店長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容＊店舗責任者として販売、育成等をお任せします ・従業員の育成 ・売上の戦略立て 「変更範囲：会社が定める範囲」 ※ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味 を楽しめる業態です。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容／ 飲食店の「本質」を追求できる。 ＼ 当社では、お客様の満足度（NPS）を最も重視した店舗運営をしています。売上のプレッシャーに追われる心配はありません。真に喜ばれるお店を目指して、スタッフを育成する、キャンペーンを考えるなど、本質的な仕事に向き合えます！ ★まずは、店長に昇格。 年商2～3億円、従業員数30～100名以上のお店で接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せ。年間50店舗出店により、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。「何をすればキャリアアップできるか」も明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格例＞ ◎入社半年～1年で店長になった2

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 グラニフの新卒求人で、アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【転勤者も安心の支援】 グラニフでは、転勤が発生する社員に向け社宅補助制度を導入しています。家賃の最大50％

仕事内容接客なし！短時間ＯＫ！ユニクロ店舗での短期スタッフ募集！清掃・商品補充のお仕事 朝7時～11時／夕方18時～21時の3時間でサクッと。9時～18時のフルタイムでしっかり。あなたの希望を聞かせてください！ ユニクロ店舗での「接客なし」のお仕事です。 最短3日間～最長2ヶ月間の短期間スタッフを募集しています。 入荷商品の受取り、倉庫への搬入、陳列準備等を担当頂きます。 お客様を気持ちよくお迎えし、買い物を楽しんでいただく為に とても大切なお仕事です！ 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫）歓迎！お仕事にブランクのある方も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長または副店長経験（業態不問） ・売上・人員管理などのマネジメント経験 [歓迎] ・複数店舗の統括経験（AM・SVなど） ・KPI管理、販促企画などの改善提案スキル ・教育・育成に強みを持つ方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・店舗運営の経験を活かして、複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・明るく前向きでスタッフ育成に熱意を持てる方 ・数字管理や改善提案に積極的に取り組める方 ・ブランド成長やエリア戦略にも関わりたい方 ・素材・手作り・お客様の満

仕事内容２０２２年４月に佐世保市内にＯＰＥＮしたキッズパークの業務。 ＊子ども達の笑顔があふれる施設で、運営・管理スタッフを募集！ 【具体的には】 店舗運営では、スタッフ育成、シフト管理、売上管理などをお任 せいたします。中央公園での運営においては、市やＰＦＩ事業担 当者との協議、子育て情報発信やサービス改善を行っていただき ます。キッズパーク内では見守りや遊具サポート、イベント企画 運営、清掃などもあります。 ＊外出業務あり（マイカー使用の場合は会社規程があります） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆美容室の運営及びスタッフのマネージメント ◆美容師としての業務全般及び美容全般のアドバイス ◆頭皮マッサージ（ヘッドスパ）やフェイシャル施術の 研修制度あり・業務相談可◎ ◆アイリスト希望の方や研修制度あり◎ ☆２０２４年１１月１４日にオープンした トータル美容美容サロン スタッフの追加募集です☆ ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可

仕事内容中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売を中心にお任せします。100%反響営業で、成約率は約50％。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。 ＼『LIBERALA』とは？／ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 ～具体的な業務について～ ■販売（メイン） 1日2～3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的

仕事内容長崎で長年愛される"牛右衛門福利厚生充実◆働きやすい◆【健康経営優良法人認定】従業員の皆様の健康管理に努めております！外国人料理長と女性料理長活躍中です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店長・料理長補助 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 月給 研修期間時給(3ヶ月/短縮あり）1,050円 ◆昇給あり◆ 経験をしっかりと評価します 【勤

勤務時間(1)0:00-5:00 (2)5:00-8:00 (3)8:00-22:00 ※週1日～OK ※(1)1日5h～OK、(2)1日3h～OK、(3)1日4h～OK

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 「働きやすい環境」で一緒に働きませんか？ こんにちは 店長の峰です 当店は、長崎県長崎市の新大工町電停より徒歩5分に位置しています。 当店はスタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しており、一緒に働いているスタッフからは「楽しい」「やりがいがある」と言われております。 アルバイトが初めてだという方も大丈夫です。 先輩スタッフが仕事を覚えるまで丁寧に優しくお教えしますのでご安心ください。 主婦、学生・フリーター・留学生・シニアの方など幅広いスタッフさんが在籍しております。 「土日祝日のみ」や「平日のみ」「週2回・3回希望」「夜勤のみ」など働く時

仕事内容■勤務地 長崎県大村市片町175番40 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国に店舗を持つガリバーで、お店の顔である店長として、店舗運営をまるごと担当し、地域のお客様にとってなくてはならないお店を目指す、魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・お店の目標を立て、売上アップのための様々な取り組みを実行します。 ・車の販売や買取、車検など、お客様一人ひとりにピッタリのサービスをご案内します。 ・車の仕入れから値段決め、売り方まで、幅広い業務をお任せします。 ・スタッフの成長をサポートし、チーム全体のレベルアップを目指します。 ・お店のホームページやブログを更新して、お客様を呼び込む活動を積極的

仕事内容ファッション業界でキャリアアップ目指す！店長職を大募集！チームをまとめお店を成功に導こう！ 女性が8割を占める会社！ライフステージが変わっても、あきらめずにキャリアを築きませんか？女性も働きやすい環境です！ 接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行ないます。 ・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応 ・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理 ・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成 など 【SRLでは学ぶ事ができます!】 店舗の最前線で動く販売員こそ、「マーケター」である必要があります。何がどのように売れるのか。売れる仕組みを知ることはとても大切なこと

仕事内容店舗の社長に！◇当社が運営するFC飲食店で店舗運営業務をお任せします【飲食店の店長候補*店舗開発】 新規事業の立ち上げに必要な様々なポストの中から、皆さんの適性に合わせて業務をお任せします 皆さんの能力や適性、希望、経験などを考慮し、配属を決定しています。 ▼担当者コメント 新規事業の立ち上げに必要な様々なポストの中から、 皆さんの適性に合わせて業務をお任せします。 皆さんの能力や適性、希望、経験などを考慮し、配属を決定しています。 ＜採用後の流れ＞ 本社での研修（仕事