京都府京都市のケアワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務（介護兼務） 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 手厚い人員配置が特徴！入居者さまとスタッフが協力して家事を行っています 入居者さまとスタッフが、家事を一緒に行って

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 164600~226000円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 給与その他： 調整手当：13800円〜18800円 住宅手当：2500～5000円 扶養手当：6500円～(当院規定による) 【住所】 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 【アクセス】 琵琶湖線山科徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 256500~302100円 給与その他： 給与内訳 基本給：196500円～242100円 資格手当：40000円（介護福祉士） 夜勤手当：10000円（2回分） 役職給：10000円 ※手当の支給には規定があります。 別途支給 住宅手当（自己名義：5000円） 家族手当（配偶者：8000円、子：3000円） 勤続給(4000円～17000円) 【住所】 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線五条 【必須資格

仕事内容伏見区／小規模多機能ホーム／正社員/6022_336077 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生！社会保険も完備。 ・いきなり面接が不安な方に、まずは見学だけでもOK！ ・資格取得支援制度があります！ ・定期ミーティングや個別面談でサポート体制バッチリ。 ・マイカー通勤可（駐

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー シフト自由な京都市下京区の介護施設 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買

勤務時間日勤：8:30～17:00 〈パート〉 ※常勤と同様 ※週5日程度、労働日数について相談可

仕事内容★4週8休制◎賞与年2回♪車通勤可★京都府京都市伏見区にある病床数全500床を有する総合病院です。 ・お休みは4週8休制で、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。遠方にお住まいの方も毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病棟における看護助手業務全般 ┃サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区牛ヶ淵町30番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 醍醐駅から徒歩7分。複数の介護事業を取り組んでいる施設です。 小栗栖の家ほっこりは、定員2

勤務時間シフト制 週3日 ①シフト制/日勤/07:30～18:00(勤務時間数により変動) 7：30～18：00の内5時間～相談可 ※週3日～勤務相談可 平均残業月1～5時間程度(時間外ほぼなし)

仕事内容【京都市山科区】時給1241～1281円/未経験OK/1日5時間～可/介護職 未経験OK｜週3日～勤務相談可｜1日5時間～相談可 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきませんか？

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの管理者 職員管理、求人、営業など 【給与】 月収 235000~363000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：150000円〜165000円 調整手当：25000円〜38000円 処遇改善手当：30000円〜40000円 特定処遇改善手当：10000円〜20000円 管理者手当：20000円〜100000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：6000円／回 資格手当：5000円～30000円 住宅手当：7000円（規定有） 扶養手当：配偶者4

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①月～土/シフト制/日勤/08:30～17:00(休憩60分) ②月～土/シフト制/日勤/09:00～13:00(休憩60分) シフト(8時30分～17時/9時～13時)選択可能 ※9時～13時勤務の場合は入浴介助が主な業務 ※週2日～勤務日数相談可能 平均残業時間なし

仕事内容【京都市山科区大宅御所田町】時給1,401円│2日～相談可│日曜休み│デイサービスセンター│介護福祉士 マイカー通勤OK・駐車場あり｜週2日～相談可｜日勤のみ＆残業なし｜資格と経験を活かせる 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間は一例となります。 上記以外の時間もご相談可能です◎ ■その他のシフト例■ 早番専従、遅番専従、短時間、週3日勤務、曜日固定、平日のみ、土日のみ等 ご希望の勤務形態をお気軽にご相談ください◎ 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容京都市下京区(四条大宮駅)のケアハウス・高齢者住宅でのお仕事です。 ■ここが特徴 自立度の高い方から介護が必要な方まで入居され、施設により介護度は異なります。見守りや生活支援に加え、食事・入浴・排せつなどの身体介護を含む介護全般を担います。 ■お仕事内容 ・安否確認・居室の見守り ・食事・入浴・排せつの一部介助 ・生活相談・服薬確認 ・配膳・記録 ■働き方 週3日~OK/10:00~19:00/短時間勤務OK/WワークOK・週払いもご相談ください。 ケアハウス@京都市下京区★介護職で安定・賞与ゲットで年収UP☆/職場見学OK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スタークケアプランセンター伏見ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~342000円 賞与：年1回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病棟看護業務全般 ＊平成２８年４月～回復期リハビリ病棟に再編成されました ＡＤＬ改善し、在宅復帰を目指したリハビリ看護が中心で す。 ＊院内・院外研修も充実しています。 【給与】 月収 230900~320900円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当

仕事内容★育休あり◎マイカー通勤OK★ ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病棟での看護補助業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 京都市上京区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：180,000円~ 〈正社員共通〉 [調整手当]39,000円 [住宅手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) ┃昇給・賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー 正社員登用あり 高級高齢者マンション TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩） 夜勤 16:00～10:00（2h休憩）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ケアワーカー 安心のバックアップ体制 有料 KN10 〇週2日～/平日のみ・土日のみOK/日勤のみ/残業なし 〇来社不要。LINEでお仕事紹介/最短3日でお仕事開始! 【お仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ・身体介護:ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・生活援助:衣類やシーツの取り替えなど ・レクリエーション:ご利用者様と一緒になって楽しむ!これが大事です。 など 実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 20～50代の方が活躍できる職場です。 心

仕事内容■会社名 京都府京都市北区紫野西野町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/ヘルパー/(北大路駅)介護職/正社員/デイサービス/年間休日122日/賞与3.75ヵ月分/資格取得支援あり/20-50代活躍中!! ■コメント ★ 年間休日122日 ☆ 研修充実で働きやすさを重視 ★ 賞与ありで働きやすさを重視 ☆ 手当ありで働きやすさを重視 ★ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ☆ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ★ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職/ヘルパー ■仕事内容 京都市北区の定員40名のデイサービス ・入浴、

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) (4)22:00～7:00(休憩60分)

仕事内容左京区／特別養護老人ホーム／パート／夜勤なしの働き方も相談可能です！/6022_282355 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホーム・介護職・パート求人です！ 【施設のおすすめポイント】 ・勤務日数や勤務曜日ご相談ください！ ・OJT制度あり！サポートが整った環境です！ ・福利厚生も整っております。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区大枝沓掛町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー/(桂駅)介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/車通勤可/駅から徒歩圏内/年間休日115日/無資格可/20-50代活躍中!! ■コメント _ 年間休日115日 _ 希望休相談で働きやすさを重視 _ 車通勤可で働きやすさを重視 _ 食事・入浴・排泄などの身体介助 _ 見守りや声かけ中心のケア _ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから _ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 京都市