山梨県山梨市のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先

仕事内容■会社名 山梨県甲府市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/未経験の方OK！頑張りがしっかり評価されるキャリア評価手当あり! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用

仕事内容訪問介護員 正社員（サービス提供責任者候補） ■完全週休2日制 ■夜勤なし ■残業代1分単位で支給 【こんな方におすすめ】 ・経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい ・介護業界で収入アップを目指したい ・ワークライフバランスを重視して働きたい 内容 ・利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスの提供 ・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり 〈訪問ついて〉 ・エリアは甲府市・甲斐市・中央市・昭和町 （８割程度の方が甲府市の方です。） ・訪問件数1日5～9件 ・1件の訪問時間30分～1時間（長くても1時間半） 【資格を活かしてご活躍いた

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 山梨県甲斐市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/ママさんパパさん安心の産休・育休あり!未経験・ブランクの方でも大歓迎!豊富な研修制度あり! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダ

仕事内容介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただ きます。訪問介護未経験の方でも始められます。 シフト管理、請求業務、登録ヘルパーさんへの対応、新規利用者様 への対応、サービス担当者会議等への出席、その他の業務の手伝い になります。 現在活躍している職員曰く、「ここまで基本からしっかりと教えて くれる事業所は初めてだ」と言われる通り、丁寧で正確な仕事を覚 えて頂き、一生モノの仕事とスキルを身に付けて頂きたいと思いま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容あなたの温もりが、人生の彩りに。セントケア甲府で介護のプロフェッショナルを目指しませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜275,500円 ≪基本給≫ 182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:8,000円 職種手当:3年未満：8,000円 3年以上：20,000円 6年以上：35,000円 10年以上：40,000円 ※経験年数に応じて変動し

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 228300~349300円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 山梨県甲斐市龍地3579 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,500円～330,000円 ■月給：195,500円~330,000円 ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：40

仕事内容介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただ きます。訪問介護が未経験の方でも始められます。 シフト管理、請求業務、登録ヘルパーさんへの対応、新規利用者様 への対応、サービス担当者会議等への出席、その他の業務の手伝い です。 未経験の方には、基本から丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の現場であなたの力が必要です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【業務内容】 - 在宅で生活する方を訪問して身体介護や家事援助サービスの実施 - サービスの質および安全管理 - 関係機関との連携・情報共有など -計画書の作成および定期見直し -雇用期間の定めなし（※65歳以上の場合、１年ごと契約更新） 求人ID 321158

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容チームで業務を行うため、スタッフの負担を減らし業務に集中できる体制を取っています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,052〜1,566円 ≪給与の備考≫ ■その他 日曜・祝日：1,404円～1,566円（35％UP） ≪基本給≫ 1,040〜1,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:5,000円 子育て支援手当:5,000円 評価手当:500〜5,

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、やさしさを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容温かいチームで成長し、地域に貢献するやりがいのある職場へ！やさしい手甲府東事業所で新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

勤務時間・8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容訪問介護スタッフ 【時給1,200円〜・日曜は1,620円〜】サ責／直行直帰・車通勤OK／甲州市 時給1,200円〜1,300円、日曜・祝日は1,620円〜1,755円。 あなたのスキルを、しっかりお給料に反映します。 業務手当は毎月5,000円、子育て支援手当も毎月5,000円。 評価手当は最大5,000円で、がんばりがきちんと収入につながります。 直行直帰OKで、移動時間を考慮したシフト組みも安心です。 車通勤もできるので、無理なく続けられる職場です。 スタッフの定着率が高く、勤務年数の長い職員が多数在籍しています。 風通しがよく、なんでも相談しやすい雰囲気が自慢です。 お仕事

仕事内容○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコー