株式会社ワンキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] - 営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 - ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングの可能性があるため、ご了承いただける方を募集しております ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 【歓迎条件】 - 法人営業の実務経験3年以上 - 3名以上のマネジメント経験 - 組織単位の営業戦略設計経験 - クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） - 人材関連事業/インターネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、 高い成果・変革に繋げてきたご経験 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 [歓迎] ・IT業界（特にWeb/SaaS/プラットフォームなど）の 事業経験者 ・メンバーマネジメント経験者 【職種名】 事業戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが 身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 [歓迎] ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 （受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業 のいずれかの営業経験 ・コンサルティングファーム出身者 ・スタートアップ出身者 【求める人物像】 ・自走力、目標達成意欲が強い方 ・「変化」を楽しめる方 ・人に敬意を持って接することができる方

仕事内容■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 ・論理的思考力と仮説立案能力 →定量的データ（行動ログ等）と定性的データ（ユーザーインタビュー等）を組み合わせ、ユーザーの不満や行動動機を構造化して捉えられること ・顧客コミュニケーションの設計経験 →広告、CRM、SNS、イベント等のいずれかの手法において、ターゲット設定からメッセージ開発までの一貫したコミュニケーションプランを策定した経験 ・PDCAを回し、数値を改善した実績 →決められた予算や枠組みの中で運用するだけでなく、CPAの改善、CVRの向上、LTVの増大など、具体的なKPIを達成する

仕事内容株式会社ワンキャリア 【中途採用担当】HRBPや人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【中途採用担当】HRBPや人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、継続的に新しい挑戦・取り組みを進める必要があります。採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくため、高い視座・幅広い視野

仕事内容【応募資格】 [必須] 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 [歓迎] 【あると望ましい経験／歓迎要件】 - 人事業務経験 【求める人物像】 - データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 - 企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 - 論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 - 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,0

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社紹介】 数ある求人票の中からご覧いただき誠にありがとうございます。 弊社は「人の数だけ、キャリアを作る。」というミッションを掲げている急成長のベンチャー企業になります。 競合優位性であるワンキャリアに蓄積したデータを活用しながら、求職者／企業様、双方の意思決定に寄与できるプラットフォームを目指し、事業を展開しています。 ヒト・モノ・カネといった企業の価値を高める重要な項目の中で、ワンキャリアでは「ヒト」にフォーカスし

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷駅】内部統制・内部監査◆J-SOX対応メイン◆東証グロース上場企業◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷駅】内部統制・内部監査◆J-SOX対応メイン◆東証グロース上場企業◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～40％成長を続ける上場企業の内部監査専任ポジション／社長直下で経営に近い立場から企業価値向上に貢献～ ■業務概要： 本ポジションでは、内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担っていただきます。あわせて、内部監査室の既存メンバーと協業しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後は内部統制（J-SOX対応）をメイン業務と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での人事経験（採用/育成/組織開発/人事制度/労務など） ・正社員領域における採用支援経験（採用コンサル、RA、CA、RPOなど） ・組織・人事コンサルティング経験 ・企画職として成果を出した経験（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など） ・事務職（営業事務、一般事務、人事事務等）として業務改善をした経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・急激な事業、組織の成長に伴う さまざまな「変化」を楽しめる方 ・論理的に考え、 スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・ステークホルダーの巻き込みが得意な方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 ・営業経験 １年以上（法人・個人・商材問わず） ・戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 ・中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 【求める人物像】 ・HR業界や人材紹介経験者で、以下のようなポイントにご関心をいただける方 -「データ・知見」を元に、エンドユーザーファーストなキャリア支援を目指したい方 -独自の事業アセット×第二創業フェーズの事業を作る伸ばすことに関心をお持ちいただける方 -新卒→中途を包含した採用マーケットの変革に関心のある方 ・HR業界の未経験者であっても、 中途採用市場や個人のキャ

仕事内容株式会社ワンキャリア 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引（リーダー候補）◆「ワンキャリア転職」の企画・推進 【仕事内容】 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引（リーダー候補）◆「ワンキャリア転職」の企画・推進 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営／週1リモート可／フレックス～ ■仕事概要： 【業務概要】 「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケターとして、領域を絞らず、事業成長のための企画・推進を担当いただきます。 求職者・企業向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業上重要なアジェンダを様々なアプローチで企画から

仕事内容【役員秘書】上場企業の経営陣を支えるパートナーポジションを募集／土日祝休み 株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。 仕事内容 ・サービスの想い 経営陣が迅速かつ的確な意思決定を行い事業成長を牽引するためには、それを支える強固な秘書組織が不可欠です。 単なる「作業の代行」としての秘書ではなく、組織の生産性を最大化するための「仕組み化」を共に進め、経営のスピードを加速させていただける方を求めています。 ・仕事概要 役員（取締役・上級執行役員等）の秘書業務全般を担当しながら、オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - マーケティング実務経験2年以上、またはコンテンツマーケティングの支援経験2年以上 - 事業KPIに関する責任者としての実務経験1年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 - Webメディア/SNSの立ち上げやマーケティングをリードした経験 - コンテンツSEO、及びそのディレクションによりメディアのトラフィックをグロースさせた経験 - 外部のマーケティングパートナー会社のマネジメント経験 【求める人物像】 - 現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 - 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみることに前向きな方 - 定量的・論理的に思考す

仕事内容仕事概要（具体的な業務） 本ポジションでは、情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。 単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。 セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。 ISMS/Pマーク運用 顧客チェックシート対応 インシデント事務局 個人情報保護対応 社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業、または、代理店営業経験2年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 【歓迎条件】 ・代理店営業の経験 ・求人代理店における営業経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験 ・人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験 ・人事としての採用の経験 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・上

仕事内容仕事概要 ワンキャリアは2021年に上場し、40％成長を続ける急成長企業です。 組織が拡大・複雑化し続ける中で、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が一層増しています。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面での「守り」を継続的に強化していく必要があります。 本ポジションでは、内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担っていただきます。あわせて、内部監査室の既存メンバーと協業しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。 弊社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を重要視しており、その中の当ポジションは、まさに3線ポジションを

仕事内容【経理スペシャリスト】CFO直下！急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日 ▼仕事内容 事業拡大と今後のグループイン（M&A）を見据え、連結経理をリードいただける方を募集します。 弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。 さらなる成長に向けて、グループイン（M&A）による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界（特にWeb/SaaS/プラットフォームなど）の事業経験者 ・メンバーマネジメント経験者 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下すべての要件にマッチする方をお待ちしています】 (1)マルチチャネルにおける認知施策の一気通貫経験 OOH、SNS、YouTubeのいずれか（あるいは複数）において、戦略設計から 企画立案、実行、効果検証までを、一貫して主導した経験。 (2)成果創出へのコミットメント 単に「施策を実行した」だけでなく、認知率向上や指名検索数アップなど、 設定したKGI/KPIに対して具体的な成果を出した実績。 (3)プロジェクトマネジメント（PM）スキル 複雑なマルチタスクや複数のステークホルダーが絡む案件において、 スケジュールと予算を適切に管理し、プロジェクトを完