ケアマネジャー - 上新庄駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜33.5万円 備考：【基本給】156,000〜19,3000円【賞与】有：年2回／234,000〜212,300円（過去実績）【昇給】有：年1回 通勤手当資格手当（10,000〜15,000円）その他手当（ケアマネ手当：56,000円、処遇改善等手当：28,000円、年末年始手当（12/31〜1/3） ：5,000円）保育補助について（子育て支援手当）

仕事内容・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問） ・サービス担当者会議、モニタリング ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談全般 ・実務者研修に係る業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容たのしい家 瑞光でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上新庄駅から0.6km 瑞光四丁目駅から0.7km だいどう豊里駅から0.8km ◆勤務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 273万円〜312万円程度（諸手当込） 月収 22.7万円〜26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています【昇給】 年1回（勤続1年〜） 通勤手当（上限30,000円／月まで） 掲載企業名：株式会社キャリア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容■お仕事内容 ■主任介護支援専門員 ・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問業務・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務

仕事内容◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を 対象とした介護支援専門員業務 ◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護支援専門員／正社員【アルク東淀川】 (正社員) | 株式会社ＲＡＮＯＫ ▼仕事内容 ★事前見学ＯＫ！介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様のケアをお願いします。 ※２０２６年４月特定施設へ変更◆計画作成業務（ケアプラン作成）◆日常生活のサポートなど介護業務※夜勤 ・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護支援専門員／正社員【アルク東淀川】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容■お仕事内容 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています 〇 『ケアマネ（介護支援専門員）』 〇 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 ■給与 月給 227,000円 ～ 260,000円 ■給与備考 【昇給】 年1回（勤続1年～） 通勤手当（上限30,000円／月まで） ■休日/休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日

仕事内容居宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・月1回のご利用者宅訪問 ・介護保険・介護相談対応 ・保険請求業務 ※訪問は徒歩または自転車（東淀川区内） 待遇 ・昇給あり（1月あたり500円〜5,000円） ・賞与あり（年2回／計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当あり ・研修制度あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月後10日） ※入職時3日付与（初年度13日）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成 等

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成、入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント、フロア業務の補助 ・レクレーションの参加、スタッフへケアプランの指導 などをお願いします。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容施設ケアマネジャー お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成、入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント、フロア業務の補助 ・レクレーションの参加、スタッフへケアプランの指導 などをお願いします。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日112日 有給休暇（法定通り）

仕事内容リモートワークのケアマネージャー募集中！ 花と共に歩いてくださるスタッフ募集★ 出社は必要時のみのケアマネージャー（正社員）を募集しています。 私たちと一緒に働きませんか？ 【職種】 必要時のみ出社のケアマネージャー 【仕事内容】 にぎやかなメンバーばかりなのですぐ馴染めると思います！ ぜひご検討ください 【特徴】有資格者歓迎、正社員、賞与あり、自転車通勤OK、制服あり、交通費全額支給、資格取得支援あり、住宅手当あり、寮・社宅あり、食事補助あり 【給与】 月給280,000円 ～ 350,000円 ※給与幅は担当件数による ※業績給・能力給あり 【別途支給手当】 ・住宅支援（