東京カレント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容・東芝エレベータ株式会社の販売代理店として東芝製エレベーター・エスカ レーターの新規販売・リニューアル販売を業務とします。 主に継続顧客である施主・設計事務所を訪問、ゼネコンからの引き合い によりお見積書作成、交渉を行い受注・契約に繋げるのが主な仕事です。 ・エレベーター工事完了後は、お客様にお引渡しする際の取扱説明なども 業務内容となります。 ・訪問営業なし、当社取引先顧客限定販売ですので安心してください。 ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容東芝製エレベーターの据付工事と昇降機メンテナンスをメインに 運営しています。 ＊工事現場に出向き、職長の補助的な役割が主な仕事です。 ＊エレベーター部品の搬入や組立を新設現場で作業して頂きます。 ＊本人の適性を考慮し、据付工事、工事担当業務常駐管理業務、調 整担当業務のいずれかに配属します。 ◎昇降機保守は、東芝エレベータより昇降機メンテナンスを請け負 ってます。緊急対応などは東芝が対応、緊急な呼び出しも無く仕 事にゆとりもありプライベートが充実、年間休日１２７日は必ず 取得可能です。プライベート充実希望の方是非応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■募集職種 電気工事士(経験者)/平均年収600万円以上/月給30万円以上/遠方出張なし ■給与 月給：300,000円～＋手当 ※経験・年齢・資格などを考慮し決定します ※前職での給与も最大限考慮します ＜年収モデル＞ ・年収610万円／40代（経験者中途入社） （月給37万円＋賞与 ※残業代は別途全額支給） ■仕事内容 ■仕事内容 官公庁案件を中心に、 公共施設・オフィスビル・ 商業施設・学校・工場などの 電気設備工事・電気通信設備工事 をお任せします。 新築工事だけでなく、 既存設備の改修・メンテナンスまで 幅広い案件があり、 これまで培ってきた 電気工事の経験を活かせる環境で

仕事内容■募集職種 未経験歓迎の電気工事士/平均年収600万円以上/社宅あり/JR蒲田駅徒歩5分 ■給与 月給：265,000円～＋手当 ※経験・年齢・資格などを考慮し決定します ＜年収モデル＞ ・年収620万円／30代、入社12年目（未経験中途入社） （月給35.4万円＋賞与 ※残業代は別途全額支給） ・年収550万円／30代、入社7年目（未経験中途入社） （月給30.6万円＋賞与 ※残業代は別途全額支給） ・年収490万円／20代、入社2年目（未経験中途入社） （月給28.8万円＋賞与 ※残業代は別途全額支給） ■仕事内容 ■仕事内容 当社では官公庁案件を中心に、 公共施設・オフィスビル・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務） ※ディレクタークラスは、コンサルティングファームにおけるマネジメント、営業経験必要 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・コンサルティングファーム、シンクタンク等の業界実務 ・SIer、パッケージソフトウェアベンダー等の業界実務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_大阪＞※支社立上げ※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・事業再生・企業再生コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ※ディレクタークラスは、コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験必要 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞※支社立上げ※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 関西支社の立上げのため、以下のコンサルティングおよび立上げ業務をご担当いただき