ハローワーク 支援 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人運営の「ミルキーウェイ」における、下記生活支援員 業務について担当していただきます。 ・利用者の食事介助 ・見守り支援 ・日中活動支援 ・その他、上記に付帯する業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な受注・納期変更への対応 期間は年７００時間以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 他に夏季・年末年始休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務）障害者支援施設「沼津のぞみの園」において、通所利 用者及び職員の昼食提供のお仕事です。 主な仕事内容 ・調理業務全般・仕込み ・食材の発注 ・盛付・配膳 ・洗浄・片付け ７０食前後の昼食を３名体制で準備します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容沼津ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容沼津市内の地域包括支援センターにおいて、主任介護支援専門員の 業務を行っていただきます。 ・主任介護支援専門員にかかわる業務 ・その他付随する業務 訪問は施設の車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：現在予定なし】 勤務先候補地 はら地域包括支援センターもしくはあしたか地域包括支援センター

勤務時間又は6時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※昼食喫食の場合の休憩時間は３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・お弁当の製造（前日の仕込、調理、盛付け、片付け、清掃等） 変更の範囲：変更なし。

仕事内容当法人の居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としての業 務を担当していただきます。 ・利用者（高齢者）やご家族の方の相談対応に関すること ・ケアプランの作成に関すること ・関係する機関との連携や連絡調整に関すること ・介護予防に関する事業の実施に関すること ・その他、関連する業務や付随する業務等 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※昼食喫食の場合の休憩時間は３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・事務作業（データ入力、確認作業等） ・軽作業（お弁当の製造補助、チラシ折り、備品整理等） 変更の範囲：変更なし。

仕事内容静岡県沼津市に就労継続支援Ｂ型事業所２０２５年３月開設。 デジタルアート、動画制作、ＨＰ・ＳＮＳ運用など利用者様への職 業指導や生活支援、相談支援を主におこなっております。 実務としては「就労継続支援Ｂ型事業所」のサービス管理責任者と して利用者との面談、書類作成、福祉機関・公的機関・医療機関・ 企業等の対外折衝の業務をおこなっていただきます。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：詳細はお問合せ下さい。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 勤務日数等ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設「沼津のぞみの園」の通所利用者及び職員の昼食提 供のお仕事 主な仕事内容 ・調理業務全般 ・食材の発注 ・盛付け ・配膳 ・食器、調理器具等の洗浄 ８０食前後の昼食を３名体制で準備します。 【請負業務】「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス 地球（ほし）のかけら」 において、看護師として次の業務を担当していただきます。 ・利用児（０から１８歳）の全身の状態やバイタルサインチェック 等 ・医療的ケア児に対する措置 ・支援学校や自宅等への送迎や身の回りの支援 ・その他、付帯する業務 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容会計事務所での勤務経験がある方を歓迎します。 「残業ゼロ」を目指して働き方改革を進める会計事務所です！様々 な知識、経験、スキルを持つ職員がコミュニケーションを大事にし 、より風通しのよい事務所に向かって、日々の業務に取組んでいま す。 お客様を担当し「財務・会計」の面で指導し、コンサルティング力 も身につけ、将来はコンサルタント、マネジメント業務にもチャレ ンジ可能！ 【主な業務】 ・記帳指導・帳簿確認・決算、申告事務・経営支援・保険指導 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：フルパートでも可能です。正社員も大歓迎。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護業務：高齢者のお宅に訪問し、生活援助等を行って頂きま す。重介護はほぼありません。掃除や買い物代行等の生活支援、軽 介助のみがお仕事となる生活支援専門の訪問介護事業所です。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容オフィスビルや病院、学校などの建物において、空調・給排水など の「管工事（設備工事）」の施工管理を担当していただきます。 現地調査を行い、設計図面を確認・精査した上で、設計・営業担当 と打ち合わせを行い、工事プランを立案します。 工程表の作成や、職人・業者の手配・資材発注、現場の進行管理、 各種検査の立ち会い、支払い管理までを担当。 着工から完成まで安全・品質・工程をトータルで管理します。 先輩社員のサポート体制や資格取得支援制度も整っており、未経験 からでも安心してスタートできます。 【変更範囲：会社の定める業務 ※本人と相談の上決定】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休二日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護に認定された利用者様の在宅生活を支えるため、身体介護並 びに家事等生活支援を行う。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容リフォームアドバイザー（営業）がお客様へ提案した工事について 、実際に現場で設備工事を行います。 一つのジャンルの工事に囚われず、幅広い工事に挑戦する「多能工 」という働き方をすることができる仕事です。 ◆仕事内容◆ ・トイレやキッチンなどの水回り工事 ・配線や設備などの電気工事 ・その他外装、内装、左官工事など モノづくりが好きな方、一から指導します！ 資格取得支援制度があり、施工管理技士などの国家資格取得を目指 せます。【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は10時00分〜14時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間でもフルパートでも可能です。正社員も大歓迎。ご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者のお宅に訪問し、生活援助を行っていただきます。身体介護 はありません。掃除や買い物代行、ゴミまとめなどの生活支援（調 理支援はありません）がお仕事となります。 ・直行直帰が可能です。 ・ご自分のペースで働くことができます。 ・短時間の勤務も可能です。 ・社用車の貸出もあります。 ・正社員を希望される方は、別途ご相談下さい。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開し、有料老人ホーム１０施設、グループホーム５ 施設、居宅介護２事業所、福祉用具１事業所、訪問介護２事業所や 通所介護５事業所の運営をしています。 ル・グランケアプランセンターにおいて利用者様のケアプランを作 成し、ケアマネジメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ＜変更範囲＞ 当社業務全般

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者として、障害児通所支援事業所に勤務 いただきます。子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や 関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダーと なります。当社事業所の児童発達支援管理責任者として、個別支援 計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・ 指導、ご家族との面談、学校や自治体等関連機関との連絡調整業務 に、責任者として携わっていただきます。 当社では、利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキル や特性をしっかりと把握。利用者本人やご家族のニーズに合わせ て、個別支援を提供します。 また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識獲得

仕事内容お客様の住宅に関するお悩みや「こうなったらいいのに」という要 望をヒアリングし、提案・工事・アフターサービスまで一貫してサ ポートする仕事です。 ＜仕事内容＞ ・お客様の要望をヒアリング ・予算に合わせたリフォームプランの企画・提案 ・デザインやインテリアのアドバイス ・協力業者との調整・工程管理 ・工事完了後のアフターフォロー 資格取得支援制度があり、施工管理技士などの国家資格取得を目指 せます。【変更範囲：現在予定なし】