滋賀県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb POPUPラーメン店の店長候補 ■仕事内容詳細 この求人の注目ポイント “同じラーメンを作り続けない。” 全国の有名ラーメンをPOPUP形式の 期間限定で提供する業態！ 全国の人気ブランドを学べる、 レアなラーメン店です。 「ラーメンが好き。」その気持ちを、 もっと面白い仕事にしませんか？ ■未経験から正社員デビュー！ ■月給29～32万円＋賞与あり！ ■インセンティブ制度で稼げる！ ■月8～9日休みで働きやすさも◎ ■髪色・ネイル・ひげ自由！ ■最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ■転勤なし／希望エリアで長く働ける ■急拡大中につきキャリアチャ

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容＼経験よりも“人柄”重視！地域密着の安定企業です／ タクシー会社の運行管理スタッフを募集します！ 30～50代の転職者が活躍中◎ 未経験から始めたスタッフも今ではバリバリ活躍しています！ 賞与年3回で年収500万円以上も目指せる 定着率バツグン！みんな長く働いています Excel入力ができればOK！資格取得は会社がサポート シフトは曜日固定＆希望休も相談OK お仕事内容 V まずはできることからスタート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心して始められます。 ・タクシーの配車・受注（電話／専用システム） ・ドライバーの点呼・シフト管理（Excel使用） ・キャンピ

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／マネジャー候補月給35万円～/深夜勤務ほぼ無し/交通費全額支給 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：27万1250円～30万2250円 【固定時間外手当】 残業手当：7万5250円～8万3850円(38.5時間分) 固定深夜手当：3500 円～3900円(9時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり 9月に会社業績連動により、通期賞与として支給の有無を決定します。 ◆昇給あり 昇給のタイミングは、年１回

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 宅配寿司「銀のさら」のフランチャイズ運営企業で、将来3〜5店舗を管轄するマネジャー候補です。 ■入社後の流れ まずは店長として1店舗を担当し、中食（宅配）ならではのオペレーションを実地で覚えます。その後、複数店舗の管轄へ移ります。 ■マネジャーとして担当する業務 ・担当エリアのブランド戦略と中期計画の立案 ・管轄店舗の売上・原価・人員の管理 ・店長の育成と評価 ・地域ごとのマーケティング施策 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制。店舗を回るため普通自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容戸建住宅販売戸数業界NO.1のハウスメーカーにて、注文住宅の営業職としてご活躍いただきます。★反響型営業 【 具体的な内容 】 ▼展示場でのご案内 住宅展示場に来場されたお客様の接客・ご案内をお願いします。 接点が持てたお客様にはDMや資料の送付など、情報の発信を行います。 ▼お客様へのヒアリング、ご提案 具体的に住宅購入の検討をされているお客様には 家のイメージや要望、家族構成、ライフプランなどをヒアリングし 間取りや住宅ローンなどのプランを作成・ご提案します。 ▼図面の作成 お客様の要望を設計担当に伝え、図面の調整を行います。 ▼施工スタート 施工管理担当と連携し、 営業はお客様側

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内

仕事内容【未経験歓迎！借上社宅あり】 お好み焼き店の店長候補募集中！ 雇用先企業：株式会社ASUE 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～324,000円 ＜予定年収＞ 380万円～440万円(店長待遇の場合) ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：230,000円～324,100円 店長みなし残業手当/月：40,000～50,000円 ＜月給＞ 265,000円～359,100円 ＜基本給＞ 235,000円～ ＜各種手当＞ 家族手当 配偶者5000円・第1子3000円 第2子2000円 店長手当/月4万円～4万6000円 ＜賞与

仕事内容シフト休【本格中華店のホールとキッチンをサポート】年収400万円～／転勤なし！地元でワイワイ活躍 雇用先企業 株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 夜間手当 【勤務地】 滋賀県草津市大路1-7-1-112 JR東海道本線(琵琶湖線) 草津駅より徒歩3分 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【給与】 月給240,000～202,000円 ◆昇給あり ＜月収例＞ ・290,000円（30歳） ・340,000円（29歳・副店長） ＜年収例＞ ・4,360,000円（30歳） ・5,030,000円（29歳・副店長） ※初年度年収：300万円～

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ♪先生1人に対して生徒が２人までの個別指導です。♪小学１年生から高校３年生まで。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】■1コマ80分/1対2指導 1,700円～3,100円 1対1個別指導：1,660円※研修期間中1コマ 1対2個別指導：1,660円※別途社員から授業以外の仕事を

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容飲食店での経験を活かし、成長を続ける企業で自分も挑戦したい方へ。 滋賀県大津市の「くいもの屋わん石山駅前」で、接客や調理全般を担う店舗スタッフを募集します。 ■開店・閉店準備、清掃 ■お席へのご案内、オーダー対応、ドリンク作り ■簡単な調理、仕入れ・在庫管理 ■アルバイトの教育 季節の旬を使った限定メニューもあり、経験を活かしながら幅広いスキルが身につきます。50業態320店舗以上を運営し、2027年までに国内500店舗・国外10店舗の出店目標を掲げているため、店長や料理長、SVなど本部職への昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 自己資本比率85%以上の安定企業です。昇給は年2回（7月

仕事内容 正規輸入車ディーラー勤務 店舗責任者として店舗運営をお任せします！ 管理業務など経験が活かせるお仕事です！ 【仕事内容】 イタリアの代表的ブランドである フィアット（FIAT）およびアバルト（ABARTH）の 正規ディーラー「フィアット・アバルト滋賀」にて、 店舗の運営・管理業務全般をお任せします。 スタッフの教育・育成から売上管理まで、 プレイングマネージャーとして店舗を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗の売上管理、目標設定および予実管理 ・スタッフ（営業・販売・メカニック等）の教育・育成、マネジメント ・店舗への集客に向けたマーケティング・販促施策の企画・実行

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 得得での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格。