介護 - 放出駅 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間～7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：233,600円 ~ 271,200円 【アクセス】 放出駅より徒歩6分 【雇用形態】 常勤（日勤） 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区放出東2丁目21番16号 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（特養）において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度（大阪府共済） 資格

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：221,000円 ~ 241,000円 【アクセス】 放出駅より徒歩6分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区放出東2丁目21番16号 【仕事内容】 グループホームにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族

勤務時間【勤務時間】 21：00～翌7：00(休憩180分) ★月曜・水曜・日曜の勤務 ★週1日～OK！

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間 ご希望の時間帯をお聞かせください!

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：198,900円 ~ 213,620円 【アクセス】 放出駅より徒歩5分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区放出東二丁目21番31号 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 ・資格取得支援制度、各種研修制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェ

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：226,500円 ~ 274,250円 【アクセス】 学研都市線 放出駅 徒歩 6分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区今泉南1丁目5番8号 【仕事内容】 「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり 」施設内でのご利用者様の介護業務 ・日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） ・レクリエーション ・ケア記録入力（ＰＣ・タブレット端末の簡単な入力作業） ・送迎業務 ・訪問介護業務 ・夜勤月３から４回有り 【福利厚生】 昇給1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与計0.50ヶ月分（

仕事内容住宅型ナーシングホームでの介護業務！ 月9日休みでしっかり休める＊ 交通費全額支給＊車・バイク通勤OK＊ 大阪市城東区にある住宅型ナーシングホーム「げんきfamily」は、24時間医療サポート体制で、安心・安全な暮らしを実現し地域とともに「一日一笑・毎日げんき！」の施設を目指しています。 介護職員【正社員】を募集中！ 入居者さまに対する介護業務全般をお任せいたします。 【働くポイント】 ・70歳定年で安心して長く働ける ・月9回としっかり休める ・退職金積立てや家族手当など手当、福利厚生充実 ・頑張りをしっかりと評価しておりますので、給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映します。

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：188,000円 ~ 230,000円 【アクセス】 深江橋駅徒歩 8分 【雇用形態】 常勤（日勤） 【勤務地】 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 布亀深江橋ビル201号 【仕事内容】 病棟介護業務 1）入院患者さんの身の回りのお世話 2）移動、食事、入浴介助など 3）まれに巡回健康診断に同行し、健康診断の介助を行って頂く場合があります。 ※勤務2～3ヶ月後から、週1回程度の夜勤を行って頂く予定です。 ※同一建物内の老人保健施設での応援業務もあります。 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 定

仕事内容・入居者の食事・入浴・リハビリ介助など生活介護全般 ・未経験者大歓迎です。 （平均６５％が未経験者からの入職） ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けるこ とができます。 （例：プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・資格取得支援制度が充実しています。 ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 変更範囲：ケアマネージャー業務、管理者業務

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士 リハビリデイサービスでの介護職員で、利用者のリハビリプログラムのサポートが主な仕事です。食事の介助や入浴の補助等はありません。 <給与> 年収340万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇・冬季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市城東区放出西2丁目19番10号 日宝ライフ放出西１F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇

勤務時間◎08：30～17：30 ◎09：00～18：00 （実働8時間／休憩60分） シフトは一例です。 ご希望の時間帯があればお聞かせ下さい。 ◆週2日～勤務OK ◆もちろん週4日・週5日勤務もOK！ 希望の勤務日数を教えてください！ ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

勤務時間07:15〜16:15／早出 08:30〜17:30／日勤 09:30〜18:30／遅出 16:30〜09:30／夜間勤務

仕事内容【タイトル】 薬剤師（介護老人保健施設） 【仕事内容】 介護老人保健施設の入所者への薬剤管理業務 ・処方薬確認（持参薬鑑別） ・入所者への配薬準備作業 等々 ※利用者・家族等への対応は一切ありません。 【事業所名】 鶴見せいわ園 GTrail-0829 【応募資格】 薬剤師 ※調剤・製剤 等の業務は一切ありません。 歓迎要件 経験者優遇 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人 盛和会 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-1-30 【アクセス】 大阪市営地下鉄「鶴見緑地線」横堤駅 徒歩12分ＪＲ学研都市線「放出駅」徒歩15分 【勤務時間】 09：30～1

仕事内容介護施設における看護業務

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：214,860円 ~ 214,860円 【アクセス】 大阪市営地下鉄「鶴見緑地線」横堤駅 徒歩12分 ＪＲ学研都市線「放出駅」徒歩15分 【雇用形態】 常勤(夜勤) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区鶴見区鶴見1丁目6−111 【仕事内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書を本に決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は在宅での生活を支える為に必要な生活の支援（調理、洗濯、買い物、掃除等）や身体の介護（食事、入浴、排泄の介助）となります。 【サービス概要】 一人で複数のお客様を担当します。

仕事内容【管理者候補】放出駅近で通勤にも便利、利用者さんお一人おひとりにじっくり、しっかり関われる環境です！ デイサービスセンター（通所介護）での介護全般の管理等 テーマは「生きる力を呼び起こす」。 明るく元気に歳を重ねていけるようサポートする地域密着型デイサービスセンターです。 入浴・食事だけではなく、機能訓練を兼ねたレクリエーションやゲームも充実。 隣接する同じ法人の保育園の園児とも季節ごとに交流し、定員15名の小規模ではありますが、笑顔の集まる 「ふれあいの場」としても機能しています。 求めているのは、その責任者となりえる人材。 ご応募お待ちしています。

仕事内容◆事業拡充にともない大募集！ 彩りの都デイサービスセンター 当社が運営するデイサービスのお仕事です デイサービス内の介護業務・送迎業務・リハビリ 変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡充により大募集！ 彩りの都デイサービスセンター 当社が運営するデイサービスのお仕事です デイサービス内の介護業務・送迎業務・リハビリ補助 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 新規相談急増に伴い、ケアマネジャーを募集中です！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 和笑（あえみ）ケアプランセンターは大阪市鶴見区にてご利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるように一人ひとりにあったケアプランを提供しています。 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を実施しています。介護サービスを利用する方やご家族からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態に考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行なっています。 (1)ケアプランの作成 (2)サービス事業所との連絡調整 (3)利用者の状況把握 (4)サービスの利用状況の把握 (5)給付