人材コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞セキュリティコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 当社では、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に

仕事内容掲載期間：11/03（月）～11/09（日） 株式会社 ファル・メイト 【札幌】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのマネージャー以上としての勤務経験 ・DX領域のコンサルティング経験 [歓迎] ・戦略領域、または人事領域のコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・Sler等で実際の開発・実装の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 46歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 以下価値観に共感していただける方 (1)人起点のDX推進＝DX推進の内製化を主軸とした弊社ビジネスモデル ・プロダクトアウトの考え方で、DXプロダクトを入れて終わりではなく、顧客組織にそれを活用し効果を創出する人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能動的に行動できる方 【職種名】 【北海道】キャリアパートナー ※土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業種未経験歓迎】「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須】 ・大卒 ・営業経験１年以上 [歓迎] 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！ ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・「地域企業の躍進の手助けをしたい」と考えている方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、社内で使用するシステムや人材サービスについて学べる研修を実施。 終了後は、OJTにて先輩や上司が丁寧に仕事を教えていきます。 配属先のチーム内でも定期的な勉強会を実施しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・上記仕事内容の実務経験のある方 [歓迎] ■歓迎条件 下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 （1） 上記提供サービスにおける業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 （2） 監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 （3） SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方 【フィットする人物像】 ■求める人材 戦略コンサルタントからプロダクトエンジニア・NWエンジニアまで幅広く募集します。 バイリンガル人材を積極的に採用します。 保有資格は特に問いませんが、上記条件のうち情報セキュリティ管理、情報セキュリティ技術の各分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人/個人問わず） ・地方創生や活性化することへ興味関心 [歓迎] ・クリエイティブ業界での就業経験（職種問わず） ・マネジメントやリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25－42歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【転勤なし：札幌オフィス】人材エージェント／東証プライム上場の人材×クリエイティブエージェンシー 【仕事内容】 札幌オフィスにてクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介・請負）をご担当いただきます。 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・正社員としての就業経験がある方（アルバイト・派遣のみの経験は対象外） ■歓迎スキル・経験 ・営業経験 ・販売・サービス業での接客経験 ・人材、建設業界での経験 【職種名】 【札幌：中途採用】営業職 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な派遣人材を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 【主な業務】 ・既存クライアント（大手ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への提案営業 ・新規クライアントの開拓 ・受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容コンサルティング営業/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/30568 【保険業/コンサルティング営業/札幌】年間休日122日/未経験者歓迎/※Web・電話で選考完結※【30568】 ★PR★ ＊同ポジションの特徴・入社後のキャリア： ・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。 ・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・上記仕事内容の実務経験のある方 [歓迎] ■歓迎条件 下記のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 （1） 上記提供サービスにおける業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 （2） 監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 （3） SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方 【フィットする人物像】 ■求める人材 戦略コンサルタントからプロダクトエンジニア・NWエンジニアまで幅広く募集します。 バイリンガル人材を積極的に採用します。 保有資格は特に問いませんが、上記条件のうち情報セキュリティ管理、情報セキュリティ技術の各分

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容【東証プライム上場×人材コンサルティング】人材紹介を通して企業の経営課題を解決するポジション～オリコン顧客満足度ランキング6年連続第1位～ 仕事内容 【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ・転職希望者について 高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のすべてに該当する方 ■専門・短大卒以上 ■社会人経験1年以上ある方 ■営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ■将来的に全国転勤可能な方（全国に勤務地があるため） [歓迎] 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ■人材業界に関心をお持ちの方 ■人材紹介・人材派遣業務経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 同社業務でビジネスコミュニケーションの機会が多くありますので、そういったご経験があると望ましいです。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 技術に深い専門性を持つ人材を経営層に加えるため、入社1～2年での役員登用も検討しております。 札幌支店勤務も可能です。 【職務内容】 ■公共工事の企画・調査・設計 ■現地調査 ■図面作成 ■調査報告書の作成 等 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 【雇用形態補足】 管理監督者 ※業務内容の変更：あり（会社の定

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ＜経験＞ ※下記のいづれか1つ以上当てはまる経験をお持ちの方を歓迎致します。 ・3年以上の法人向け営業経験 ・3年以上の無形商材の営業経験 （ex.人材・サービス・情報・金融・リース） ・3年以上の新規顧客開拓の営業経験 ＜求める人物像＞ ◎tokutyのMissionを共に実現したい ◎スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい ◎スタートアップで実力を試したい ◎経営者視点で事業に取り組みたい ◎法人営業経験を活かしたい ◎早いうちから責任ある仕事を任されたい ◎外国人人材マーケットに興味がある ◎多様な価値

仕事内容◎レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【レバウェル株式会社 ホームページ】 ( httpscorp.levwell.jp/about/ ) 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業/販売等、数値目標のある業務経験 【歓迎】 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【求める人物像】 ・さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方 ・現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方 【職種名】 【札幌】人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補） 【仕事内容】 同社は「高齢

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案

仕事内容<仕事内容> 事務系の人材コーディネーター【札幌オフィス】 事務系の人材コーディネーター【札幌オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を