神奈川県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容ホテル人事部での一般事務 特に、給与計算・社会保険手続き 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 2026年9月27日（日） ～ 10月2日（金）（計6日間） 9/27（日）： 8：00 ～ 19：00（休憩60分／予定） 9/28（月）： 8：00 ～ 17：00（休憩60分／予定） 9/29（火）： 8：00 ～ 17：00（休憩60分／予定） 9/30（水）： 8：00 ～ 17：00（休憩60分／予定） 10/1（木）： 8：00 ～ 17：00（休憩60分／予定） 10/2（金）： 8：00 ～ 17：00（休憩60分／予定） ※配置や当日の状況により、勤務時間は多少前後・変更する可能性があります。 ※全期間通し勤務できる方を優先させていただきますが、数日のみでも相談可です。

仕事内容【時給1500円×英語活かせる】9/27〜10/2通し勤務限定！国際会議サポート お仕事のポイント ☆時給1,500円＋交通費実費支給でしっかり稼げる！ ☆9/27（日）～10/2（金）の6日間通し勤務！短期集中で高収入GET！ ☆英語力を活かせる！海外からの参加者を迎える国際イベントです♪ ☆お昼はお弁当支給あり！ ■ 仕事内容 みなとみらいで開催される国際会議にて、イベントスタッフとして運営全般のサポート業務をお任せします。海外からの参加者が安心して会議に参加できるようおもてなしをお願いします。 【具体的な役割】 ◯受付 海外参加者や来場者の参加受付、案内、問合せ対応等 ◯お

仕事内容世界的なEV自動車メーカーの日本法人で、新卒・中途採用をメインに人事業務をお任せ。基本的な面接のトークスクリプトや書類選考の判断基準などは用意されているので、経験が浅い方もご安心ください！ ＼仕事のポイント／ 【その1】採用活動を通して、会社の成長を支えられる！ 【その2】メールや書類作りで英語・中国語のスキルを活かせる！ 【その3】挑戦を後押しする風土でアイデア・意見発信、大歓迎！ ▼会社の成長を、採用の力で加速させる 営業、マーケティング、技術職など、幅広いポジションの採用活動に携わります。中途では年間30～40名、新卒では年間2～5名を例年採用。事業の急成長をダイレクトに感じながら

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当（チームリーダー・マネジャー候補） 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることが できます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【人事】年200％成長を続けるIT×不動産企業の人事チーム募集 株式会社UKCorporation - 不動産×テクノロジーでイノベーション！急成長中の屋内型トランクルーム事業 仕事内容 「仕事もプライベートも楽しみたい」 「成長企業で自分の経験を試したい」 「もっと人事領域のスキルを伸ばしたい」 そんな想いがあれば、ピッタリの環境です！ 【業務内容】 あなたの適性・経験に合わせ徐々にお任せします ・採用業務（採用計画・応募者管理等） ・入社後研修 ・相談窓口 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入社後の流れ … 入社後は経験豊富な社員とのOJTで経験を積み、2～3年ほどで独り立ちとなります。

仕事内容◎人事業務全般 ・新卒求人採用 ・中途求人採用 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・幅広い人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分事に捉え積極的に輪の中に入り、より会社、お客様が喜んで貰えるような提案ができる方 ・素直さと向上心があり、一つでも新しい事を取り入れようと活動する方 【職種名】 【神奈川】人事総務担当※経験者 【仕事内容】 BMW、MINIブランドを運営／幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容ヤマザキパングループは、2027年3月19日から横浜市で開催される国際園芸博覧会「GREEN×EXPO 2027」のFarm＆Food Villageに出展します。 これに伴い、世界中から訪れる来場者を笑顔でお迎えし、館内のツアーアテンドや、屋外での受付、案内、誘導などを担うアテンダントスタッフを募集いたします。 食卓は昔も今も、私たちを笑顔にしてくれるかけがえのないものです。 明日もその先の未来も明るい食卓が続くことを目指して、 このパビリオンでは、その実現に向けたさまざまな取り組みや想いをご紹介します。 明日の食卓に対する安心感を来場者の皆さまに持ち帰っていただく、 その体験をともに

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の人事・採用担当【未経験歓迎】 (正社員) | ＪＴＳホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 新設する人事 ・採用課の一期生メンバーとして、採用実務を幅広くお任せします。 【主な業務】 ・問い合わせ対応、面接日程調整、合否連絡などの応募者対応 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成サポート ・面接の同席、一次対応 ・会社説明会、面接会の企画運営 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用データの集計、管理車両リース、輸送、フード、住宅設備、介護福祉と多角的に事業を展開する当社で、幅広い職種の採用に携われます。 未経験の方も経営戦略部門がフォローします。 変更範囲：会社の定める全ての業

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容総務人事業務（九州事業所） ：総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務（神奈川事業所）：総務人事関係全般・庶務含 経理業務（九州事業所） ：原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務

仕事内容神奈中グループ企業の本社管理部門にて、採用・人事・労務・社内システム管理など、 会社運営を支える業務を担当していただきます。 経験や適性を考慮し、以下いずれかの業務を中心にお任せします。 ◎採用・人事担当 ・中途・新卒・アルバイト採用業務 ・求人媒体の選定、求人原稿作成・管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・学校訪問や職場見学対応 ・入退社手続き ・入社後フォロー ・社員研修の企画、運営 ・SNSやホームページの運用管理 ◎労務担当 ・勤怠管理 ・給与計算関連業務 ・社会保険各種手続き ・入退社、休職、復職対応 ・就業規則や各種規程の整備、改定 ・労務相談対応 ・健康診断など安全