療育 臨床心理士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 放課後等デイサービス施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをして

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容<仕事内容> 入社祝金10万円★臨床心理士／送迎なし／残業少なめ／週休2日＆日祝休／相談しやすい職場♪イオン大宮校 ＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年間休日115日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ★ひとり

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただく

仕事内容【上大久保店】児童発達支援分野での臨床心理士/専門職スタッフ189名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 臨床心理士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【心理士/パート勤務/心理カウンセリング・心理検査】大宮駅チカ◆残業ほぼなし◆週2日からOK◆ 「大宮こころのクリニック」は、2024年7月にオープンした心療内科クリニックです。 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 軽度のうつ症状、ADHD、メンタル面の不調でお悩みの方のカウンセリング業務が中心です。 ＊患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 ＊居心地良く過ごせるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です。 【主な業務内容】 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・カルテ入力 ・書類作成、電話対応、清掃業務などをお願いしま

仕事内容臨床心理士｜時給1,350円～｜ 週3日～｜未経験OK｜土日祝は時給1,450円～ 心理職としての専門性を大切にし、子ども一人ひとりに深く向き合える環境です さいたま市浦和区、与野駅から徒歩５分の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら さいたま与野教室」で臨床心理士を募集しています。 ２歳〜小学生のいわゆるグレーゾーンと呼ばれるお子さまを対象に、心理職として一人ひとりに向き合える環境です。 未経験の方も安心して働けます。 【支援設計の核】 体制が整っている教室では、KIDSなどを保育士・児童指導員・ご家族・園などと共有し、複数の視点でのアセスメントを深めながら支援に反映し

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 （1）平日…10:00～19:00 （休憩：12：30～14：00） （2）土曜日…9:00～18:30 （休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…10:00～18:00 （休憩：12：30～14：00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【週１回からご勤務可能です！】資格を活かして心理士として活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理士として、 来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 その他、カウンセリング以外のお時間には、 事務処理等も行っていただきます。 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 ・雇用期間定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲 なし ・就業場所の変更の範囲 なし 資格: ・心理士資格（公認心理師、臨床心理士） ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 ・高卒以上の方 勤務時間: 週1回以上でのご勤務をお願いします。 （

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただく

勤務時間08:30〜16:00

仕事内容児童指導員/【8:30〜16:00勤務】浦和駅徒歩1分/時給1200円〜1250円/駅チカ/土日祝休み/未就学児/児童発達支援施設/ハローワーク 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,250円 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 08:30〜16:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒330-0063 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 浦和 【アク

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんな

仕事内容【南浦和店】児童発達支援分野での臨床心理士/専門職スタッフ189名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 臨床心理士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専修学科・研究科もし

仕事内容【新上大久保店】児童発達支援分野での臨床心理士/専門職スタッフ189名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：小学生～高校生 【募集要項】 臨床心理士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専修学科・研究科もし

仕事内容【浦和中尾店】児童発達支援分野での臨床心理士/専門職スタッフ189名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：小学生～高校生 【募集要項】 臨床心理士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350000円 ＜有資格者＞ 月給：350,000円～ ＜大学・大学院にて心理学専修学科・研究科もしく

仕事内容センター内にある放課後等デイサービスで、児童の日常生活における自立や、学習面における支援プログラムの作成・実施、個別支援計画立案の他、センター運営に関わる業務全般をお任せします。 園児定員 40名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容【てらぴぁぽけっと】ABAを基礎に個別、小集団を合わせた未就学児向け総合発達支援教室。 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【ここが自慢】 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組み になっている、日本でも数少な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 心理士・カウンセラー/精神科・心療内科・メンタルクリニック 診療科目：精神科・心療内科・メンタルクリニック ・仕事内容 精神科・心療内科・メンタルクリニックでの心理検査・カウンセリング業務となります。 新規開業に伴い、当初は初診患者の心理検査が中心となります。カウンセリング業務が増えましたら並行して業務いただくこととなります。 心理士・カウンセリング業務がないときには、受付・会計業務、患者様の対応、清掃作業、レセプト対応といった受付業務も一部お願いすることになります。 電子カルテ、レセコンはM3社のデジカルです。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 週2

仕事内容掲載期間：01/05（月）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアさいたま宮原教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主