総務 - 広島県尾道市 の求人・転職・中途採用

仕事内容総務事務 総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割。 あなたの気配りや正確な業務処理が、 会社全体のスムーズな運営に直結します。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍でき、 未経験の方も丁寧な研修や先輩スタッフのサポートで安心してスタート可能です。 日々の業務を通じて事務スキルやコミュニケーション力を磨き、 総務のプロとしてキャリアを築けます。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆会社を支えるやりがい ・書類管理や社内調整、備品管理など、社員が快適に働ける環境づくりに直接貢献できます。 ・自分の仕事が組織全体のスムーズな運営に直結する達成感があり

仕事内容○施設内の修理対応全般 〇備品等購入のアシスト 〇自治体等に提出する書類の処理・対応 〇社内行事のアシスト 【就業場所】介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ 【変更範囲】会社が定める業務 ＜請負業務＞ ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、紹介状 を持参してください。

仕事内容総務関係の事務全般 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険・雇用保険手続き、 ・健康診断関係 ・人事・労務に関する手続き（雇用契約書の更新・管理等） ・電話受付、接客来客対応等 ＊上記業務を２名で行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・労務、請求、業務全般（個人、法人） パソコンでの伝票入力作業 タクシー燃料の充填（たまに） 月末帳票の出力、チェック 各データ数字の入力、チェック 電話応対 【変更範囲：変更無し】 ※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ 紹介状を所在地に郵送してください。書類選考後、面接について 連絡いたします。

仕事内容中学校・高等学校事務室・学校法人事務局の一般事務 総務事務、人事労務事務（給与計算、社会保険事務等含む） 受付、案内事務 会計・経理事務 施設管理 学校事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【環境クレーン業界Ｎｏ．１】 総務部は部署を問わず社員全員のサポートを行います。 【業務内容】 〇会計ソフトの入力 〇各種社会保険、厚生年金の手続き 〇出退勤管理 〇労使協定の管理（３６協定等） 〇その他書類作成 など まずは上記、補佐業務を担当していただきます。 経験に応じて担当範囲を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「尾道ふれあいの里」での業務です。 総務事務・銀行（売上・通帳記帳等） 書類作成、納品書・請求書などの整理、支払業務 ＊経理業務は徐々に覚えていってください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※交通費最大２万円まで支給 ※能力に応じ昇給あります ※電話連絡後、履歴書（写真貼付）ハローワーク紹介状を 尾道ふれあいの里へ事前送付してください。

仕事内容宮本鋼機株式会社 【総務・一般事務】★年間10日以上の有休取得を推奨★経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT研修 ⇒ まずは入力作業からスタート！】まずはデータ入力などの簡単な業務からお任せします。★会社全体を支えるやりがいのある仕事です。宮本鋼機とグループ会社である光陽商会の2社分の総務業務を担当します。 《具体的な業務内容》 データ入力・書類作成 補助金の申請 勤怠管理 など まずは入力作業などのインプット業務が中心です。 さまざまな部署と連携しながら、バックオフィ

仕事内容・窓口対応、電話対応 ・社内行事の準備及び対応 ・規程及び様式等の作成、見直し ・通信機器及び設備等にトラブルが発生した際の初期対応 ・業者対応及び交渉 ・ホームページの更新作業等の広報業務 ・勤怠管理 【変更範囲：変更なし】 ※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）および紹介状を 所在地に郵送してください。書類選考後、面接について連絡いた します。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です

仕事内容賞与年3回♪前年度は計5.3ヶ月支給☆定時は16時半までで残業少なめ有給消化率ほぼ100％♪家族手当など手当充実☆マイカー通勤OK◎IT・PCの知識がある方は大歓迎♪クリニック総務での事務のお仕事です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの総務事務業務 【主な業務内容】 社内ネットワーク、パソコン、ITに関する業務 医薬品、診療材料の発注及び在庫管理に関する業務 建物管理に関する業務 その他総務関連の業務 など 【応募要件】 大学卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【所有船舶に関わる業務】 ・乗務員（船員）労務・・配乗、給与計算、求人、入（退）社関連 各所提出書類管理、訪船活動等 ・安全管理・・船舶の安全運行に関する書類管理等 【変更範囲：船舶管理（工務）】 ※事前連絡後、履歴書（写真貼付）と紹介状、職務経歴書を 所在地まで郵送してください。 書類選考後、面接日時を連絡いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験、もしくは採用経験（経験年数問わず） ・マネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方、意欲をもって取り組むことができる方 【職種名】 【人事総務（課長候補）／広島県尾道市】新工場稼働・増産体制強化／業績好調の食品メーカー 【仕事内容】 ■労務管理の業務全般、教育・採用業務、人事制度の整備などに携わっていただきます。 ・労務時間管理（勤怠管理） ・給与計算 ・社会保険手続き／管理 ・労務トラブル対応 ・新卒・中途採用 ・教育制度など 【事業内容・会社の特長】 同社は、医療食を始め、高齢者食等、特殊な技術を必要と

仕事内容タイトル: 総務事務スタッフ このお仕事の特徴: 労務 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 デスクワーク 転勤なし 転居を伴う異動なし バイク通勤 OK 自転車通勤 OK 車通勤 OK 長期 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 勤務先名: 青木プロパン株式会社 職種: 総務事務スタッフ 仕事内容: 【「困ったら青木プロパンへ」 ——社員からも頼られる、会社の「縁の下の力持ち」】 広島県尾道市・向島で、 地域の暮らしを支える「青木プロパン」。 そんな私たちの現場を、 裏側から支えるのが「総務・労務」 という仕事です。 「誰かを支える仕事がしたい」 「人の役に立っている実感を得

仕事内容・総務事務（電話対応） ・パソコンにて入力作業 ＊専用ソフトの使用方法等は指導いたします。 【変更範囲：変更無し】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面 接時には、履歴書（写真貼付）・職務経歴書及び紹介状を持参し てください。

仕事内容法人本部の総務課での事務業務全般 ・窓口対応、電話対応 ・社内行事の準備及び対応 ・規程及び様式等の作成、見直し ・通信機器及び設備等にトラブルが発生した際の初期対応 ・業者対応及び交渉 ・ホームページの更新作業等の広報業務 ・勤怠管理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円／月 処遇改善手当：12,500円／月 特定処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 住宅手当 扶養手当 別途支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、退職金共済加入 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容総合職社内手続きの管理従業員の採用手続きや給与計算労働契約の 管理など、社内の手続きや文章管理を担当します。法務業務法令や 規則に関する情報の収集や遵守法的な問題が発生した際の対応など 法令関連の業務担当 施設管理オフィースや施設の管理メンテナン スやセキュリティの管理などを担当 経費予算の立案や管理、経費 精算の処理など、会社の予算管理を行い 外部との連絡調整政府機 関や関連業界団体などとの連絡調整や交渉を担当する 【変更範囲：変更無し】 ＜働き方改革関連認定企業＞

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容会社のお金にまつわることを全て管理し、他部署のサポートを行い ます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・正しい経理処理 ・適性な財務管理 ・適正な発注予算、必要な売上分析資料等の作成 【変更範囲：変更無し】 ＜応募方法＞ 事前連絡後、当社規定の書類記入の上、メールでご連絡下さい。 書類選考後、ご連絡いたします。

仕事内容本社総務部で経理事務を行っていただきます。 ◇会計ソフトへの仕訳入力 ◇支払管理、売上管理、銀行手続き等 経理事務全般 ◇銀行・郵便局・事業所への外回り ◇電話・来客対応、清掃 ◇その他、庶務的な仕事全般 ＊業務内容は多岐に渡りますが、丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■労務管理の業務全般、教育・採用業務、人事制度の整備などに携わっていただきます。 ・労務時間管理（勤怠管理） ・給与計算 ・社会保険手続き／管理 ・労務トラブル対応 ・新卒・中途採用 ・教育制度など 【期待する役割】4名グループの一員として、課長2名と連携しながら業務を推進していただきたい 【所属部署の人員構成】人事総務部4名 日祝 土曜日は会社カレンダーによる、盆・年末年始 退職金 再雇用制無し 管理職採用 UIターン採用実績有