株式会社ワンキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・人事制度運用に留まらず、企画から携わった経験 ・グループインに伴う人事対応の経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・WEB/IT/人材業界での実務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験 【求める人物像】 ・経営と従業員を繋ぐことに興味がある方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量

仕事内容株式会社ワンキャリア プロジェクトマネージャー：キャリアイベント・コンテンツ制作を牽引◆週1リモート◆フレックス 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー：キャリアイベント・コンテンツ制作を牽引◆週1リモート◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■概要 今回募集するのは、挑戦中の様々なプロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」です。 所属チーム以外にも事業部を横断した社内巻き込み、プロジェクト自体の進行管理やマネジメント、外部協力者のディレクションなど、各方面においてリーダーシップが求められます。 私たちのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けた重要なフェーズアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方 ・事業会社における企画・推進経験 →営業企画、セールスOps、経営企画、プロダクトマネジメント等で、データに基づき組織の生産性を向上させた経験 ・プロフェッショナルファームでのコンサルティング経験 →戦略、総合、ITコンサルティング等にて、顧客の課題特定から施策立案、実行支援までをリードした経験 ・人材紹介事業におけるリーダー・マネジメント経験 →RA(法人)またはCA(個人)として成果を出しつつ、チームのKPI設計やプロセス改善、メンバー育成を主導した経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・HRテック企業

仕事内容仕事概要 これまで1人のPM(プロジェクトマネージャー)が企画から開催までの全てのプロセスを担っていましたが、業務の属人化を防ぎ、効率的な事業拡大を可能にするために組織体制を刷新しました。 Ops担当はプロジェクト間で共通の業務プロセスを進行を担い、案件を横断して横串での業務の標準化を図ります。 安定したイベント運用を実現するだけでなく、業務の仕組み化やAI移管など、チーム全体の生産性を向上させる仕組みづくりを担っていただきます。 具体的な業務 複数イベントを横断的に担当し、以下の業務を行っていただきます。 ・イベント制作における進行管理・アルバイトや外部業者へのディレクション ・業務改善

仕事内容株式会社ワンキャリア 東京◆法人営業／採用戦略・ブランディング支援◆50万超えるキャリアデータを深く分析、中長期視点で提案 【仕事内容】 東京◆法人営業／採用戦略・ブランディング支援◆50万超えるキャリアデータを深く分析、中長期視点で提案 【具体的な仕事内容】 ■概要： 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 【人事制度】 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事評価制度運用経験1年以上 ・事業会社での人事企画経験（育成/タレントマネジメント等）3年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 歓迎条件 ・採用/労務など上記領域以外の人事経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・WEB/IT/人材業界での実務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 概要 「人の数だけキャリアをつくる。」 私たち人事はこのミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り

仕事内容■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務改革・業務設計・DX推進に関する実務経験 （事業会社／コンサルティングファーム／BPO企業等） ・複数部門を巻き込むプロジェクトの推進経験、ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 ・業務プロセスの整理・設計経験 （複雑な要件を誰でも実行可能な仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力） ・チームマネジメント（目標管理・育成）のご経験 ※共通：生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 【求める人物像】 ・システム思考（局所最適でなく仕組みで全体最適をデザイン） ・「0→1」「1→10」の構築フェーズを楽しめる ・安価な工数で回すのではなく、AIで業務を作り変え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PdM経験3年以上 ・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 【求める人物像】 ・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・人や物事を前に進めるリーダーシップ ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーシ

仕事内容＜募集背景＞ ◆事業拡大に伴い採用数が急増しており、数年後に1,000人規模の組織を目指す中で、従来手法にとらわれない採用の強化が必要なフェーズ ◆採用を通じて事業成長を加速し、ミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を推進 ＜具体的な業務内容＞ ◆採用戦略・戦術・計画の策定および実行 ◆採用プロセスの管理（定量・定性の両面） ◆母集団形成施策の企画・実行（リファラル、スカウト、イベント等） ◆人材紹介会社等の外部パートナーとの折衝 ◆書類選考、面接、面談の対応 ◆採用ブランディング、採用生産性向上に向けた中長期施策の企画・実行 ＜チーム体制・連携体制＞ ◆中途採用チーム：マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1）人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2）HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3）メガベンチャー スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4）事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をう

仕事内容【応募資格】 [必須] - 複数の事業を跨ぐ投資の意思決定支援や管理経験がある - マーケティングを起点に営業やその他部門と調整をして、事業の生産性向上、付加価値の創出に関わっている - プロジェクトベースで進行する案件の戦略～実行までを責任者として担当した経験がある [歓迎] 【歓迎条件】 - 支援会社で複数プロジェクトを実行したご経験がある方 - 社長室や経営企画などのポジションで、社内の戦略立案、実行に携わった経験をお持ちの方 - 現場、一次情報大切に自らの足で情報を取りに行ける方 - 問題解決、課題解決がお好きな方 【求める人物像】 - 問題解決スキルを基礎としながら、リーダーシップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【やりがい・魅力】 ・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます。 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、 それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます。 ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます。 ・単にモノを売る仕事ではなく、 様々な企業ニーズ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ワンキャリアでは、マーケティングおよびプロジェクトマネージャー(OCP)を募集しています。求職者と企業向けの多角的なマーケティング活動を通じて、事業の成長を促進する重要な役割を担います。☆★ 具体的には、認知最大化に向けた戦略立案やデータ活用による独自のプロモーション企画を推進します。プロジェクト管理を通じて、媒体選定やエージェンシー交渉をリードし、SNSやデジタル施策の運用を行います。☆★ さらに、GA4などの分析ツールを駆使し、施策の効果を検証し次の施策へとフィードバックするサイクルを構築します。戦略コンサル出身のマネージャーの下で、機動力を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域での企画系業務（営業企画などを含む）経験 ・クライアントへの提案における企画書の制作経験 ・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などのプロジェクトマネジメント業務経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] ・採用やHR領域での企画経験 ・行政や省庁などへの入札 / プロポーザル案件の提案経験 【求める人物像】 ・ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 学生のキャリア支援に興味・関心のある方 - 企画提案営業のご経験 - 複数のステークホルダーと信頼を築き、プロジェクトを完遂した経験 - スピード感を持って変化を楽しめる方 [歓迎] 【歓迎条件】 - マネジメント経験 - 営業企画、商品企画、イベント企画、コンテンツ企画などのご経験 - 事業開発のご経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 - 学校法人向けの営業活動のご経験 【求める人物像】 - 現状に甘んじず、質を高めることを楽しいと思える方 - 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみることに前向き

仕事内容【仕事内容】 ■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験 （Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験） ・深層学習（TensorFlow、PyTorch）や時系列解析、 教師なし学習を含む多様なモデリング手法の知見 ・大規模データ処理基盤（BigQueryなど）での分析経験 ・ビジネス部門との折衝・要件定義、およびモデル成果の可視化・レポートスキル ・モデル構築や分析結果を事業KPIへ繋げ成果を出した経験 [歓迎] ・MLOps環境構築（Kubeflow、MLflow、 SageMaker Pipelinesなど）経験 ・データガバナンス、 データ品質管理プロセス

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識