滋賀県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容＼この求人のポイント／ 月給30万2,000円～＋決算賞与あり 完全週休2日制！プライベートも充実◎ 未経験OK！マニュアル・研修制度あり 接客・調理から店舗運営まで学べる キャリアアップも可能 ＼和RA-MENだし奉行とは？／ 滋賀県内で展開する人気ラーメン店 「らーめんチキン野郎」の系列店です。 厳選した素材から丁寧に取った こだわりの和だしが自慢です。 【仕事内容】 「和RA-MENだし奉行」で、 接客・調理・店舗運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・仕込み、調理、盛り付け ・お客様のご案内、料理提供、レジ対応 ・食材や備品の発注、日報作成 ・スタッフのフ

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容タイトル: バイクの買取および配送スタッフ 勤務先名: 株式会社グリップ（バイク買取番長） 職種: バイクの買取および配送スタッフ 仕事内容: 中古バイクの買取部門スタッフの募集です。 【おすすめポイント】 ・買い取って喜ばれる仕事 ・マニュアルがあるから未経験でも安心 ・キャリアアップを目指していただけるポジション。1年後にはマネージャー予定。 【募集の背景】 事業拡大のため、人員とポジションを増やしています。 今回も増員の一環としての募集です。 【具体的な仕事内容】 バイクの買い取りと配送、またスタッフのマネジメントも将来的にお願いします。 【買取の流れ】 ・当社ホームペー

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は全国に約190店舗を展開し、お客様が求めている商品をリアルタイムでマーケティングできる体制を整えています。 自社で製造から販売までを一貫して展開できることを強みとし、定番から海外のレア商品まで約20,000点以上の幅広い商品を取り扱っています。 単に店舗で販売するだけにとどまらず、飲食店様のドリンクメニューの開発やコンサルティング、お酒のイベントの企画・運営、さらには社員自らが出張仕込を行う研修を実施するなど、 まさに「お酒の総合商社」

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）/中華料理レストランチェ-ンでNo1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 業務内容(詳細) ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オ-ダ-受け、料理提

仕事内容※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」がメインコンセプト。 焙煎コーヒーやミックスジュースなどのカフェをはじめ、手ごねハンバーグや鉄板ナポリタン等

仕事内容＼入社1年前後で店長に！／ あなたには、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！ホール・キッチンの両方を経験しながら、お店づくりの基本を習得。将来的には副店長・店長へステップアップし、店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ■接客業務 お客様のお出迎えやご案内、料理提供、レジ対応などを担当。メニューやおすすめの食べ方のご案内をします。 ■調理業務 仕込みやサラダづくり、ステーキ肉のカット・計量・調理を担当。ときには、ホールに出てお客様に「ステーキのお味はいかがでしょうか？」と直接感想を聞くこともあります。 ■店舗管理 営業前後の清掃や調味料の補充、翌日の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb らぁ～めん京の店長 ■仕事内容詳細 この求人の注目ポイント 京都を中心に展開する 「らぁ～めん京（みやこ）」 ■飲食経験活かせる！ ※マネジメントは未経験でもOK！ ■月給35～40万円＋賞与あり！ ■インセンティブ制度で稼げる！ ■月8～9日休みで働きやすさも◎ ■髪色・ネイル・ひげ自由！ ■転勤なし／希望エリアで長く働ける ■急拡大中につきキャリアチャンス豊富 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 仕事内容 「らぁ～めん京」の店長として、 店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の接客 ・料理の配膳 ・ラーメンの

