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勤務時間09:45～18:45／16:00～20:00／10:00～15:00／10:00～18:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350~1800円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 1ヵ月半程度の短期♪ 『年末調整』関連のオフィスワーク♪ 5つの職種から選べます♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ここがポイント！ ★総勢800名の大募集！ 同期の仲間がたくさんいるので、 安心してスタートできます。 ★未経験者、大歓迎！ 充実の事前研修と分かりやすいマニュアルをご用意。 PCスキルは両手での文字入力ができればOK！ ★期間限定！サクッと稼げる！ 11月～12月中旬の短期集中型。 年末に向けてしっかり収入を得られます。 ★快適なオフィスワーク 空調完備のオフィスでの座り仕事なので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育・研修の企画や運営の経験をお持ちの方 ・人事担当の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・研修の登壇経験 【職種名】 【人事研修担当】社員の教育研修をお任せします◆創業70年以上の老舗港運会社＠東神奈川駅 【仕事内容】 人材育成のための研修制度の策定および運用に関することを担当いただきます。 教育担当（係長～課長代理） ＜具体的には＞ ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応 ※入社後は、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定して

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日

仕事内容さまざまな経緯で保護された猫たちを預かり、新たな飼い主様＝里親様が見つかるまで大事に育てています。 「保護猫と過ごせる憩いのスペース」として、室内で自由に過ごす猫と触れ合える場を提供していますので、猫のお世話以外にも来店されるお客様へのご案内等もお願いしております。 【業務内容】※店舗でお願いする主な業務です。 ・猫の糞尿の処理 ・店内清掃 ・猫のケア（爪切り、耳掃除、体重測定） ・個体管理・投薬及び投薬管理 ・受付・接客・提供する猫のおやつ作り ・SNS・HPの更新 ・物販の製造、補充

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容シェアードサービス会社での人事サポートです。＜おもに福利厚生に関連する業務をおまかせ！分野問わず、人事総務経験があればチャレンジできます！＞健康診断、海外渡航保険、寮社宅契約管理、貯蓄会、財形貯蓄、所得税、年金に関連する業務を中心にご担当いただきます。今までの経験をいかしながら、人事部門で更に成長したい方、ぜひご応募ください！ 11月開始！少し先の予定を決めて安心して秋を迎えませんか？今までに人事総務のご経験があればOKで、人事部門でスキルアップしたい方にピッタリ＊引継ぎからのスタートで、社員さんのサポートを受けながら成長できます！【企業の紹介】歴史のある大手港会社ののシェアードサービスの会

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収～650万】賞与4ヵ月分◆人事労務!17時台定時☆土日祝休み 将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能◎労務の中核メンバーとして活躍世界最大級のガラスメーカー×東証プライム上場<AGCグループ>の安定基盤同業務者2名の方と分担◎勤怠管理～労働法規まで幅広く経験できる環境賞与4ヵ月分＋共済型退職金制度もあり◎定年65歳と腰を据えて長く働ける 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療法人での労務管理です。医療クリニックにて、勤怠管理や給与計算、入退職・社会保険手続き、職員からの相談対応などをメインにお任せ。また、ゆくゆくは主任として労務業務全体の進捗管理や業務フローの改善、関係部署との調整などにも携わっていただく予定！正社員を目指してキャリアアップしたい方に最適です。 院内受診時の医療費全額免除をはじめ、大切な人へのプレゼント・食事代支援、研修・勉強会支援、資格取得支援など至れり尽くせりの手厚い待遇制度が満載！職員の働きやすさを第一に考えたうれしい職場環境です。【企業紹介】在宅医療を中心に内科診療を提供し、患者や家族に寄り添いながら安心して暮らせる地域づくりを支援す

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の人事・総務・労務事務／横浜市鶴見区 (正社員) | 医療法人社団 育成社 佐々木病院 ▼仕事内容 人事 ・総務 ・労務などの管理部門業務 ・給与計算業務 ・社会保険などの手続き業務 ・勤怠管理業務 ・総務業務他 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 人事・総務・労務事務／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261307〜287867円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)219370〜238970円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連業務 3年以上 ■労働関係法規に関する基本的な知見がある方 [歓迎] ■少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務リーダー【大手SIer・WLB◎】（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に

