ケアマネジャー - 上新庄駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜33.5万円 備考：【基本給】156,000〜19,3000円【賞与】有：年2回／234,000〜212,300円（過去実績）【昇給】有：年1回 通勤手当資格手当（10,000〜15,000円）その他手当（ケアマネ手当：56,000円、処遇改善等手当：28,000円、年末年始手当（12/31〜1/3） ：5,000円）保育補助について（子育て支援手当）

仕事内容◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を 対象とした介護支援専門員業務 ◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務 【業務変更の範囲】：会社の定める業務 ◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を 対象とした介護支援専門員業務 ◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～18：00 ★週1日～勤務OK ★必要時出社(モニタリング等) 【休日】 週休2日制(シフト制)

仕事内容多数の応募ありがとうございます！感謝の気持ちでいっぱいです。 花と共に歩いてくださるスタッフ募集！ ＼リモートワークのケアマネージャー募集／ 高収入でしっかり稼げます★ <企業理念> 世界中の人々が笑顔で幸せな時間を過ごせる日が来ると信じています。 私たちはその専門性の信念を追求し、それぞれの使命を果たし、 最大限の力を発揮していきます。 ★あなたの能力を「社会貢献」に活かしませんか？ 【職種】 週1回から勤務可/リモートワークのケアマネージャー 【仕事内容】 【特徴】アルバイト・パート、有資格者歓迎 【給与】 日給15,000円 試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】

仕事内容当施設では、介護老人保健施設100床、特別養護老人ホーム70床、地域密着型特別養護老人ホーム20床、ショートステイ10床の体制で、介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 利用者一人ひとりの生活をサポートし、地域に密着した質の高いケアを提供することをミッションとしています。 介護に情熱を注ぐ方、介護の未来を一緒に創造しませんか。

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護支援専門員／未経験者歓迎 (正社員) | 株式会社成仁会ヘルスケアパートナーズ ▼仕事内容 ◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を対象とした介護支援専門員業務◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護支援専門員／未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容私たちのケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。 ご利用者様のケアプランの作成や、月1回の訪問サポート、介護保険や介護に関する相談業務、保険請求業務など、幅広い業務をお任せします。 勤務時間は8:30~17:00(休憩60分)で、月平均10時間程度の残業があります。 給与は205,000円~225,000円(手当含む)で、年2回の賞与(過去実績 計4.00月分)もあります。 週休二日制(シフト制)で、年間休日は120日と充実しています。 訪問看護ステーションも併設しているので、ご利用者様のニーズに幅広く対応できます。ユニフォームの貸与もあり、マイカー通勤不可とな

仕事内容当社のケアプランセンターにて、ケアプラン作成を中心にケアマネジャー業務全般の管理を担当していただきます。 介護支援専門員としての豊富な経験を活かし、利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアプランの作成が求められます。 また、ケアマネジャー業務全般の管理も行います。 なお、転勤の可能性があることをご承知おきください。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容有料老人ホーム「クオレ東淀川」にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプラン作成、ご家族の要望の聞き取り、認定調査への立会い、新規/更新申請書の作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 介護経験やケアマネ資格を活かし、利用者様や家族様のニーズに寄り添いながら、質の高いサービス提供を心がけてください。

仕事内容ケアマネメンバー募集中！ 出社は必要時のみのケアマネージャー（正社員）を募集しています。 私たちと一緒に働きませんか？ 【職種】 必要時のみ出社のケアマネージャー 【仕事内容】 にぎやかなメンバーばかりなのですぐ馴染めると思います！ ぜひご検討ください 【特徴】有資格者歓迎、正社員、賞与あり、自転車通勤OK、制服あり、交通費全額支給、資格取得支援あり、住宅手当あり、寮・社宅あり、食事補助あり 【給与】 月給280,000円 ～ 350,000円 ※給与幅は担当件数による ※業績給・能力給あり 【別途支給手当】 ・住宅支援（30,000円/月） ・残業手当 ・自己啓発手当（10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-11豊新しんぐるハイツ105号 【アクセス】 阪急京都本線上新庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容ご利用者様との面談を通して、困りごとや悩み、ご希望をお聞きし、 必要な介護サービスをご提案するケアプランの作成をお任せします。 サービス事業所との連絡調整や、プラン実施状況の観察・評価も担当。 介護認定の申請代行も行います。 充実した3か月間の研修制度があり、ケアマネジャーの役割や実践的なケアプラン作成を学べます。 研修後の配属も希望を考慮して決定します。 高齢者の方々の「自立した生活」を支援する、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問） ・サービス担当者会議、モニタリング ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談全般 ・実務者研修に係る業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《施設ケアマネ募集》上新庄駅徒歩5分/マイカー通勤OK★日勤のみ＆年間休日113日/残業はほとんどありません♪ ●介護付有料老人ホームにおいて、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ●日勤のみ、年間休日112日としっかり休める環境です。残業はほとんどありません♪ ●阪急京都線「上新庄駅」南口 より徒歩5分と駅チカです☆毎日の通勤にも便利な立地です！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市東淀川区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設にお住まいの方のケアプランの作成 ・関係機関との調整業務 ・お客様や家族様の相談業務 ・介護保険の給付管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・年間休日110日 ・資格バックアップ制度あり ・最寄り駅より徒歩5分 【給与詳細】 【月給】260,000円-430,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市東淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設にお住まいの方のケアプランの作成 ・関係機関との調整業務 ・お客様や家族様の相談業務 ・介護保険の給付管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合

仕事内容・ケアプランの作成 ・月１回、ご利用者宅への訪問 ・介護保険、介護相談の対応 ・保険請求業務 ※居宅での実務経験問いません。 ※ケアマネ未経験の方も歓迎です。 【変更の範囲：法人内施設での業務全般・上記に不随する業務】 ・ケアプランの作成 ・月１回、ご利用者宅への訪問 ・介護保険、介護相談の対応 ・保険請求業務 ※居宅での実務経験問いません。 ※ケアマネ未経験の方も歓迎です。 【変更の範囲：法人内施設での業務全般・上記に不随する業務】

仕事内容【経験不問】資格を活かせるお仕事◎昇給・賞与取得実績あり/各種手当充実♪ライフステージに変化があっても長く働ける環境が整っています！ 認知症対応型「グループホーム しょうかく」での計画作成業務および介護全般 認知症高齢者の方、1ユニット9名だけのケアプラン作成です。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム しょうかく 給与： 月給：253,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：150,000円 ・資格手当：35,000円 ・生活相談手当：15,000円 ・調整手当：15,000円 ・交付金手当：23,000円 ・介護支援補助金手

仕事内容施設ケアマネジャー お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成、入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント、フロア業務の補助 ・レクレーションの参加、スタッフへケアプランの指導 などをお願いします。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日112日 有給休暇（法定通り）