「総務」求人の給与・年収・時給情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務部門での5年程度の実務経験 ・３年以上のチームマネジメント経験（総務部門に関わらず） ・部門運営に必要な財務知識（経費予算や設備投資予算の編成、管理） ・Word、Excel、PowerPointなどを活用した文書作成能力 [歓迎] 【尚可】 ・社内システム導入やデジタル化推進に関わるITリテラシー ・日常会話レベルの英語力（海外からの来客の一次対応ができるレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手医療機器メーカーでの総務業務/管理職候補 【仕事内容】 東証プライ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は次世代インフラとなる日本発のGPUクラウドサービスを提供し、 計算力を通して世界のイノベーションを切り開く企業です。 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定され、 2024年には経済産業省認定クラウドプログラムにも認定されております。 また、東京理科大学や豊田通商などから累計160億円の資金調達を実施し、 各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織です。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑み、 経済産業省や地方自治体など様々な業界からのバックア

仕事内容総務サービス企画部署の統括 年収 1180万円～1295万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■総務サービス企画部署の統括部長職として、同社のコアビジネスである顧客企業（大手電機メーカー）の総務業務戦略・運用プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・顧客の経営方針に基づいた総務業務の戦略立案、企画、運用管理、実行を統括 ・広域（東京・神奈川など）に点在する顧客拠点の総務サービスにおけるマネジメントシステムの意識と業務の標準化・効率化を推進 ・入居各社のミッションを深く理解した上での依頼・相談に対する施策立案と確実な実施 ・総務ビジネスの拡大（顧客拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での株主総会経験 【職種名】 総務責任者【IPO準備/時価総額10兆円を目指すベンチャー】 【仕事内容】 専任担当の一人目として、会議体運営などを含めた総務業務全般をお任せします。 ・株主総会の運営、社内イベントの運営 ・オフィス関連業務全般（来客対応、郵便物管理、備品管理等） ・法務業務の補助（データ保管、契約書類作成、署名および管理業務等） ・経営企画業務のサポート ・各種ワークフロー、ツールのセットアップや社内連携 ・その他発生ベースでのコーポレート関連業務 上場後を見据えて株主総会の運営を主担当としてお任せする予定ですが、オフィス関連業務などは恒常的に

仕事内容工場総務部長 年収 1300万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市大協町2-3 仕事内容 ■工場内総務・人事・コンプライアンス領域の統括責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.総務・庶務業務の統括 ・工場運営に必要なファシリティ、安全衛生、契約、渉外、BCP・災害対応などを統括 2.人事・労務マネジメント ・労務管理、労使協議、技能職・監督者層等の採用・育成、評価制度運用の推進 3.コンプライアンス対応 ・社内通報・不祥事対応を主導し、本社法務・人事と連携してリスク管理体制を構築 4.組織運営支援 ・工場長・部門長と協働し、組織開発・風土改