憩は通しで2時間しっかりとれます！ 夜勤明けの翌日はお休みになります シフトの希望はできるだけ配慮いたします （曜日固定や夜勤回数のご希望があればご相談下さい） OJTがしっかりとつきますので安心してお仕事できます （あなたのスキルやご経験に合わせて同行回数を決めます）

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/資格 ■コメント 【介護職員（未経験OK）】ご利用者の希望に沿った支援をしませんか未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/月給27万円以上あり/無資格者相談OK/車通勤可/ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護業

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談 ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/寮・借り上げ社宅あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 お客様様の日常生活支援全般 施設で暮らすお客様の暮らしの支援、お客様が働くケアスタッフのスキルを活用して、より快適により安全に生活ができるよう

仕事内容有料老人ホーム・シニア住宅の企画・建設・運営、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業、その他各事業に付帯する一切の業務

勤務時間・17：00～翌09：00（休憩120分） ※実働14時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◎訪問先の住宅型有料老人ホームにて夜勤専従でのお仕事になります。 入居者も15名程度と少ないため、じっくりと介護に向き合いたい方にはとても働きやすい環境です♪ Wワークで勤務している方も多数いらっしゃいますので、Wワークはもちろんのこと当施設専業でご勤務いただける方も大歓迎です！ 勤務回数は週1日～2日(月4～8回程度)でのご相談が可能ですので、ご希望の働き方はお気軽にご相談ください。 マイカー / バイク通勤も可能で無料駐車場のご用意もあります。 ☆主な業務内容☆ ・食事、服薬、排泄等の介助 ・おむつ交換 ・汚れ物処理 ・生活記録 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ★少しでも

仕事内容■食事・入浴・排泄の介助 ■調理・清掃・洗濯などの家事支援 ■障害をお持ちの方の移動支援

仕事内容グループホームにおける夜勤の介護業務全般を担当します。（夕食準備、服薬準備、就寝準備、トイレ誘導、見回り、コール対応、記録、朝食準備など） 複数名の職員と連携しながら、入居者様の安心した夜間の生活をサポートする体制で業務を進めています。 夜勤は数回先輩職員と一緒に入り、業務を確認しながら慣れていけるため、ブランクのある方でも安心して勤務できる環境です。 入居者様の穏やかな生活を支えながら、専門的な介護スキルを磨けるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容◆ 身体介護 ・お食事介助や見守り ・入浴の介助・更衣介助・清拭・足浴 ・おむつ交換・トイレ介助・見守り ・歩行介助、ベッドから車いすへの移動介助 など ◆ 生活援助 ・居室内の清掃やごみ捨て ・衣類などの洗濯 ・日用品などの買物 ・簡単な調理や温め作業 など 家事援助も特別な家事スキルは不要で、普段の家事経験を活かせる内容が中心です。 1日の仕事の流れとして、常勤の場合はスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/資格 ■コメント 【介護職員（介護福祉士）】30代、40代、50代活躍中！1ユニット9名の少人数ケア/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/月給27万円以上あり/車通勤可/ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給

仕事内容高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、相談支援業務をお任せします。 高齢者やご家族からの総合相談対応、在宅支援業務、介護予防に関する取り組み、地域活動への参加などを行います。 複数職種と連携しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方も相談しやすい環境です。

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩:60分 時間外労働なし

仕事内容＊ご利用者様宅に訪問して排泄、食事、入浴等の身体介護を行う。 ＊ご利用者様宅に訪問して掃除、買い物、調理等の生活援助サービスを行う。

仕事内容◇透析室内ヘルパーとしての業務全般◇ ・患者さんの入室、退出の介助 ・患者さんの身体介助 ・医療材料の準備 ・看護師補助業務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リーダー経験がなくても応募可能です！◎介護経験を活かしてキャリアアップ！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