山梨県山梨市のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコー

仕事内容地域の高齢化社会を支える、やさしい手富士見事業所のサービス提供責任者募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,500円～330,000円 ■月給：195500円~330000 ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～

仕事内容■勤務地 山梨県甲府市塩部4-1-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として利用者様へのサービス管理と現場スタッフの統括業務を担当します。介護サービスの質を高めながら、事業所全体の運営をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・相談契約業務及び介護サービス計画書の作成、サービス管理 ・身体介護や生活援助など、訪問介護サービスの直接提供 ・パートスタッフのシフト調整、労務管理、人材育成 ・ケアマネジャーや利用者ご家族との連携対応 ・事務所の運営管理補助業務 ■募集情報 介護職での「キャリアアップ」「責任のある仕事がしたい」「スタッフとして

仕事内容○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容JR身延線「甲府」駅エリア/朝日の訪問介護事業所「ケアリッツ甲府」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【朝日/月給30.5~33.5万円】ケアリッツ甲府|サービス提供責任者|

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は上記の中からご相談ください。 ・週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関の対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間・8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容訪問介護スタッフ 【時給1,200円〜・日曜は1,620円〜】6月から時給50円UP 基本時給：1,200円〜1,300円 ※6月より時給50円アップ 日曜・祝日：1,620円～1,755円（35％UP） 業務手当：毎月5,000円 子育て支援手当：毎月5,000円 評価手当：500円〜5,000円 仕事内容 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、 ヘルパーへの指導・同行、 ケアマネとの連絡調整などコーディネート全般。 1件あたり30〜60分訪問が中心。 移動時間を考慮したシフト組みです。 正社員登用制度あり お気軽にご応募ください 【仕事内容】 ＜サービス提供責任者の仕事内

勤務時間・8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容訪問介護スタッフ 【時給1,200円〜・日曜は1,620円〜】6月から時給50円UP 基本時給：1,200円〜1,300円 ※6月より時給50円アップ 日曜・祝日：1,620円～1,755円（35％UP） 業務手当：毎月5,000円 子育て支援手当：毎月5,000円 評価手当：500円〜5,000円 仕事内容 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、 ヘルパーへの指導・同行、 ケアマネとの連絡調整などコーディネート全般。 1件あたり30〜60分訪問が中心。 移動時間を考慮したシフト組みです。 正社員登用制度あり お気軽にご応募ください 【仕事内容】 【サービス提供責任者のお仕事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 日給 10000~11000円 【住所】 山梨県甲府市塚原町359 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年4ヶ月分の賞与実績あり！休暇制度が充実◎ あいゆめ居宅介護支援事業所の賞与は、計4ヶ月分の支給実績があります。昇給のチャンスも設けているため、安定し

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244900~321200円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

勤務時間・8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容訪問介護スタッフ 【時給1,200円〜・日曜は1,620円〜】6月から時給50円UP 基本時給：1,200円〜1,300円 ※6月より時給50円アップ 日曜・祝日：1,620円～1,755円（35％UP） 業務手当：毎月5,000円 子育て支援手当：毎月5,000円 評価手当：500円〜5,000円 仕事内容 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、 ヘルパーへの指導・同行、 ケアマネとの連絡調整などコーディネート全般。 1件あたり30〜60分訪問が中心。 移動時間を考慮したシフト組みです。 正社員登用制度あり お気軽にご応募ください 【仕事内容】 仕事内容 ≪サービス提供責任

勤務時間・8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容訪問介護スタッフ 【時給1,200円〜・日曜は1,620円〜】6月から時給50円UP 基本時給：1,200円〜1,300円 ※6月より時給50円アップ 日曜・祝日：1,620円～1,755円（35％UP） 業務手当：毎月5,000円 子育て支援手当：毎月5,000円 評価手当：500円〜5,000円 仕事内容 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、 ヘルパーへの指導・同行、 ケアマネとの連絡調整などコーディネート全般。 1件あたり30〜60分訪問が中心。 移動時間を考慮したシフト組みです。 正社員登用制度あり お気軽にご応募ください 【仕事内容】 ≪サービス提供責任者の仕事内

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,500円～330,000円 ■月給：195500円~330000 ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様やご家族様からの相談業務 ・介護計画書作成、行政との連絡調整業務 ・介護業務全般の支援、送迎業務など 【給与】 月収 180000~220000円 【住所】 山梨県甲府市相生3-3-14 【アクセス】 JR身延線金手 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①子育て支援が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市酒折1-20-23 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)酒折 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容[仕事内容] エステティックサロンを運営している企業で受付スタッフを募集しています。 受付や接客が未経験の方も歓迎します。当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】 ・店長のサポート、契約書面チェックや管理、資料作成 ・受付スタッフとして、来客対応、電話対応、予約受付 ・契約手続きや受付業務 ・お客様へ契約内容の説明やフォロー ・アシスタントとしてエステティシャンのフォロー（採寸、器具の着脱、簡単な美容機器の操作） ・サロン内美化、清掃 など ■未経験からでも接客指導の教育制度があります。 ■正社員登用制度 あり ※直接店舗へ連絡することはお控えください。 【雇用