上新庄駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護支援専門員／未経験者歓迎 (正社員) | 株式会社成仁会ヘルスケアパートナーズ ▼仕事内容 ◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を対象とした介護支援専門員業務◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護支援専門員／未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アプリシェイト東淀川で、あなたの経験を活かしませんか。有料老人ホームにて、利用者様一人ひとりの人生に寄り添う介護支援専門員を募集しています。 ここでは、単に日々の生活をサポートするだけでなく、利用者様が最期の時まで尊厳を保ち、安らかに過ごせるよう、きめ細やかなケアプラン作成に注力します。ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心して穏やかな日々を送れる環境づくりをお任せします。 24時間体制の見守りがある安心の環境で、温かいチームの一員として、利用者様の笑顔あふれる毎日を支えていきましょう。介護の現場での実務経験がある方は、その知識とスキルを存分に発

仕事内容【大阪市東淀川区】訪問看護リハビリステーションと併設の居宅介護支援事業所◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 資格: 主任介護支援専門員資格 必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: ◇社会保険完備 ◇雨具・長靴費用補助 ◇インフルエンザ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務 入居者さまに心身の状況に応じたケアプランの作成や介護給付費の管理

仕事内容【東淀川居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に 反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職場は現在職員4名体制で運営しており、主任ケアマネ、ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士が勤務しており、男性2名、女性2名です。担当いただくのは精神障がい、知的障がい、身体障がいの当事者とご家族、受け持ち数は、２５件程度になります。またご担当いただく利用者のほとんどが、「花ももの里」（グループホーム、シェアホーム）にお住まいです。今回募集の目的は、欠員補充と主任ケアマネ業務のノウハウ継承が主な目的です。現職定年退職された方の、再雇用先応募歓迎します。

仕事内容■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

仕事内容居宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・月1回のご利用者宅訪問 ・介護保険・介護相談対応 ・保険請求業務 ※訪問は徒歩または自転車（東淀川区内） 待遇 ・昇給あり（1月あたり500円〜5,000円） ・賞与あり（年2回／計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額50,000円まで ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当あり ・研修制度あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（6ヶ月後10日） ※入職時3日付与（初年度13日）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇安心の大手企業 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付き有料老人ホームにてケアマネ業務をお願いします。 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区豊新2-4-9 「上新庄駅」「下新庄駅」から徒歩15分 【給与】 年収：2,730,000円～3,120,000円 【給与別途支給情報】 年収内訳 基本給：210,500円～243,000円 処遇改善手当：5,000円 職務手当：12,000円 【昇給】 昇給あり 【勤

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 ★アピールポイント★

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成 等

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容たのしい家 瑞光でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上新庄駅から0.6km

仕事内容■お仕事内容 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務

仕事内容リモートワークのケアマネージャー募集中！ 花と共に歩いてくださるスタッフ募集★ 出社は必要時のみのケアマネージャー（正社員）を募集しています。 私たちと一緒に働きませんか？ 【職種】 必要時のみ出社のケアマネージャー 【仕事内容】 にぎやかなメンバーばかりなのですぐ馴染めると思います！ ぜひご検討ください 【特徴】正社員、有資格者歓迎、賞与あり、自転車通勤OK、制服あり、交通費全額支給、資格取得支援あり、住宅手当あり、寮・社宅あり、食事補助あり 【給与】 月給280,000円 ～ 350,000円 ※給与幅は担当件数による ※業績給・能力給あり 【別途支給手当】 ・住宅支援（

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス