株式会社スズキ の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 スズキ正規ディーラーである当社ショールームにて受付業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のご用件のヒアリング ・営業担当、整備担当への取り次ぎ ・その他事務作業等

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【スズキ正規ディーラーの整備士│整備士2級以上】大手ならではの手厚い待遇！賞与6.2ヶ月分＆手当充実／年間休日115日＜年収例390万円＞神奈川県川崎市 スズキの正規ディーラーで整備士として活躍！ 今回ご紹介するのは、スズキの正規ディーラーで働く自動車整備士の求人です。「有名ブランドの名を背負う」誇りと自信を持って、経験を積むことができます。また言うまでもなく、その安定した経営基盤も魅力の1つ。会社の将来を不安に思うことなく長く働けるでしょう◎ あなたもスズキのカーライフを支える一員として、新たなキャリアを踏み出しませんか？ 【賞与6.2ヶ月分】大

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【スズキ正規ディーラーの整備士│整備士2級以上】大手ならではの手厚い待遇！賞与6.2ヶ月分＆手当充実／年間休日115日＜年収例390万円＞神奈川県鎌倉市 スズキの正規ディーラーで整備士として活躍！ 今回ご紹介するのは、スズキの正規ディーラーで働く自動車整備士の求人です。「有名ブランドの名を背負う」誇りと自信を持って、経験を積むことができます。また言うまでもなく、その安定した経営基盤も魅力の1つ。会社の将来を不安に思うことなく長く働けるでしょう◎ あなたもスズキのカーライフを支える一員として、新たなキャリアを踏み出しませんか？ 【賞与6.2ヶ月分】大

仕事内容岐阜県高山市の産業・一般廃棄物の収集 (正社員) | 株式会社 スズキ ▼仕事内容 産業廃棄物及び一般廃棄物の収集業務 ・事業所や一般家庭の廃棄物の収集（運転）作業 ・その他、付随する業務全般 ◎地域は旧高山市内（パッカー車を使用） ◎回収は手作業変更範囲：変更なし (岐阜県高山市) ▼職種 産業・一般廃棄物の収集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日）)155000〜185000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)350

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【スズキ正規ディーラーの整備士│整備士2級以上】大手ならではの手厚い待遇！賞与6.2ヶ月分＆手当充実／年間休日115日＜年収例390万円＞神奈川県横浜市 スズキの正規ディーラーで整備士として活躍！ 今回ご紹介するのは、スズキの正規ディーラーで働く自動車整備士の求人です。「有名ブランドの名を背負う」誇りと自信を持って、経験を積むことができます。また言うまでもなく、その安定した経営基盤も魅力の1つ。会社の将来を不安に思うことなく長く働けるでしょう◎ あなたもスズキのカーライフを支える一員として、新たなキャリアを踏み出しませんか？ 【賞与6.2ヶ月分】大

仕事内容【仕事内容】 部門のミッション パワートレイン解析グループでは、解析によるシステム設計を行い、設計・開発をリードし、後工程で手戻りのない設計を目指しています。 E-アクスル、バッテリシステム、エンジン、ドライブトレインなどの部品に対して、熱マネージメント・エネルギーマネージメント解析によるシステム設計や、構造系・流体系・NVの解析(CAE)によるシステム設計を担当して頂きます。 【具体的には】 企画、構想設計から将来必要となる法規対応、性能のシステム提案を受け、そのシステム詳細検討を実施する。以下の何れかの業務を担当する。 システムの要求性能、車両の電費、燃費を達成可能か熱マネ、エネマネ

仕事内容【仕事内容】 スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 <具体的には> ・安全衛生方針・年間活動計画の策定 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生パトロールの企画・実施 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等 採用背景 電動化等の新技術への対応、カーボンニュートラルへの対応等で新たな業務・作業を行っていく中で、従業員の安全と健康の確保はより重要になってきます。安全衛生管理の体制をより強化し、変化に対応できる会社とするため、人材を募集いたします。 部門の

仕事内容■経理部門の実務責任者として、日常経理から月次決算、 税務対応、資金管理まで一連の経理業務を主担当として 推進していただきます。 経営判断に資する数値の整備・可視化、業務プロセスの 改善・標準化も担います。 ・日常経理の統括、月次・四半期・年次決算の主担当、 税務関連業務（税理士連携含む） ・内部統制、業務改善、チームマネジメント ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例、勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自動車販売会社の事務スタッフの募集です。 ・ＰＣを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・経費精算処理、請求処理、小口精算などの経理業務 ・受付、お茶出しや電話応対 ・ダイレクトメール作成 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容一般貨物の静岡県内（西部中心）への配送のお仕事です。 ・積み荷は食品、一般雑貨 ・夜間運行はありません（１０トン車） ※フォークリフト技能者：入社後資格取得補助制度有り ※大型免許：入社後資格取得補助制度あり ※未経験者可能 食品、日用品等の輸送 自動車部品等の輸送 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 スズキ単体が行うグローバルな取引の集計、債権債務の管理及び財務諸表の作成など、 更には、SAPの会計周りのシステム導入プロジェクト業務に携わって頂きます。 ≪業務詳細≫ ・関係会社や取引先との債権債務の管理 ・売上高および仕入高の集計 ・決算作業として単体/連結売上高の集計と比較増減分析 ・個別財務諸表及び決算開示書類の作成 ・スズキ単体の会計処理のとりまとめ ・SAPの会計周りのシステム導入プロジェクト業務 ≪採用背景≫ 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて新しい分野への挑戦や様々な業務改革を行っており、社内の関係部門や取引先様と協力し

