株式会社ワンキャリア の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方（目安：10名以上が関与する企画） - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験 - Excel／PowerPoint／Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・新卒就活市場の知見、業務経験（人材業界経験、採用担当経験等） ・育成、研修など新人教育経験 ・派遣やアルバイトの方の業務マネジメント経験 ・ベンチャー企業での実務経験 ・WEB業界での実務経験 【求める人物像】 ・マルチタ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 <シフト> 7：00～16：00 13：00～22：00 22：00～7：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 <シフト> 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 12：00～21：00 13：00～22：00 14：00～23：00 22：00～7：00 23：00～8：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 <シフト> 7：00～16：00 8：00～17：00 12：00～21：00 13：00～22：00 14：00～23：00 22：00～7：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 <シフト> 7：00～16：00 13：00～22：00 14：00～23：00 22：00～7：00 23：00～8：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 <シフト> 7：00～16：00 12：00～21：00 13：00～22：00 14：00～23：00 22：30～7：30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 <シフト> 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 12：00～21：00 13：00～22：00 22：00～7：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 <シフト> 7：00～16：00 13：00～22：00 17：00～22：00 22：00～7：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界（特にWeb/SaaS/プラットフォームなど）の事業経験者 ・メンバーマネジメント経験者 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 <シフト> 7：00～16：00 8：00～17：00 12：00～21：00 13：00～22：00 14：00～23：00 15：00～24：00 22：00～7：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 <シフト> 7：00～16：00 13：00～22：00 14：00～23：00 22：00～7：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 ・論理的思考力と仮説立案能力 →定量的データ（行動ログ等）と定性的データ（ユーザーインタビュー等）を組み合わせ、ユーザーの不満や行動動機を構造化して捉えられること ・顧客コミュニケーションの設計経験 →広告、CRM、SNS、イベント等のいずれかの手法において、ターゲット設定からメッセージ開発までの一貫したコミュニケーションプランを策定した経験 ・PDCAを回し、数値を改善した実績 →決められた予算や枠組みの中で運用するだけでなく、CPAの改善、CVRの向上、LTVの増大など、具体的なKPIを達成する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 - KPIマネジメント（KPIツリーの作成、予実管理）の実務経験 - 論理的思考能力（複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力） - 基本的なITスキル（Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験） [歓迎] 【歓迎条件】 - SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 - 業務改善や業務フロー設計の経験 - HR領域（組織開発、人材マネジメント）への興味・関心、または実務経験 - Salesforce、HubSpotなどのCRM/SFAツールの設計・運用経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オペレーションフローの設計・改善経験（BPO、事務センター、CS、営業企画など） ・5名-10名規模以上のチームマネジメント経験（目標管理、育成、シフト管理等） ・生成AI（ChatGPT/Gemini等）や業務自動化ツールへの強い関心と利用経験 ・論理的思考能力（複雑な業務要件を整理し、誰でも実行可能なマニュアル・仕組みに落とし込む力） [歓迎] ・社内シェアードサービス、またはBPOセンターの立ち上げ経験 ・Salesforce、Jiraなどのツール設定・運用経験 ・Webサービスやメディア企業におけるコンテンツ管理・品質管理（QA）の経験 ・SQL等を用いたデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかの要件にマッチする方をお待ちしています】 - マーケティングに関する実務経験（事業会社/代理店いずれも可） - 論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること（領域は不問） なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 【求める人物像】 - ミッション/ビジョンへの共感 - 自走力、目標達成意欲が強い - 変化を楽しめる - 人に敬意を持って接することができる [歓迎] 【歓迎条件】 ※下記のようなご経験を持つ方についても、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 <シフト> 7：00～16：00 13：00～22：00 14：00～23：00 17：00～22：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験1年以上（業界不問／新規既存不問／個人法人不問） [歓迎] 【歓迎条件】 - SaaS営業経験者 - 採用に関わられた経験（自社採用の面接や面談、インターンシップのメンター役など、関与濃度は問わない） 【求める人物像】 - ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 - 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 - 目標達成欲が強い方 - 自ら課題を発見し、解決に向けて動くことができる方 - ワンキャリアのコアバリューに共感いただける方（エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの営業経験（販売サービス業界も含む） [歓迎] 【歓迎条件】 - 後輩育成経験をお持ちの方 - 新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 - キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 - 事業立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 - 営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方 （常に支援が必要なタイプは向かない） - 粘り強く、諦めない方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 事業管理、経営企画、経営管理、または類似の業務経験3年以上 - PL、予算、KPIの設計・運用経験 - ExcelやBIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル - 複数部署との調整経験、コミュニケーションスキル - 自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる主体性 [歓迎] 【歓迎条件】 - 人員計画や工数管理の経験やツール導入経験 - 予算管理システムの運用経験 - 新規事業やスタートアップフェーズでの業務経験 【求める人物像】 - 複雑な情報や数値を整理し、論理的に課題を発見・解決できる方 - 高いコミュニケーション能力を備え、多様な関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【やりがい・魅力】 ・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます。 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、 それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます。 ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます。 ・単にモノを売る仕事ではなく、 様々な企業ニーズ