株式会社エスプールプラスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスプールプラス 【愛知】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【仕事内容】 【愛知】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用の定着支援／企業人事・農園長との連携中心／社会課題解決×成長事業／30~50代活躍中！】 ■役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の定着・活躍に向けて、企業人事担当者および農園長（現場マネジメント担当）と連携し、雇用成功を支援するポジションです。直接的に障がいのある方へ関わるBtoCではなく、定年後人材や主

勤務時間09:45～17:00／09:00～16:15／08:15～15:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1270円~ 仕事内容： 働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集！ ……………………………………… 自らが農業をするのではなく、働いている障がいのある方に「種をここにまいてみましょう」「そろそろ休憩に入ろうか」など作業指示をしていただいたり、ちょっとした成長が見られたときは一緒に喜んだり。「人のために、何かしてあげたい」という優しい気持ちが活かされ、やりがいも感じられるお仕事です。 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。働く障がいのある方が安心・安全に勤務するために活躍する「しごとサポーター」を募集します。定年

仕事内容株式会社エスプールプラス 【埼玉／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【埼玉／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです。 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園

仕事内容株式会社エスプールプラス 【房総】未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【仕事内容】 【房総】未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【具体的な仕事内容】 【研修1ヶ月で安心／自社運営の農園で就労支援×企業を巻き込むスタイルで定着率92%の障がい者雇用支援事業・だからこそ重度の知的障害の方も支援できる会社／20~40代幅広く活躍中／土日祝休・年休124日・残業20h・転勤無しも選べる◎】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の「働き

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 企業向け障がい者雇用支援サービス提案／法人営業／年休124日 【求人要約】 成長事業×新規ビジネス／全国750社以上が利用 企業の課題解決を通して社会課題へ貢献できる 年休124日／土日祝休み／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 【社会貢献性大×成長事業】障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を軸に、企業の課題解決を担う 【具体的な仕事内容】 ＼企業の課題解決を支えるコンサルティング営業／ エスプールプラスは、障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を展開し、企業の人材・雇用課題の解決を支援しています。 お任せするの

仕事内容株式会社エスプールプラス 【埼玉】未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【仕事内容】 【埼玉】未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【具体的な仕事内容】 【研修1ヶ月で安心／自社運営の農園で就労支援×企業を巻き込むスタイルで定着率92%の障がい者雇用支援事業・だからこそ重度の知的障害の方も支援できる会社／20~40代幅広く活躍中／土日祝休・年休124日・残業20h・転勤無しも選べる◎】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の「働きた

仕事内容株式会社エスプールプラス 【神奈川／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【神奈川／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです。 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、

仕事内容株式会社エスプールプラス 【藤沢／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【仕事内容】 【藤沢／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 “人に寄り添う力”を、“定着を生み出す力”へ。障がいのある方が長く働ける環境づくりを、現場リーダー（農園長）と共に実現します。 単なる支援ではなく、“仕組み”で定着率を高めるポジションです。プライム上場Gで安定的に働く◎ ■この仕事ミッション 企業・農園・障がいスタッフの間に立ち、「長く働ける状態」をつくることがミッション

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕

仕事内容株式会社エスプールプラス 【大阪／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【大阪／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです。 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園

仕事内容株式会社エスプールプラス 【40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全体の安定運営

仕事内容株式会社エスプールプラス 【埼玉／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【仕事内容】 【埼玉／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 “人に寄り添う力”を、“定着を生み出す力”へ。障がいのある方が長く働ける環境づくりを、現場リーダー（農園長）と共に実現します。 単なる支援ではなく、“仕組み”で定着率を高めるポジションです。プライム上場Gで安定的に働く◎ ■この仕事ミッション 企業・農園・障がいスタッフの間に立ち、「長く働ける状態」をつくることがミッション

仕事内容株式会社エスプールプラス 【未経験歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です 全国に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB営業もしくはBtoC営業のご経験（目安：3年以上） ・マネジメントのご経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・人材業界の経験 ・福祉業界の経験 ・福祉関連の資格※実務不問 ※例：ケアマネージャー、社会福祉士、公認心理師、薬剤師、作業療法士、看護師、介護福祉士、特別支援学校教諭など ★ミッション★ 最適な職場を探す障がいのある方（求職者）の気持ちや希望を汲み取り、就労支援を成功させること。もちろん、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。内定数や採用数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にできる環境です。ソ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東京】【未経験歓迎】福祉×農業×マネジメント／企業人事と連携し農園運営を担い社会貢献性◎ 【仕事内容】 【東京】【未経験歓迎】福祉×農業×マネジメント／企業人事と連携し農園運営を担い社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【農園運営責任者（農園運営・顧客対応・人材マネジメント）／障がい者雇用支援×上場G／企業人事と連携し農園運営を統括／40~50代活躍中／プライム上場グループ】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、農園運営責任者として障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりと、参画企業の障がい者雇用成功を支援するポジションで

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東京／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【東京／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 人事／年間休日124日／土日祝休／賞与年2回／残業少 【求人要約】 【安心×挑戦】エスプールGの安定感とベンチャー風土 【裁量大】採用業務から戦略立案まで幅広く携わる 【働きやすさ】年間休日124日／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【採用または育成からスタート】人事として幅広いキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、新卒・中途採用または育成・研修のいずれかの領域から担当していただきます。 採用をご担当いただく場合は、書類選考や面接、候補者フォローなどの採用実務をはじめ、求人媒体の運用やダイレ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【房総／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献性◎ 【仕事内容】 【房総／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ 当社が生み出した15年の実績を誇る企業向け貸し農園事業を通じて、「働きたい」という想いを、働き続けられる形に。 雇用の場づくりと雇用継続をサポートしています ◎ビジネスモデル 当社は、障がい者雇用の経験がなく「何から始めれば

仕事内容株式会社エスプールプラス 【藤沢・平塚】【福祉経験者歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休 【仕事内容】 【藤沢・平塚】【福祉経験者歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位・プライム上場グループ／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を

仕事内容株式会社エスプールプラス 【神奈川/リーダー候補】障がい者雇用支援×就労コーディネーター／チームマネジメント／土日祝休 【仕事内容】 【神奈川/リーダー候補】障がい者雇用支援×就労コーディネーター／チームマネジメント／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎】福祉×人材コーディネーター／企業と求職者をつなぐ／土日祝休／プライム上場グループ ■ポジションの役割 障がいのある方の「働きたい」と企業の「採用したい」をつなぐ就労コーディネーター（リーダークラス）として、マッチング支援に加え、チームの成果創出とメンバー育成を担うポジションです。個人支援にとどまらず、組織として成果を最大化し、