仕事内容タイトル: 半導体製造装置のサポート業務 勤務先名: 株式会社スズキ 岩手営業所 職種: 半導体製造装置のサポート業務 仕事内容: 未経験の方でもできる作業から少しずつ慣れてもらうために、半導体製造装置の補助業務からスタート致します。 具体的には、製品を装置へのセット、リセット及びそれに伴う端末操作です。 勤務地: 岩手県北上市村崎野20地割193-53 給与: 月給 235,000円 ～ 260,000円 平均所定労働時間：160時間/月 ※諸手当含む 交通手段: バイク・車通勤可 勤務時間: (早番)7:00～19:05 (遅番)19:00～翌7:05 ※早番・遅番の交

仕事内容【仕事内容】 スズキが保有する国内外の工場・施設の維持管理や改修、新築等の計画支援を通じて、施設の最適化および法令順守に貢献していただきます。さらに、建設プロジェクトの推進や、BIM等のデジタルツールを活用した建設DXの推進にも携わっていただきます。 ≪具体的な業務≫ ・国内主要工場の建物維持管理・法令順守の企画・推進 ・海外大型建設プロジェクトへの参画、日本の知見のグローバル展開 ・BIM等のデジタルツールを活用した業務プロセス改革・建設DX推進 ・建築・空調換気設備に関する業務 ≪採用背景≫ 施設運用の最適化と法令順守の徹底、さらにデジタルツールを活用した効率的な業務改革を推進し、スズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記全ての業務経験を有している方】 ・四輪もしくは二輪業界で、ISO9001、もしくは、ISO21434に携わる業務を経験している方 ・海外にて業務経験がある方（出張レベル可） 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK ） ・高専卒以上 [歓迎] 【下記いずれかの業務経験を有している方】 ・設計、開発、製造技術、品質保証など、品質に係るいづれかの部署でマネジメント業務を経験された方 ・ISO9001、ISO27001、ISO21434に関する内部監査員の資格を有している方（資格は社内外を問わず） ・TOEIC 500点以上 【フィットする人物像】 応募

仕事内容【仕事内容】 スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。 【具体的には】 入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。 ※配属先 人財開発本部 スズキ塾 生産本部 操業統括部 技術戦略本部 R&D先見技術推進部 配属先は前職での経験や希望を考慮して決定します。 ■スズキ塾 ・階層別教育の企画・運営 新入社員研修、昇格者研修など、階層的に実施する人財育成プログラムの企画、運営 全社員横断的に必要な能力を高めるための研修コ

仕事内容＼総務・人事バックオフィス／募集 ＜POINT＞ [1] 月給23万円～50万円！賞与年2回や禁煙手当など待遇充実◎ [2] 年間休日120日＆残業ほぼなし！土日休みや連休の取得も可能です♪ [3] 産休・育休の取得実績あり！資格取得支援など福利厚生もバツグン★ ＜お仕事内容＞ 企業活動のスムーズな運営を支える、 バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務 ・役員のスケジュール管理や日程調整 ・来客時のご案内、贈答品の手配 ・郵便物の仕分けや問い合わせ対応 など ■人事・採用業務（新卒メイン） ・採用イベントの企画や学校訪問 ・応募データの収

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション、ビジョン】 NVH性能は、お客様がクルマに乗ってすぐに分かる性能であり、商品性を左右する重要な性能です。またクルマを販売するためには騒音法規の適合が必須となります。これらの性能開発を通じて、世界中のお客様へ快適で安心なクルマを届けます。 四輪車およびパワートレインのNVH（振動騒音）性能の開発、騒音法規適合の開発や認証に関わる業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・車両目標性能の設定、開発、設計との調整、走行および台上試験による性能開発 ・パワートレイン目標性能の設定、ベンチ試験・実車試験による性能開発 ・騒音法規適合・認証試験の実施（車外騒音・接近

仕事内容【仕事内容】 業務の概要 二輪車、四輪バギー車の商品全体の企画業務 部門のミッション、ビジョン 実際に現地に行き、市場を理解したうえで商品の企画を立案をし、商品開発につなげる。 世界の二輪車市場全体の動向や技術の進化、ユーザーマインドの変化などをつかみ、市場調査などをもとに商品戦略とその具体的な商品計画を立案します。また機種企画業務ではユーザー視点で製品コンセプトの立案を行い、開発・営業などと連携し、製品化までのプロジェクトを推進します。 二輪車の商品全般にかかわる重要な仕事です。 【具体的には】 二輪車の商品計画や新商品の企画を立案して実際に商品化を推進する仕事です。 ご経験やご希望に応

勤務時間8:30～18:00の間でシフト制（1日3時間～OK） ◎フルタイムOK

仕事内容＼フロント受付事務／募集 ＜POINT＞ [1] 週2日・1日3時間～OK！柔軟なシフトで家庭や副業との両立も可能です◎ [2] 土日祝は時給50円UP！未経験でも時給1,280円からしっかり稼げます♪ [3] 創業80年の地元安定企業！丁寧なサポート体制で車の知識ゼロから安心スタート！ ＜お仕事内容＞ 店舗にご来店されたお客様の対応を中心とした フロント受付事務のお仕事です。 車の専門知識は一切不要！ 業務はマニュアル通りに進めればOKです◎ 先輩が常に隣でサポートするため、未経験の方でも安心して働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・来店されたお客様の受付対応 ・予約内容の確認

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 勤務時間・日数については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイークなどの長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊スズキ（メーカー）直営カーディーラーでの受付接客業務をお願 いします。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご来店いただいたお客様のクルマの誘導、受付、ご案内 ・お飲み物の提供 ・電話の受付対応、点検予約 ・簡単な伝票作成 ・店舗内の清掃と雑務 ※当社は「健康経営優良法人」の認定を受け手おります。 変更の範囲：変更なし