ハローワーク 支援 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆ご利用居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ■主な仕事内容 ・ご利用様に対する介護業務全般 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・生活支援（リハビリ補助、レクリエーションなど） ・送迎業務 変更範囲：原則なし

仕事内容土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 す

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開しています。運営する有料老人ホームで日々生活 される入居者様の身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心で きる時間をお届けしています。 医療処置は比較的少なく、入居者様の日常生活を支えるケアが中心 です。 ・入居者様の健康管理・通院の付き添い ・生活支援（食事・排泄等のサポート） ※未経験の方やプランクのある方も、マンツーマンで丁寧に指導い たしますのでご安心ください。 ＜変更範囲＞ 当社業務全般

仕事内容介護付有料老人ホームにおける以下の介護業務を担当していただき ます。 １．食事・入浴・排せつ等の身体介護 ２．シーツ交換・洗濯等の生活援助 ３．定期的な巡回（安否確認）・ナースコール対応 ４．食事の配下膳 ５．服薬支援 ６．レクリエーション活動 ７．清掃等 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開しています。運営する有料老人ホームで日々生活 される入居者様の身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心で きる時間をお届けしています。 医療処置は比較的少なく、入居者様の日常生活を支えるケアが中心 です。 ・入居者様の健康管理・通院の付き添い ・生活支援（食事・排泄等のサポート） ※未経験の方やプランクのある方も、マンツーマンで丁寧に指導い たしますのでご安心ください。 ＜変更範囲＞ 当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）【学校がある日】１４時～１９時（実働４．５ｈ～） （２）【学校がない日】７時３０分～１９時（実働４．５ｈ～） ※シフト制・週２日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容《資格なしＯＫ・未経験ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして 施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に 加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。 ◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）【学校がある日】１４時～１９時（実働４．５ｈ～） （２）【学校がない日】７時３０分～１９時（実働４．５ｈ～） ※シフト制・週２日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《資格なしＯＫ・未経験ＯＫ》放課後児童クラブのスタッフとして 施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に 加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。 ◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善