仕事内容神奈川県厚木市の総務・人事 (正社員) | 株式会社 オーイズミ ▼仕事内容 ・グループ会社を含めたの総務 ・人事労務全般 ・中途採用業務 ・その他、総務人事に関連する付随業務「変更範囲：変更なし」 (神奈川県厚木市) ▼職種 総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務などの管理部門実務経験（特に人事労務、総務の経験が豊富な方） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・社内外の調整や外部専門家（税理士・社労士）とスムーズに連携できる高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・中小企業での管理部門幅広い実務経験 ・管理職やマネジメントの経験 ・建設業経理士（1級・2級）などの関連資格 【職種名】 小田原市（神奈川）管理部門（人事、労務、総務）・地域に根ざした総合不動産企業／転勤なし◎車通勤可 【仕事内容】 社長直下のポジションにて、人事労務・総務を中心に管理部門業務をお任せします。 まずは既存スタッフからの引き継ぎ

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト制 9時～15時の6時間勤務(うち1時間休憩あり) 平日3日間のみ勤務

仕事内容人事労務業務の担当者の募集でございます。 平均年齢30代前半の会社で、勤務はオフィスカジュアルでOKです♪ 平日週３日間稼働できる方を募集中です！ 【業務内容】 ・勤怠集計 ・給与計算（freee利用） ・入退社手続き ・各種保険手続き ・年末調整 ・採用事務 ・行政調査対応 ・労務相談 ・他労務関連全般

勤務時間08:25～17:25 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容コンサルティング会社での事務業務です。官公庁関連プロジェクトにて、職員の出張旅費に関する審査・確認業務を担当いただきます。申請内容やシステム操作に関する問い合わせ対応、申請内容の確認、対応履歴の入力などをお任せします。業務はマニュアルに沿って進め、判断が必要な案件はSVへ報告するため、個人での判断はありません。電話対応は月平均50件程度です。 【ここがイチオシ♪】派遣スタッフが多く在籍する会社！マニュアル等の用意もございます。【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最⼤級の総合コンサルティング企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・HR業務の実務経験がある方（経験年数は問いません） ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有する方 【職種名】 人事＜組織・人財課題＞ 【仕事内容】 ■幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下の中から決定します。 【具体的には】 ・事業目標達成に向けた組織設計・人財配置、戦略的人員計画策定 ・事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組織改革や人事改革プロジェクトを主導したご経験 ■経営・事業戦略や各種経営指標を踏まえ、組織・人材課題を分析し、必要な人事施策を企画・実行したご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■企業文化変革の経験 ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 ■予算や部門の財務管理経験を含む、優れたビジネス判断力・専門知識 ■人事IT、自動化、AIへの親和性があり、デジタル化やプロセス改善プロジェクトを主導した経験 ■人事シェアードサービスまたはビジネスサービス環境での経験 ■リストラクチャリング（事業再編）の経験 ■総

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚】人事≪採用リーダー≫戦略～面接対応まで裁量残業20h｜ゆくゆくは制度や評価も携われる 【仕事内容】 【東戸塚】人事≪採用リーダー≫戦略～面接対応まで裁量残業20h｜ゆくゆくは制度や評価も携われる 【具体的な仕事内容】 【リーダー候補／マネジメント経験不問・まずは採用からスタート／キャリアアップできる】 当社は、フィットネスクラブやヨガ・ピラティス、キッズスクールなど、多彩な健康サービスを展開する成長中のウェルネス企業です。 ■業務内容 人事部のリーダーとして採用を中心に、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜メイン＞ ・新卒、中途採用全般：戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・採用経験 ※中途・新卒問わず ・人材紹介会社における法人営業経験（リクルーティングアドバイザーなど） [歓迎] ■メーカーでの採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）/IPO準備中 ＠横浜（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2030年のIPO実現を見据え、組織拡大および事業成長に伴い、採用機能のさらなる強化が必要となっています。 その中で、採用体制の拡充および運用力向上を目的として、本ポジションを募集します。 【ミッション】 主に新卒採用業務をご担当いただくことを想定していますが

仕事内容★正社員！週１日在宅あり！基本１８時終業！採用業務など！ ◆年間休日１２４日♪残業ほぼなしで無理なくお仕事できる！交通費支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ ★食品分析事業などをおこなう会社★幅広い年齢層の方々が活躍中！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】採用計画の立案、求人票作成、書類選考、面接対応、 内定者フォロー、勤怠データ管理、入退社手続き‥など。◆正社員として直雇用です。※新横浜駅方面へ移転予定あり。お問い合わせください。※週１日の在宅勤務可能。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）