オーナー - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は柔軟に対応します（４時間～７時間の間で相談可）。 お気軽にご相談ください。 例）９：００～１６：００／１０：００～１６：００ ９：００～１５：００など（休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる（年末年始、夏季休暇） ＊基本火・水曜日定休（その他休日は柔軟に対応できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆週２日～時短勤務ＯＫ／５０代・６０代も歓迎◆ 自社管理の賃貸物件に関する入居・退去時の事務手続きや、 入居者様からのお問い合わせ対応が中心のお仕事です。 ・入居・退去に関する書類作成、手続き ・家賃入金の確認、簡単なデータ入力 ・入居者様、オーナー様からの電話・メール対応 ※ノルマは一切ありません！ ＊高齢者の方も歓迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループ企業（創和ハウジング）が管理する アパートやマンションの電気・給排水、空調、建具そのほかの設備点検、 調整、ちょっとした修繕、工事業者の手配をお願いしします。 【具体的には】 ・修繕、リフォームの見積書作成 ・退室される部屋の修繕箇所の点検、確認 ・巡回、点検、修繕報告書の作成 等 【アピールポイント】 ・年間休日119日 ・転勤はありません！ ・賞与制度あり！ ・創業29年！確かな歴史と13500件を超える安心実績！ （お風呂→玄関→キッチン…とリピートのお客様が多いです♪） 【応募資格】 ・学歴不問 ・59歳まで（60歳定年制のため） ・基

勤務時間勤務時間：※休日、就業時間、柔軟に対応できますので、まずはご相談ください。 火曜・水曜、その他 9:00～17:00（休憩60分、実働7時間） ※9:00～15:00、10:00～16:00、など就業時間も柔軟に対応できます。 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 谷川建設の不動産部門にて賃貸業務をお任せします 〇賃貸物件の管理・運営 → 入居者対応、家賃管理、設備・修繕手配など 〇契約関連業務 → 賃貸借契約書の作成・説明・締結補助 → 契約更新・解約手続き 〇入居希望者・オーナー様とのやり取り → 電話・メール対応、書類準備等 〇書類作成および事務処理 → データ入力、ファイル管理、請求書発行など ※チームでサポートし合う体制があり、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ”谷川建設”で働く魅力 POINT１安定の谷川建設グループで安心して働ける 地域に根ざし、長年の信頼と実績がある会社な

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容クリエーションライン株式会社 【フルリモート可】PO（プロダクトオーナー）リード◆最先端技術領域の経験積める◆残業月平均10H程度 【仕事内容】 【フルリモート可】PO（プロダクトオーナー）リード◆最先端技術領域の経験積める◆残業月平均10H程度 【具体的な仕事内容】 ■仕事領域／期待する役割： 本ポジションは、POリードとしてプロジェクトの運営・推進の中核を担い、ゆくゆくはプロジェクトを主体的にリードしていく役割です。 ・進捗管理・課題管理・報告・会議ファシリテーションなど、プロジェクト運営を幅広く推進 ・プロジェクト立ち上げ～要件定義～設計～開発～運用引継ぎまで一貫して関わり、アジ

仕事内容賃貸不動産管理スタッフ／不動産管理 土日休み 転勤なし 未経験OK 賞与年2回・歩合あり 残業月10 以下 長崎市で安心と信頼の不動産会社として39年間営業を続けるハウス流通株式会社のグループ会社です。賃貸不動産管理を業務としております。 ☆オーナー様よりお預かりした賃貸物件の健全経営のサポートをしていく、地域に根差した会社です。 －具体的にはどんな業務？ ◎オーナー様サポート業務 満室に向け家賃査定、リフォーム、募集、契約、工事まであらゆるオーナー様業務を代行し、賃貸物件の収益性拡大・価値向上に努めオーナー様の満足度を高めます。 ◎グループ会社の企画新築物件への参画 グループ会社で

勤務時間（1）10：00～15：00 （2）10時00分～15時 00分の間の3～4時間以上 ＊週３日～週５日 ＊勤務時間、曜日、日数は相談に応じます ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容★ホール業務★ 接客、注文受け、レジ精算、在庫管理、ドリンク作成、デザート作成、 スイーツのトッピング・盛り付け、開店準備、洗い場の清掃、 等 ビジネスレベル（N2）の日本語会話ができる方も歓迎！ 台湾人のオーナーや、さまざまな国籍の方が共に働くグローバルな職場です。 ★自社にて就労ビザ申請手続き可能★ 繁忙期など、長崎市内にある他店舗へ ヘルプに行っていただく場合があります。 [この仕事のおすすめポイント] 勤務評価により正社員登用あります！ [身につくスキル] ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 サービスマナー [求める人物像] 弊社では、感動・感謝の気持ち

仕事内容法人営業／不動産会社へ営業 未経験OK 長崎支店 フルフレックス 土日祝休 年休122日 ノルマ無 不動産会社に対する、住宅用・事業用賃貸保証サービスの提案をお任せ。より多くの貸主・借主に当社の保証サービスを提供できるよう、不動産会社との関係構築を大事に営業活動を行なっていただきます。 【サービスの内容】 ■住居用物件の家賃保証 賃貸住宅の家賃を保証。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できることなども魅力。入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。 ■事業用テナントの賃料保証 オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を保証。物件オー