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「三代目鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」など、焼鳥・居酒屋業態の店長・副店長です。全国の店舗が対象で、配属は希望を考慮します。 ■担当する業務 ・アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフトの立案と作成 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・販促活動の企画と実施 ・接客と調理（ピーク時は現場に入ります） ■店舗ブランドごとに独自研修があります 業態ごとのオペレーションを研修で覚えてから店舗に立ちます。毎月、上司とのカウンセリングで課題と強みを確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容店舗運営スタッフ ■募集の概要 串カツ居酒屋の店舗運営スタッフです。飲食未経験の方を対象にした枠で、全国転勤ありの総合職になります。 ■入社後の研修 まず本社で3日間、ビジネスマナーと会社の考え方を学びます。そのあと高田馬場研修センターで1ヶ月間、同期と一緒にホール／ドリンク／キッチン／揚げ場の4ポジションをローテーションしながら覚えます。 ■配属後に担当する業務 ・揚げ場での串カツの調理 ・仕込みとドリンク作り ・ご案内、注文受け、料理の提供 ・レジ、締め作業 ■この先のこと 店舗運営を覚えたあと、店長を目指せます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ▼業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼飲食経験を、次のキャリアへ！／ 店長候補として新しい一歩を踏み出しませんか？ 月給35万円～42万円＋賞与年2回 ブランクOK・学歴不問 寮・社宅＆引っ越しサポートあり ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【大衆焼肉ホルモン天陽草津店】 TEL：077-564-2986 【仕事内容】 飲食業界経験者の方必見 地産食材の「近江牛」をはじめ、こだわりの肉料理を提供する専門店で、店長候補スタッフを募集します！ 現在、系列店では20代～40代のスタッフが多数在籍。 スタッフ同士の仲が良く、明るく和やかな雰囲気の中で働ける職場です。 ＼おすすめポイント

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容調理スタッフ（副店長or店長候補） 【正社員店長候補募集】ブランクOK 調理業務経験を活かすチャンス ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店や割烹などで店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんあると思います。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ日牟禮茶屋の店長として実現してください ＊週休2日/年間休日112日 ＊一から丁寧にアドバイスしますのでブランクがあっても安心 ＊髪色自由 自分らしく ＊引っ越しを伴う異動・転勤なし 「働きたい地域で長く働く」 歴史ある近江商人の郷にふさわしい、昔

仕事内容【アピールポイント】 最初から年収500万円以上も可能！ボーナス年3回支給実績アリ！ 【仕事内容】 月給260,000円～382,000円 ボーナス3回支給実績アリ※2023年 月9日休み・週休2日 年収500万円スタート可能 最短1年でキャリアアップ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あのバーガーキングで店長候補募集！ 【年収600万円】以上も叶えられる飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ スピード感のある昇格・昇給 ／ 店長へ昇格するまで【最短3ヵ月】で さらにSVになるまで【最短8か月】の現場◎ この速さを実現させた結果…！ 『スピード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問／未経験歓迎】アルバイトで飲食の経験がある方、将来独立して自分のお店を持ちたい方も大歓迎◎ ★業種・職種未経験者歓迎 ★第二新卒／社会人経験10年以上の方も歓迎 [歓迎] 入社時に特別な知識や経験は必要ありません！未経験でも安心してスタートできます◎ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ☆食が好き・「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆安定した会社・働き方で、長く活躍したい ☆家族が応援してくれるような、納得できる待遇を手にしたい ☆十分な裁量を持ち、「自分の店」と言える店づくりをしたい ☆飲食店での経験を活かしてステップアップしたい ◎10名

仕事内容引越ドライバー(深夜・長距離なし/16時定時) 深夜・長距離なし/16時定時・年間休日120日、入社1年は月給35万円保証＋毎月昇給・賞与年3回 家族との時間も収入も諦めない 未経験から「安定」を手に入れよう。 仕事内容 当社のここが魅力です V ＊未経験でも安心の「月給保証」 「転職して給与が下がったら…」 そんな不安を払拭します。 入社1年間は月給35万円を保証。 生活水準を落とすことなく、 新しいキャリアをスタートできます ＊「毎月昇給」でモチベUP 年に1回ではありません。 毎月の頑張りが給与に直結します さらに賞与は年3回支給 やればやるほど稼げる仕組みです。 ＊チ

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務