株式会社ワンキャリア の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上 ・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方 【やりがい・魅力】 ・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます。 ・立ち上げ初期のチームのため、CSのあるべき姿を考え、 仕組みづくりや組織づくりから携わることができます。 ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、 しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 [歓迎] ・SaaS営業経験者 ・採用にかかわった経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・直販営業(新規/既存問わず)もしくは代理店営業の実務経験2年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・代理店営業の経験 ・求人代理店における営業経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界（特にWeb/SaaS/プラットフォームなど）の事業経験者 ・メンバーマネジメント経験者 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

仕事内容株式会社ワンキャリア 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革／土日祝休み 【仕事内容】 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 中途採用事業「ワンキャリア転職」における、人材紹介会社（エージェント）様向けのスカウトプラットフォーム部門となります。エージェント様向けのスカウトプラットフォームは昨年から開始した事業でまだ創業期と言えるフェーズの事業となります。転職市場において、市場規模も大きい人材紹介マーケットに関わることになる重要なプロジェクトで

仕事内容【仕事概要】 社内における「オペレーションのAI化・自動化」を推進するプロジェクトオーナーとして、企画から実行組織のマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 既存の業務フローを「AIが処理しやすい形」に再設計し、人とAIが協働するハイブリッドなオペレーションセンターを構築・運用することがミッションです。 【具体的な業務】 業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1.AI Opsの企画・設計（業務プロセスの再構築） ・社内各所（メディア運営、CS、営業事務など）に散らばる定型業務の洗い出しとAI適用可否の判断 ・LLM等を活用した業務処理フローの設計（プロンプトエンジ

仕事内容【仕事概要】弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・PdM経験1年以上 ・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、 チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 【求める人物像】 ・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・できない理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、 高い成果・変革に繋げてきたご経験 【求める人物像】 ・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 [歓迎] ・toCのマーケティング職としてサービスの 価値をプロダクト/コミュニケーションの 施策に落とし込み、成果につなげてきた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 営業経験1年以上（業界不問） - 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 【歓迎条件】 - クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 - 人事経験者 【求める人物像】 - 行動力がある方 - 自発的に考えて動ける方 - 丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 - 急激な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：2年以上） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 ・RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 ・人材紹介業界でのCA経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 [歓迎] 歓迎要件: - ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 - 企業の採用活動に携わったご経験 - ソフトウェア事業におけるカスタマーサクセスとしてのご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業企画や営業推進の実務経験（1年以上） ・営業活動を仕組み化した経験 [歓迎] ・HR領域に興味・関心のある方 ・BtoB無形商材の営業戦略に関わった経験 ■求める人物像 ・データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 ・企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 【職種名】 営業企画 【仕事内容】 売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。 新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 個人またはチームで設定された数値目標（KPI）に対し、達成に向けた具体的な行動計画を立て、PDCAを回して成果を追求した経験（職種・業界不問） [歓迎] 【歓迎条件】 - Salesforceの使用経験 - インサイドセールス経験 - 新規開拓法人営業経験 - 採用支援業界経験 【求める人物像】 - ワンキャリアのミッションやコアバリューに共感・体現いただける方 - 組織づくりに興味がある方 ・経営と従業員を繋ぐことに興味がある方 - 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 - 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方 【職種名】 インサイド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかの要件にマッチする方をお待ちしています】 - マーケティングに関する実務経験（事業会社/代理店いずれも可） - 論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること（領域は不問） なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 【求める人物像】 - ミッション/ビジョンへの共感 - 自走力、目標達成意欲が強い - 変化を楽しめる - 人に敬意を持って接することができる [歓迎] 【歓迎条件】 ※下記のようなご経験を持つ方についても、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお

仕事内容【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！ 仕事内容 ・仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 当ポジションはCHRO室に配属となり、採用・育成・組織開発・配置・人事制度など横断的に携わっていただく点が特徴です。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【業務のやりがい】 ▼現状に満足していない方へ ・なりたい自分はあるものの、今の環境では限界を感じている方 ・まずはバリバリ働いて、スキルを身に付けたい方 ・今の自分の働き方に漠然と不安を感じている方 ★このような方に、ぜひ弊社のことを知っていただきたいと考えております！ ▼弊社が提供できるもの ・事業視点で物事を捉える力 ・仮説思考力 ・経営者のすぐ近くで働くことができる環境 ・本気でビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの営業経験（販売サービス業界も含む） [歓迎] 【歓迎条件】 - 後輩育成経験をお持ちの方 - 新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 - キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 - 事業立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 - 営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 （人助けではなく、営業マインドを重要視したい） - 学生だけでなく、クライアント対応ができる - 信頼関係を構築する対話ができる - 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方 （常に支援が必要なタイプは向かない） - 粘り強く、諦めない方

仕事内容株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス＜リーダー候補＞＋40％成長のHRサービス「ワンキャリア」顧客基盤拡大を牽引 【仕事内容】 コンサルティングセールス＜リーダー候補＞＋40％成長のHRサービス「ワンキャリア」顧客基盤拡大を牽引 【具体的な仕事内容】 ◆募集概要： 新卒採用向けデータプラットフォーム「ワンキャリア」のコンサルティング営業を担当いただきます。＜就活生の3人に2人が使うサービス＞として年40%レベルの売上拡大を実現していますが、今後さらに多くのお客様と向き合い、データドリブンな経営課題・人事課題解決を支援していきたいと考えており、営業体制強化のためのキャリア採用を行

仕事内容株式会社ワンキャリア 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てるポジション／年休125日 【仕事内容】 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てるポジション／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 当社は「エン

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告代理店／Web代理店／クリエイティブエージェンシー等にて、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） - ブランド／サービスのコミュニケーション戦略・クリエイティブコンセプトの立案経験 - 制作ディレクションの経験（LP、動画、バナー、記事、SNSクリエイティブ等。運用のみではなく制作物に関与していたこと） - 関係者（クライアント、制作、社内外メンバー）を巻き込み、複数施策を統合して推進した経験 [歓迎] - ブランド指標（認知・第一想起・好意度等）を扱った設計／分析経験 - toCサービスのグロース、獲得最大化の経験 - スタートアップ／