滋賀県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【前職給与を考慮／年収600万円可】40代・50代歓迎★培ったマネジメント力を最高条件で評価 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面

仕事内容大手飲食グループの各店舗（年商約1億円～4億円規模）にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上管理、原価管理などの店舗運営 【変更の範囲】 - 会社の定める業務

仕事内容様々なコンセプトの店舗を関西中心に展開中。その大半が、独自のフードブランドです。 メニューやサービス内容など、自分たちでアイデアを出し合って決められます。 希望や経験、適性などを考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う際は、費用の一部を企業が負担します。 【具体的には】 - 売上管理 - スタッフの育成 - シフト管理 - 在庫管理・発注 - 接客サービスなど まずは、店舗スタッフとして働きながら、基礎を学ぶところからスタート。 業務のフローやルールを伝えるだけでなく、「なぜ」という理由付けをしながら丁寧に仕事を教えます。 【キャリアパスについて】 「店長」はゴールではなく、その先のキ

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／未経験歓迎／年間休日116日／賞与年2回／転勤なし／03425202 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 醸造所に併設のビアレストランで、マネージメントを行って頂きます。 ◇管理運営(店長業務)、店長候補 ◇仕入 ◇レストランフロア接客 ◇キッチン調理 レストラン接客、調理、レストラン全体の運営管理が主な業務です。 観光都市長浜を代表するレストランとして、またビール、ウイスキーの製造所として製造スタッフと連携して様々なイベント等も企画して頂きます。たくさんの仲間と会社を盛り上げて頂ければと思います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 運営している飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容◤ 昨日の焼肉、美味しかったなあと思い出す。明日も美味しい焼肉を。 ◢ アパレル・販売などの 接客経験のあるスタッフが多く活躍しています。 半数以上が未経験スタート！ 【業務内容】 焼肉すだく家族亭草津浜街道店にて、 店長候補として店舗運営をお任せします。 ◆簡単な仕込み・盛り付け ◆食材の準備・管理 ◆洗い場・清掃業務 ◆調理スタッフのサポート など まずはできることからスタートし、 少しずつ肉の知識や 調理技術も学べます。 【入社後にお任せする業務】 最初にお任せするのはホール業務です。 飲食業の醍醐味である お客様の反応を直に見ていただき、 その中でメニューなどを覚えていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【10月内定/年内入社可】そのマネジメント力、高く買います！年収最大650万/早期幹部候補募集 【仕事内容】

仕事内容《年間休日110日・残業月平均10時間以内》サーティワンで店長候補を募集！｜サーティワンアイスクリームピエリ守山店 業種・業態: 洋菓子・パン、チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 世界最大のアイスクリームチェーンが基盤 『サーティワンアイスクリーム』は、世界最大のアイスクリームチェーンのブランドです。運営元のシー・オー・エムは、サーティワンアイスクリームを含む5ブランドを滋賀・京都・大阪・福井・兵庫・岐阜でフランチャイズ展開しています。社名は「Communication（コミュニケーション）」に由来し、人を大切に、仲間を大切に、お客様と社員が笑顔で過ごせるお店作りをモッ

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／未経験歓迎／年間休日116日／賞与年2回／転勤なし／03425203 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店、ホテル、ブライダルなどのサービス業界で、店長や支配人、マネジメントの実務経験をお持ちの方 ※高級業態での経験は必須ではありません。「単価の安いチェーン店を卒業し、本物のサービスとマネジメントを学びたい」という上昇志向を歓迎します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・客単価1万円以上の高単価レストラン、またはホテル等での接客・マネジメント経験 ・富裕層、VIP向けの接客スキルをお持ちの方 ・PL（損益計算書）を理解し、店舗の収益管理ができる方 【こんな方にピッタリです】 □ スピードや回転率重視の接客から抜け出し、一人ひとりのお客様と深く向き合いたい方 □ 伝統的な

仕事内容《年間休日110日・残業月平均10時間以内》KFCで店長候補を募集！｜ケンタッキー・フライド・チキン 南草津駅前店 業種・業態: チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 世界最大級のファストフードチェーンが基盤 『ケンタッキー・フライド・チキン（KFC）』は、世界150カ国以上に22,000店舗以上を展開する世界最大級のファストフードチェーンです。運営元のシー・オー・エムは、KFCを含む5ブランドを滋賀・京都・大阪・福井・兵庫・岐阜でフランチャイズ展開しています。社名は「Communication（コミュニケーション）」に由来し、人を大切に、仲間を大切に、お客様と社員が笑顔

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・転職回数5回まで ・40歳以上は飲食経験必須 [歓迎] ・飲食店での勤務経験 ・マネジメント経験（店長・副店長など） ・調理師免許・衛生管理者など資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・素直さと利他の心を持つ方 ・「餃子の王将」が好きでチャレンジ精神のある方 【職種名】 【選べる働き方×食事補助あり】充実の福利厚生◎知名度抜群の「餃子の王将」店舗スタッフ・店長候補 【仕事内容】 「餃子の王

仕事内容＼経験よりも“人柄”重視！地域密着の安定企業です／ タクシー会社の運行管理スタッフを募集します！ ただの事務作業ではありません。 お客様からのご要望を聞き取り最適なタクシーに『配車』や、 安全な運行を支える『点呼』や『シフト管理』を行います。 安全に関わる、責任感とやりがいのあるお仕事です。 30～50代の転職者が活躍中◎ 未経験から始めたスタッフも今ではバリバリ活躍しています！ 賞与年3回で年収500万円以上も目指せる 定着率バツグン！みんな長く働いています Excel入力ができればOK！資格取得は会社がサポート シフトは曜日固定＆希望休も相談OK お仕事内容 V