仕事内容不動産仲介営業／新店舗スタッフ募集 あなたの頑張りを最大限に評価いたします 未経験歓迎 この度、長崎県諫早市に新店舗をオープンいたします！ 私たちと一緒に新たなスタートを切りませんか？ 不動産経験者はもちろん未経験者も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 ＜ 主な仕事の流れ ＞ オーナー様へ空室確認 空室物件の写真撮影、間取り作成、Web掲載 ▼ メールや電話でのお問い合わせ対応 お客様へ希望条件をヒアリング ▼ ヒアリングを元に物件をご提案 ▼ お客様が興味を持たれた物件へのご案内、周辺環境のご説明 ▼ お申し込み手続き、契約書作成 ▼ 鍵のお引き渡し 賃貸仲介契約件数長崎県

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【九州/沖縄】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日 【仕事内容】 【九州/沖縄】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／2年程度での昇格を想定／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい取扱商品3,000点以上】 全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（

仕事内容オーナー様へ空室確認 空室物件の写真撮影、間取り作成、ＷＥＢ掲載 ▼ メールや電話でのお問い合わせ対応 お客様へ希望条件をヒアリング ヒアリングを元に物件をご提案 ▼ お客様が興味を持たれた物件へのご案内、周辺環境のご説明 ▼ お申し込み手続き、契約書作成、鍵のお引き渡し ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

仕事内容○壱岐島内の喫茶店における店舗運営全般 ＊接客・ホール業務（注文取り、配膳、レジ対応、清掃） ＊調理・厨房業務（軽食、デザートの調理、仕込み、ドリンク 作製） ＊管理業務（売上管理、在庫・発注管理、メニュー開発、ＳＮＳ 等での情報発信） ◆将来の展望：意欲のある方には将来的な店舗の譲渡（独立 支援）も視野に入れています。 ◆ご夫婦（またはパートナー同士）で分担して店舗を切り 盛りしていただきます。 仕事内容の変更範囲：変更あり、副業・兼業禁止

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存

仕事内容オーナー様へ空室確認 空室物件の写真撮影、間取り作成、Ｗｅｂ掲載 ▼ メールや電話でのお問い合わせ対応 お客様へ希望条件をヒアリング ヒアリングを元に物件をご提案 ▼ お客様が興味を持たれた物件へのご案内、周辺環境のご説明 ▼ お申し込み手続き、契約書作成、鍵のお引き渡し ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

仕事内容オーナー様へ空室確認 空室物件の写真撮影、間取り作成、Ｗｅｂ掲載 ▼ メールや電話でのお問い合わせ対応 お客様へ希望条件をヒアリング ヒアリングを元に物件をご提案 ▼ お客様が興味を持たれた物件へのご案内、周辺環境のご説明 ▼ お申し込み手続き、契約書作成、鍵のお引き渡し ＊変更範囲：変更なし ＊採用予定日：令和８年６月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

仕事内容不動産営業／やる気重視 未経験からしっかり稼ぐ 年間休日120日 稼ぎながら営業力に磨きをかけろ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育成体制があ

仕事内容【安定勤務／正社員事務】長崎で腰を据えて働く！事務経験を活かしてキャリアアップを実現◎残業少なめ×シフト制で働きやすい環境が整った職場です!! 社会保険完備・賞与あり◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 長期休暇あり 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK 固定時間制 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円 ・昇給あり ・交通費支給（上限1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ピタットハウス』にて、不動産賃貸の仲介営業をお任せします。ご来店やＨＰ、ポータルサイト、社宅代行会社からの斡旋依頼を多く頂き、お部屋探しのお手伝いをします。育休復帰実績も多数あり。 【具体的には】物件のご紹介や現地案内、契約や更新等の対応に加え、不動産オーナー様に対する賃料改定やリフォーム提案等の資産価値向上も担当頂きます。お住まいに関わらず、土地/駐車場/アパート/マンション/店舗/オフィス等幅広い物件を扱う事ができるのが当社の魅力です。 ★お客様の人生に大きく関わることができる、やり甲斐のある ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 資格不問, 駅チカ・駅

勤務時間(1)0:00-5:00 (2)5:00-9:00

仕事内容コンビニスタッフ 地域で長年商売を営んでいるオーナー夫婦と楽しく働きませんか？ こんにちは ファミリーマート諫早真崎町店長の ひらの です 当店は、長崎本線、西諌早駅から徒歩23分。 真城中学校近くにあるファミマのお店です。 私たち夫婦はこの地域で約25年商売を営んでいます。 この25年間私たちがずっと大切にきた事は、地域の皆さまが「集える」お店にするという事です。 たとえお買物をしなくても、毎日、私たちとお話をする為に通っていただけるお店でありたいと考えています。 商売を始めた当時、まだほんの小さな子どもだったお客さまが、現在は父母となり、小さな子どもを連れて来店してくれる時