株式会社ワンキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります カスタマーサクセスチームの拡大に当たって、マネージャー候補の募集です。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを進め、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくに至りました。 これまで当社のCSでは、当社サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先に対するカスタマーサクセス～アップセルを専任で担うチームを

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「データを活用して、日本の採用をナビゲートする」 当社が独自に収集・蓄積した求職者（就活生）、企業、大学に関する様々なデータをもとに、クライアント採用活動のコンサルティングを行っていただきます！ クライアントとなる企業は、就職先として人気のある、外資系のコンサルティングファームや投資銀行、国内大手トップ企業や、新進気鋭のベンチャー企業ばかりです。 そういった企業の人事や経営陣を相手に、クライアントの採用活動を支える、戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験1年以上（業界不問／新規既存不問／個人法人不問） [歓迎] 【歓迎条件】 - SaaS営業経験者 - 採用に関わられた経験（自社採用の面接や面談、インターンシップのメンター役など、関与濃度は問わない） 【求める人物像】 - ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 - 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 - 目標達成欲が強い方 - 自ら課題を発見し、解決に向けて動くことができる方 - ワンキャリアのコアバリューに共感いただける方（エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかをお持ちの方 ・上場企業にて、内部統制（J-SOX）対応業務をご経験されている方（2年以上） ・監査法人にて、J-SOX監査（内部統制監査）業務をご経験されている方（2年以上） 【求める人物像】 ・内部統制（J-SOX）を主体的に推進できること ・内部監査室のメンバーや事業部と協業し、良好なコミュニケーション・信頼関係を構築できること ・事業観点と内部統制観点のバランスを考え、実務上の落としどころを提案できること ・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力 ・経験がないことに対しても積極的にキャッチアップしていける方 ・slack、free

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ワンキャリアでは、中途キャリア支援部において、転職市場を革新するマーケターを募集中です。 この役割では、急成長を遂げる組織の中心として、データを駆使したターゲットセグメントの特定や、ナーチャリング施策を通じて求職者との関係構築を行います。 さらに、スカウトプラットフォームを活用し、候補者集客のための戦略を立案・実行。返信率を向上させるための文書作成やKPI分析が重要な業務となります。 現在、マネージャー層の育成が進む中、マネジメントの強化が事業成長の鍵です。 業界のトップ企業への採用支援を通じて、貴重な経験を得ることができる環境

仕事内容仕事内容 上場後も高い成長率を維持し続けるワンキャリアにおいて、事業経営の意思決定支援をリードするポジションです。 CFOが管掌する経営企画室にて、将来的にマネージャーに就任いただき、機能をリードしていただける方を募集いたします。 事業KPIと事業PLを接続し、中計策定・単年度予算策定・業績管理をリードいただきます。 経営層・事業部門の幹部と直接連携しながら、事業の意思決定を計数管理面から支え、リソースコントロールを主導する役割です。 未整備の領域も多く、仕組みをゼロから設計する裁量があります。成長事業の意思決定に積極的に関与されたい方を歓迎します。 具体的な業務 ご志向や適性に合わせて、ミ

仕事内容株式会社ワンキャリア 営業企画◆新卒採用支援サービス「ワンキャリア」／業界未経験OK40%成長を継続中／役員直下 【仕事内容】 営業企画◆新卒採用支援サービス「ワンキャリア」／業界未経験OK40%成長を継続中／役員直下 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ◇新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。 営業戦略の立案からオペレーション設計、資料作成まで、幅広く営業組織のパフォーマンスを高めていただきます。 ◇2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 [歓迎] 【あると望ましい経験／歓迎要件】 - 人事業務経験 【求める人物像】 - データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 - 企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 - 論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 - 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ワンキャリアでは、コンテンツディレクターを募集しています。記事制作の全過程に関わり、リサーチから校閲までのスキルを活かすことができます。新しいコンテンツや大型特集の企画・ディレクションを通じて、創造的なアイデアを実現してください。 制作パートナーのリクルーティングや進捗管理を行い、チームの育成やマネジメントもお任せします。また、メディアビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行や、SNSを利用したメディアブランディングにも取り組む機会があります。 データ分析ツール（例：Google Analytics）を活用し、施策の効果を測定し改善点を見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での人事経験（採用/育成/組織開発/人事制度/労務など） ・正社員領域における採用支援経験（採用コンサル、RA、CA、RPOなど） ・組織・人事コンサルティング経験 ・企画職として成果を出した経験（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など） ・事務職（営業事務、一般事務、人事事務等）として業務改善をした経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・急激な事業、組織の成長に伴う さまざまな「変化」を楽しめる方 ・論理的に考え、 スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・ステークホルダーの巻き込みが得意な方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 (1)事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方 例： 中途採用人事経験者 人材開発経験者 組織開発経験者 他 (2)無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持ちの方 例： セールスイネーブルメント経験者 営業推進/営業企画等経験者 営業マネージャー経験者 他 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトの設計やKPI等の管理業務経験、 マネージャーを対象にしたディレクション業務の経験がある方 - 10名以上のKPI管理/改善指導 - 研修企画、投影資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用経験（1年以上） 【求める人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・経営視点で全社最適を考えられる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 （翻訳ツールを使いながらでOK） ・新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験 【職種名】 【新卒採用人事】

