イワイ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容株式会社三建 【兵庫・加古川】建築施工管理/年休120日/社風良く社員の定着率◎転勤・出張無し 【仕事内容】 【兵庫・加古川】建築施工管理/年休120日/社風良く社員の定着率◎転勤・出張無し 【具体的な仕事内容】 【安定して地元就業！転勤・出張無し/直近売り上げ10年で20億円増】 ■業務内容： 新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 監督一人あたりの年間担当棟数は20棟ほどです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務 など ■働き方 ＊年休１２０日！ ＊月残業２０～３０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や

仕事内容住宅外構・エクステリア工事の施工管理 エクステリア施工管理｜神戸営業所の事業拡大メンバー｜年間休日125日 ◯施工管理経験を活かす 日豊ガーデンズは、住宅を中心とした外構・エクステリアの企画・設計・施工を手掛ける会社です。 2024年に開設された神戸営業所の事業拡大に伴い、外構・エクステリア工事の施工管理を募集します。 営業・設計担当と連携しながら、協力業者や職人の手配、工程・品質・安全管理など、工事がスムーズに進むよう現場全体を管理するポジションです。 営業と施工管理を兼任する募集とは別に、今回は施工管理を中心にこれまでの経験を活かしていただける方を募集します。 ◯年間休日125日・年

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下双方に該当する方 （1）5年以上の建築及び土木施工管理実務経験をお持ちの方 （2）以下いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士／1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士 【職種名】 建築施工管理＜関西・四国エリア＞◎日本を代表するスーパーゼネコン／日本有数の大型案件多数担当 【仕事内容】 ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。 ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をご担当頂きます。 建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設計の実務経験（5年以上） ・一級建築士の資格 ・インテリアプランナーの資格 【職種名】 建築設計＜関西・四国エリア＞◎日本を代表するスーパーゼネコン／日本有数の大型案件多数担当 【仕事内容】 ■業務内容： 建築・土木・設備工事に関する設計・監理事業における当社の建築設計職として、以下の業務をご担当いただきます。 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務 ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など ■当社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わず

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下双方に該当する方 （1）5年以上の設備施工管理実務経験をお持ちの方 （2）以下いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士／電気主任技術者 【職種名】 給排水設備施工管理＜関西・四国エリア＞◎日本を代表するスーパーゼネコン／日本有数の大型案件多数担当 【仕事内容】 ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下双方に該当する方 （1）5年以上の設備施工管理実務経験をお持ちの方 （2）以下いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士／電気主任技術者 【職種名】 空調設備施工管理＜関西・四国エリア＞◎日本を代表するスーパーゼネコン／日本有数の大型案件多数担当 【仕事内容】 ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・建設業界経験者 ☆☆勤務地に関して☆☆ 豊橋営業所または岡崎営業所で勤務いただけます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ※提案の1訪問2時間程度、お客様とエクステリアの内容について打ちあわせ・提案を行っていきます。 【職種名】 【愛知】企画営業(外構エクステリア)※豊橋市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 お庭はお家のお洋服／お客様のイメージする理想のお庭を実現／ルート営業9割 【職務概要】 より良い住まい環境、街並みを創

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・施工管理有資格者 ・施工管理経験者 ・土木、建築、造園、環境設計などの学科卒業の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ☆☆勤務地に関して☆☆ 豊橋営業所または岡崎営業所で勤務いただけます！ 【職種名】 【愛知】施工管理※豊橋市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エクステリアでお客様の毎日を楽しくする／完全オーダーメイド 【職務概要】 景観事業における、注文・分譲住宅、アパート、店舗、施設、クリニック等の外構・造園・エクステリアの施工の管理スタッフをお任せします。 【職務

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容鮨職人の常識を変える待遇がココに 技術・収入・休日・キャリア すべてに妥協しない新しい職人の生き方を 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者歓迎！ 未経

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容【月給 30万円～！】 担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務併用OK！ プライベートと仕事を両立させやすい環境です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる