労務 短大卒 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容日化メンテナンス株式会社 【水戸】支店管理マネージャー（予算/業績/労務管理など）◆年間休日125日／残業5H／マイカー通勤可 【仕事内容】 【水戸】支店管理マネージャー（予算/業績/労務管理など）◆年間休日125日／残業5H／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【予算管理を中心にゼネラリストとしてのスキルが身に着く！／ヤマダデンキG企業/黒字経営で業績賞与年2回】 全国の浄化槽や上下水施設の維持管理・改修工事事業を展開する当社にて支店の業績管理を担う、マネージャーポジションを募集いたします。 ■業務内容： 支店内業績と予算管理をメインにお任せします。 その他将来的には支店内監査、

仕事内容<仕事内容> 大手メーカー企業と人をつなぐ架け橋／営業、人事、マネジメントスキルUP "J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場の準備中です。 2,000名ほどの従業員とともに国内約30拠点で、 大手メーカー（自動車関連など製造業メイン）などへの 人材派遣を行っています。 【人材コーディネーターの仕事内容】 おおよそ法人顧客対応60%、人事40%の割合となります。 ※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、 ぜひ面談の場にてご相談させてください。 ＜具体的には ●既存取引先への営業 ●取引先との総合窓口 ●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用 ●勤怠管理、契

勤務時間シフト制 [1] 08:00～13:00 [2] 12:00～17:00 [3] 17:00～22:00 [4] 22:00～翌02:00 ※実働時間 5：00（4：00の場合もあり） 現在 遅番・・・17：00～22：00 2名のみ 計 2名の求人を希望しています。 ※早番はイベントなどによって出勤時間が早い場合もございます。早朝風呂・元旦風呂など 勤務曜日はご相談の上シフトを組んでいきます。

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日 【求人要約】 【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし 【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％ 【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス コミュニケーション力で会社を動かす。 労務チームのサブマネージャー募集 フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？ 労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。 日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。 あなたのコミュニケーション力とマ

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> （茨城県水戸市）事務（管理部門リーダー候補） 当社は生活に欠かせない水処理施設の維持管理等を手掛けています。そのため社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが当社の強みです。東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の一員でもあり、経営基盤が安定しています。 ★詳細は当社ホームページをご覧下さい！ 今回、募集させていただくお仕事は、茨城県のほか栃木県、福島県の営業拠点を統括する支店のバックオフィス（管理部門）の業務です。 将来、支店管理部門の”リーダー”候補として、支店内の業績管理、経理、総務、採用、労務、監査、コンプライアンス推進等全般を担当していただきます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：残業不可希望の方、ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月２回ほど休日出勤の対応があります（平日の振替可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09：00～18：00 実働8時間／休憩60分 ■残業月5時間程度 ■30分程度の時短など相談OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時１５分の間で実働５時間～６時間程度で相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社せき シフト休【食品メーカーでの製造ライン業務・労務管理】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社せき このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 経験なくてもOKです！週休2日シフト制★職場環境良好◎賞与・昇給あり 業務用野菜、原料販売を行う当社食品メーカーでの製造ライン業務・労務管理のお仕事です。 経験不要！未経験の方も安

仕事内容病院内で働くリネン管理・洗濯スタッフの労務管理のお仕事！ 未経験から正社員のお仕事にチャレンジしたい方も歓迎。 【このお仕事のポイント】 〇労務管理や人事未経験でもOK 〇PCスキルが活かせる 〇日勤（9:00～18:00） 〇土日休み（完全週休2日制） 〇ブランクある方もOK 〇昇給あり・賞与あり・退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 筑波大学附属病院内で働く当社スタッフの管理やサポートをお願いします。 まずは現場での業務全般に携わりながら、業務内容をしっかり把握することからスタートします。 ・病院内リネン類の洗濯 ・病院各署への対応など現場管理 ・スタッフの勤怠管理・労務管理 ・パソコ

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 待遇・福利厚生 【各種手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（※資格取得バックアップ制度有） ・社会保険

仕事内容〇下記の業務を行っていただきます ・小規模事業者が抱える経営課題の相談 ・記帳・税務・労務等の経営改善普及事業及び地域振興業務 並びに商工会運営に関する業務 〇社用車使用あり（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○食品トレー（発泡トレー・透明トレー）の選別業務です。 ＊食品トレー選別に関わる従業員の、配置やライン管理 及び生産管理補助業務 ＊ＰＣ（エクセル・ワード）使用し事務作業（労務管理） ＊簡単な機械メンテナンス ＊障害者従業員（知的障害者）に対する簡単な補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 当社 のミッションやバリューへの共感 [歓迎] オブジェクトデータモデルへの理解や関心 B2B サービスの開発経験 SaaS のプロダクト開発経験 スクラムでの開発経験 デザインシステムの構築・運用経験 React 実装経験 フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ドメインモデルへの理解や関心 ユーザーリサーチの実務経験 インクルーシブデザ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、鹿島臨海工業地帯・東部地区コンビナートのエネルギーセンターとして1970年に操業を開始。東部地区コンビナート南グループ各社にクリーンでローコストな電気、蒸気及び純水を生産、供給、販売している共同自家発電会社です。 ■仕事内容 事務系総合職としての入社となります。管理Gにて管理、購買、経理のいずれかの業務を行っていただきます。 経験や希望、適性を加味した上で配属決定となります。 【業務内容】 部署名：総務人事グループ ■ 職務目的

勤務時間08:20～17:40(休憩：1時間20分) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> ＼社会福祉法人の経験者募集／特別養護老人ホームでの事務長◆東茨城郡茨城町◆車通勤OK 特別養護老人ホームときわ木園では 事務長としてお仕事をしてくださる 仲間を募集しています。 社会福祉法人での経験を活かして、 特別養護老人ホームの運営を 支えていただける方、 ご応募心よりお待ちしております。 ■ときわ木園とは■ 緑に囲まれた静かな環境の中で 利用者さまが安心して自立した 生活が営めるよう、 良質なサービスを心がけ 地域社会への貢献、 地域福祉の充実の発展に努めております。 特別養護老人ホーム（定員50名） ショートステイ（定員10名） デイサービス（定員20名）を運営

仕事内容【仕事内容】 自分の時間を確保しながら スキルもキャリアもレベルアップ。 この求人のココがポイント！ 【1】土日祝休み＆年間休日120日以上 【2】マンツーマン教育や充実の研修あり 【3】在宅勤務OK＆勤務時間も調整可能 【4】分業制なので業務負担が少ないです 【5】未経験でも安心の研修・ロープレ・フォロー体制あり！ 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月半のジョブローテーションで全班を体験。 研修動画で基礎を学んだ後、 配属先にてOJT研修を受けていただきます！ スタッフの約20％が未経験スタートです！ 慣れるまでは簡単な事から覚えていただきます！ 【業務についてさらに詳しく】 その

仕事内容総務人事課に所属し、給与社保業務などの労務業務を中心に人事関連の下記業務全般を担当頂くことを想定しています。 【具体的業務】 ■入退社手続き（社会保険手続き等含む） ■勤怠管理（出退勤処理、残業処理等）、 ■給与処理（勤怠集計、伝票処理、社労士との連携） ■慶弔見舞、贈答、寄付、賛助業務 ■社内広報 ■アンケート調査関連 ■その他、電話・来客応対、郵便・宅急便受発信事務、備品管理（事務消耗品の受発注） 【所属部署】総務人事課 5名在籍 【残業時間】およそ月10時間程度 【募集背景】人事システム刷新に伴い、アウトソーシングしていた業務を内製化していく為の増員募集および欠員補充によるキャリア募集