仕事内容仕事内容 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。 具

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷駅】内部統制・内部監査◆J-SOX対応メイン◆東証グロース上場企業◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷駅】内部統制・内部監査◆J-SOX対応メイン◆東証グロース上場企業◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～40％成長を続ける上場企業の内部監査専任ポジション／社長直下で経営に近い立場から企業価値向上に貢献～ ■業務概要： 本ポジションでは、内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担っていただきます。あわせて、内部監査室の既存メンバーと協業しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後は内部統制（J-SOX対応）をメイン業務と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ワンキャリアのスカウトサービスセールスでは、 中途採用事業「ワンキャリア転職」の一環として、 人材紹介会社向けのスカウトプラットフォームの立ち上げに関わります。 エージェントへの新規開拓営業を通じて、 大手からブティック型まで幅広いクライアントに対し、 戦略的な提案を行います。 加えて、候補者集客や決定率向上に向けたソリューション提案や、 運用フローの構築に関するオンボーディング業務を担当します。 少人数の組織であるため、営業と企画の機能を一貫して担い、 顧客対応力や企画力、分析力を高める環境が整っています。 経営陣が直接関与する事業立ち上げを

仕事内容仕事概要 新卒人材紹介事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用パートナーとなり、採用戦略の立案から求人ニーズのヒアリング、最適な人材提案、選考プロセスの支援まで一貫して担当していただきます。 新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧客からの声を元にしたサービス改善にも取り組めるフェイズです。 変化の激しい新卒市場で、企業と人材双方の想いをつなぐプロフェッショナルとして活躍し、新しい価値を創出し続ける――そんな刺激と責任、そして成長に満ちた環境でチャレンジできます。 具体的な業務 営業企画業務（戦略設計、KPI設計など

仕事内容株式会社ワンキャリア 【学生就活の機会・情報格差を解消】大学パートナーシップ推進◆異業界◎キャリア教育の企画｜グロース上場 【仕事内容】 【学生就活の機会・情報格差を解消】大学パートナーシップ推進◆異業界◎キャリア教育の企画｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■仕事概要 就活生の3人2人が利用する就活情報サイト・ワンキャリアを展開する当社にて、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。 30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】事業企画・管理 40％成長を続けるHRスタートアップの事業成長OSを構築／フレックス◆ 【仕事内容】 【渋谷】事業企画・管理 40％成長を続けるHRスタートアップの事業成長OSを構築／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッション実現に向けて事業が急拡大する中、再現性あるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要が増しています。「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値が生まれるのか。事業の解像度を高め、持続可能な成長エンジンの基盤を作るのが、このポジションの使

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 強いCF創出力を背景にM&Aによるグループ拡大フェーズに入った当社において、将来の経理部長を担っていただく方を募集します。 従業員数は約300名規模となり、複数の子会社を抱えるグループ経営へと移行しています。連結決算・企業結合会計・子会社管理といった難易度の高い論点が継続的に発生しており、監査法人や外部専門家と対等に議論しながら、グループ経営を支える経理体制を構築・運営できる方を求めています。 入社当

仕事内容株式会社ワンキャリア マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可 【仕事内容】 マーケター◆急拡大する組織を支える／施策の立案～実行を担当／グロース上場／就活サイト等を展開／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。 ・過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定