千葉県の特例子会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【自社で働く障がい者社員の「定着・安定就労」を支える専任スタッフ】 人事支援部署にて、就労障がいを持つ社員（約30名）が安心して長く活躍できるよう、日々の業務サポートや定期面談を通じたコンディション管理をお任せします。 ■業務サポート・進捗管理 障がい者社員が担当する業務の進捗確認や納品物のチェック。得意・苦手を見極め、スムーズに仕事が進むよう業務分担や指導を調整します。 ■定期フォロー面談・メンタルケア 週1回～月1回などの定期面談を実施。安定した就労に向けたメンタル・コンディションのフォローを行ないます。 ■職場環境の改善・定着支援 障がい特性に合わせたマニュアルのアップデートや、業務手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 （歓迎条件） ・特例子会社の責任者 [歓迎] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験のある方 ・就労移行支援の経験のある方 ・ハローワークでの障がい者部門の経験のある方

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【仕事内容】 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】社内SE＜PC-LCMマネージャー＞※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／キャリア支援充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、グループ全従業員が使用するPCのLCMサービス運用管理および業務改善を提案していただきます。 ■業務内容： 長谷工グループ全社で使用されているP

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】IT・デジタル系就労支援サポーター◇新製品の品質評価・動作チェックなど/年休125 【仕事内容】 【品川/ソニーG】IT・デジタル系就労支援サポーター◇新製品の品質評価・動作チェックなど/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用～ ◎障がい者の方をサポートしながら、一緒にデジタルカメラ・ゲームなどの新製品開発プロジェクトの一部に携わるお仕事！ ◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無しの働きやすい環境です。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がい

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者の活躍を支える組織運営ポジション★SCSK株式会社の特例子会社◆年123日休・残業少 【仕事内容】 【多摩】障がい者の活躍を支える組織運営ポジション★SCSK株式会社の特例子会社◆年123日休・残業少 【具体的な仕事内容】 障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援／東京都・多摩市・SCSK株式会社の第3セクター方式による特例子会社／ワークライフバランス◎月平均残業10h・特別休暇などの制度充実 ■業務概要： 東京都・多摩市・SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の特例子会社として、障がいのある方の「働く」を支援している当社。 今回

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等の関連業

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【東京/未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用支援◆所定労働7h&定時退社で残業少な目/家庭との両立◎ 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用支援◆所定労働7h&定時退社で残業少な目/家庭との両立◎ 【具体的な仕事内容】 ～7時間勤務＋基本定時退社！／残業少な目／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／お子様いる方も活躍／明治安田生命グループ～ ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障

仕事内容博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ご経験やスキルをふまえ、業務内容を検討させていただきます。 ・経理伝票照合業務 ・放送確認書照合業務 ・書類電子化、名刺作成、データ登録、確認 等 ＊日商簿記３級程度の知識があれば尚可 ＊博報堂ＤＹグループの特例子会社 障害者と健常者が協働する会社です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】採用アシスタント◆幅広くキャリアアップ可能◆定時17時30分・残業5h◆SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】採用アシスタント◆幅広くキャリアアップ可能◆定時17時30分・残業5h◆SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 SCSK株式会社、東京都、多摩市が出資する特例子会社／設立から20年以上の実績を持ち、障がい者雇用の先進企業として安定した事業基盤を築いています ■仕事内容： 中途採用業務を中心に、人事チームの一員として採用活動全般をサポートいただきます。 まずは採用アシスタント業務からスタートし、採用業務の一連の流れを習得いただきま

仕事内容掲載期間：10/06（火）～11/05（木） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者雇用担当】説明会～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 正社員 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リ

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【仕事内容】 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【具体的な仕事内容】 ～マイナビグループ新会社（特例子会社）／自らのアイデアを形にできる自由な風土～ ■募集背景： ・当部署では、マイナビパートナーズで働く社員の入社時研修や入社後キャリア・ステップアップを見据えられるような研修の企画立案～運営までおよび入社後のフォロー業務を担っています。 ・今回の募集では、下記のとおり社員の教育研修業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】社員研修運営／指導者補助◇障がい者就労支援／SCSK株式会社の特例子会社◇業界未経験歓迎 【仕事内容】 【多摩】社員研修運営／指導者補助◇障がい者就労支援／SCSK株式会社の特例子会社◇業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援・SCSK株式会社の特例子会社／落ち着いた就業環境／残業月平均5時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 ■業務内容： ～障がい者の「働く」をサポートする◎～ 親会社・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 ■具体的には： （1）親会社・グループ会社研修にかかわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すこ

仕事内容東証プライム上場のラクスグループ特例子会社にて、従業員が安心 して長期的に活躍できる就労環境の整備、および業務管理全般をお 任せします。 主な役割は、グループ各社から受託するバックオフィス業務の効率 化に向けた業務フロー構築やマニュアル作成、日々の進捗・品質の 管理です。 また、障がい者スタッフ一人ひとりの特性や適性を深く理解し、強 みを活かせる業務の切り出しや配置を実施。定期的な面談によるメ ンタル面のケアや、個々の能力を引き出し成長に伴走する丁寧なマ ネジメント・育成まで幅広くお任せします。 多様な個性が輝く職場環境を作り上げ、チームの成果とスタッフの 成長を支える、やりがいと社会的貢献度

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務概要： 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務指導・

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【仕事内容】 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【具体的な仕事内容】 ≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェ

仕事内容弊社は楽天グループ（株）の特例子会社として、楽天グループ各社 からのアウトソーシング業務を中心に行っております。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力 として活躍して下さる方を募集致します。 【業務内容】 ・他部署やクライアントとの調整、折衝 ・所属部門の工数・業務・売上の管理 ・各種事務系業務 等 ・その他、所属チームに関わる業務全般 ・チームメンバーの育成・指導 変更範囲：当社業務全般

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【仕事内容】 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい！ （2） 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事！ （3） 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます！ ■業務の詳細： バンダイナムコグループ各社から受託した

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】BIMエンジニア※プライム上場の長谷工グループ特例子会社／男女育休取得率100%／長期就業◎ 【仕事内容】 【東京】BIMエンジニア※プライム上場の長谷工グループ特例子会社／男女育休取得率100%／長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休122日／キャリア支援充実◎賞与平均支給月数5.2カ月※2023年度／育児休業取得率男性100% 女性100%／平均勤続年数9.5年】 ■業務内容： 〇長谷工BIMデータを活用し、分譲マンション販売・広告用図面の図面集納品までの進行管理を担当していただきます。設計者や現場・事業